Lovpligtigt hundeansvar eksempelklausuler

Lovpligtigt hundeansvar. Det fremgår af forsikringsaftalen (policen), hvor mange hunde forsikringen omfatter. Forsikringen dækker det erstatningsansvar for skade, som din hund forvolder i forsikringsperioden på personer, dyr og ting, som ifølge dansk lovgivning og retspraksis påhviler besidderen af hunden. I udlandet herunder Grønland dækkes efter lokal lovgivning og retspraksis dog maksimalt med de anførte forsikringssummer for hundeansvar.
Lovpligtigt hundeansvar. Dækker det erstatningsansvar for skader, som din hund forvolder i forsikringsperioden på perso- ner, dyr og ting, og som i følge gældende dansk lovgivning og retspraksis påhviler besidderen af hunden." Den 22/11 2018 kom klagerens hund i karambolage med skadelidtes hund, hvorved skadelidtes hund fik en bidskade. Klageren har oplyst, at skaden skete i forbindelse med hundeleg efter en hundetræning, da der blev tabt en godbid. Klageren har oplyst, at den efterfølgende hundeleg må anses "som en væsentlig del af socialiseringstræningen" af hundene. Klageren kræver, at selskabet betaler hele udgiften til dyrlægebehandling af skadelidtes hund. Han har anført, at andre selskaber har dækket alle dyrlægeudgifterne i lignende situationer, og at han ved indteg- ning af forsikringen bad om at få en udvidet ansvarsforsikring. Selskabet har anerkendt ansvaret for skaden og har udbetalt 50 % af udgiften til dyrlægen. Sel- skabet har afvist at udbetale yderligere erstatning med henvisning til, at "er det således, at in- gen af hundene førtes i snor, er det praksis at fordele ansvaret med 50 % til hver hundebesid- der, medmindre der kan føres bevis for at alene den ene hund var den angribende part". Selskabet har henvist til bogen "Ansvar for hunde – særligt for så vidt angår erstatning og for- sikring" af Xxxx Xxxxxxxx, hvoraf det fremgår, at "i forbindelse med skader opstået mellem hunde indbyrdes er begge parter underlagt den objektive ansvarsregel, og det kan derfor være vanskeligt at føre bevis for, at den ene frem for den anden part er ansvarlig for skaderne. Er det, således, at ingen af hundene førtes i snor, er det praksis at fordele ansvaret med 50 % til hver hundebesidder, medmindre der kan føres bevis for, at alene den ene hund var den angri- bende part, jfr. UfR.1941.1034 og dom af 12.11.1980 (afsagt af Københavns Byrets 6. afdeling).

Related to Lovpligtigt hundeansvar

  • Funktionærlov For omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter gælder vilkår efter funktionærlovens bestemmelser, medmindre der er aftalt afvigelser herfra, jf. § 19 Opsi- gelse og § 21 Øvrige ansættelsesvilkår (månedslønnede). Bemærkning: Ansatte, som ikke er omfattet af funktionærlovens anvendelsesområde, er til- lagt funktionærstatus ved aftale. Bestemmelsen betyder eksempelvis, at alle må- nedslønnede ansatte har ret til løn under fravær på grund af sygdom (jf. funkti- onærlovens § 5), fratrædelsesgodtgørelse (jf. funktionærlovens § 2a) samt efter- løn (jf. funktionærlovens § 8). Hvor der i funktionærloven anvendes begrebet ”uafbrudt beskæftigelse” og ”ansættelsestid”, beregnes denne som hidtidig opsigelsesanciennitet.

  • Forholdsregler/sikkerhedsanvisninger Det er et krav, at behandlende læge har autorisation i det land, hvor du opholder dig, og er sagkyndig og uvildig. Europæiske ERV har altid ret til at hjemtransportere dig til behandling i dit bopælsland og/eller overflytte dig til andet hospital for egnet behandling. Forsikringen dækker både offentlig og privat lægebehandling. Første lægekontakt skal ske under rejsen.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Urigtige oplysninger Forsikringen forudsætter korrekte oplysninger. Hvis du ved forsikringens oprettelse eller på et senere tidspunkt afgiver urigtige oplysninger, eller fortier oplysninger, kan dækningen helt eller delvist bortfalde.

  • Ansvarsbegrænsning Uanset eventuelle modstående vilkår i Aftalegrundlaget kan Virksomhedens ansvar over for kunden ikke pr. kalenderår samlet overstige 50 % af det salg af serviceydelser, som Virksomheden netto har faktureret til kunden i det umiddel- bart foregående kalenderår. Ansvarsbe- grænsningen gælder ikke, hvis Virksomhe- den har handlet forsætligt eller groft uagt- somt.

  • Øvrige bestemmelser 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 30. september efter ferieårets udløb. 3.2 Er eller bliver der ikke senere indgået aftale om feriens afholdelse, placeres ferien som restferie. 3.3 Er der indgået en aftale om afvikling af den overførte ferie, kan en sådan aftale kun ændres ved en ny aftale. 3.4 Arbejdsgiveren har pligt til inden den 30. september efter ferieårets udløb skriftligt at underrette den, der skal udbetale feriegodtgørelsen for den overførte ferie, om at ferien er overført. Dette kan evt. ske ved fremsendelse af kopi af denne aftale.

  • Generelle ansættelsesvilkår Aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (04.00) gælder efter deres indhold. Aftalerne er oplistet i Bilag C.

  • Omkostninger 5.1 Favrskov Kommune sørger for berigtigelse af handlen. 5.2 Omkostninger, forbundet med registrering og tinglysning af købsaftalen, samt eventuelle ser- vitutbestemmelser m.v., deles af parterne med halvdelen til hver. 5.3 Hver part afholder egne omkostninger til sagkyndig bistand 5.4 Udstykningsomkostninger betales af Favrskov Kommune. 5.5 Der har ikke medvirket mægler.

  • Særlige bestemmelser Stk. 1. Aftalen indeholder særlige bestemmelser for: 1. tjenestemænd, reglementsansatte og budgetmæssigt fastansatte, jf. kapitel 11 2. elever m.fl., jf. kapitel 12 3. timelønnede, jf. kapitel 13 Stk. 2. Særbestemmelser om ferie i aftaler/overenskomster og ferieordninger er kun gældende, hvis de indgår i denne aftale eller er optaget i medfølgende bilag til aftalen.

  • Indledende bestemmelser Bestemmelsernes formål er at sikre overenskomstmæssige vilkår. Bestemmelserne kan ikke benyttes til at kræve lønoplysninger ud- leveret med henblik på en overordnet belysning af lønforholdene i virksomheden.