Common use of Minimallønsområderne Clause in Contracts

Minimallønsområderne. a) For timelønnede forhøjes minimallønssatsen/mindstebetalingssatsen pr. 1. marts 2017 med 200 øre pr. time for voksne lønmodtagere og med 115 øre pr. time for lønmodtagere under 18 år. pr. 1. marts 2018 med 200 øre pr. time for voksne lønmodtagere og med 115 øre pr. time for lønmodtagere under 18 år. pr. 1. marts 2019 med 200 øre pr. time for voksne lønmodtagere og med 115 øre pr. time for lønmodtagere under 18 år. b) Dag-, uge- og månedslønninger reguleres på tilsvarende måde som timelønningerne. c) På den enkelte virksomhed kan forhandlinger om lønændringer højst ske én gang pr. overenskomstår. d) Vedrørende akkorder, bonusordninger, produktionstillægsordninger og produktionsfremmende lønsystemer i øvrigt kan der højst ske én forhandling af betalingsgrundlaget pr. overenskomstår.

Minimallønsområderne. a) For timelønnede forhøjes minimallønssatsen/mindstebetalingssatsen pr. 1. marts 2017 med 200 øre pr. time for voksne lønmodtagere og med 115 øre pr. time for lønmodtagere under 18 år. pr. 1. marts 2018 med 200 øre pr. time for voksne lønmodtagere og med 115 øre pr. time for lønmodtagere under 18 år. pr. 1. marts 2019 med 200 øre pr. time for voksne lønmodtagere og med 115 øre pr. time for lønmodtagere under 18 år. b) Dag-, uge- og månedslønninger reguleres på tilsvarende måde som timelønningerne.. 2 c) På den enkelte virksomhed kan forhandlinger om lønændringer højst ske én gang pr. overenskomstår. d) Vedrørende akkorder, bonusordninger, produktionstillægsordninger og produktionsfremmende lønsystemer i øvrigt kan der højst ske én forhandling af betalingsgrundlaget pr. overenskomstår. C.1.2.

Minimallønsområderne. a) For timelønnede forhøjes minimallønssatsen/mindstebetalingssatsen pr. 1. marts 2017 2014 med 200 150 øre pr. time for voksne lønmodtagere og med 115 85 øre pr. time for lønmodtagere under 18 år. pr. 1. marts 2018 2015 med 200 165 øre pr. time for voksne lønmodtagere og med 115 95 øre pr. time for lønmodtagere under 18 år. pr. 1. marts 2019 2016 med 200 180 øre pr. time for voksne lønmodtagere og med 115 105 øre pr. time for lønmodtagere under 18 år. b) Dag-, uge- og månedslønninger reguleres på tilsvarende måde som timelønningernetimelønninger- ne. c) På den enkelte virksomhed kan forhandlinger om lønændringer højst ske én gang pr. overenskomstår. d) Vedrørende akkorder, bonusordninger, produktionstillægsordninger og produktionsfremmende lønsystemer i øvrigt kan der højst ske én forhandling af betalingsgrundlaget be- talingsgrundlaget pr. overenskomstår.

Minimallønsområderne. a) For timelønnede forhøjes minimallønssatsen/mindstebetalingssatsen pr. 1. marts 2017 2020 med 200 250 øre pr. time for voksne lønmodtagere og med 115 145 øre pr. time for lønmodtagere under 18 år. pr. 1. marts 2018 2021 med 200 250 øre pr. time for voksne lønmodtagere og med 115 145 øre pr. time for lønmodtagere under 18 år. pr. 1. marts 2019 2022 med 200 250 øre pr. time for voksne lønmodtagere og med 115 140 øre pr. time for lønmodtagere under 18 år. b) Dag-, uge- og månedslønninger reguleres på tilsvarende måde som timelønningerne. c) På den enkelte virksomhed kan forhandlinger om lønændringer højst ske én gang pr. overenskomstår. d) Vedrørende akkorder, bonusordninger, produktionstillægsordninger og produktionsfremmende lønsystemer i øvrigt kan der højst ske én forhandling af betalingsgrundlaget pr. overenskomstår.