Misligholdelse og afbrydelse af den elektriske forbindelse eksempelklausuler

Misligholdelse og afbrydelse af den elektriske forbindelse. 10.1 I tilfælde af en parts væsentlige misligholdelse er den anden part berettiget til at ophæve af- talen, hvis misligholdelsen kan berigtiges, og mangler ikke er udbedret inden for en frist på 30 arbejdsdage efter modtagelse af skriftligt krav herom.
Misligholdelse og afbrydelse af den elektriske forbindelse. Betaling af tilslutningsbidrag og overgangsordningØvrige forhold – Tvistigheder Af den standardiserede vejledning fremgår, at en række punkter i vejledningen følger fastsatte lovkrav, og at disse punkter ikke forelægges tilsynet i medfør af elforsynings- lovens § 73 b. Det fremgår videre, at en række punkter anmeldes til tilsynet i medfør af elforsyningslovens § 73 b. Dansk Energi har lavet følgende oversigt over vejledningens punkter: Forsyningstilsynet har den 29. november 2019 bedt Dansk Energi om at ændre ordly- den af vejledningens punkt 3.4 og 3.5. Tilsynet har i sin henvendelse den 29. november 2019 nærmere bestemt anført, at det følger af afsnit 3.4 i vejledningen, at netvirksomheden i særlige tilfælde kan dispensere fra de tekniske betingelser i overensstemmelse med kriterier fastsat af Forsyningstilsy- net i medfør af NC RfG (Forordning 2016/631/EU af 14. april 2016). Forsyningstilsynet bemærker, at det er Forsyningstilsynet, der har hjemmel til at træffe afgørelse om dispensation fra tekniske betingelser, uanset de tekniske betingelser fastsættes af TSO og DSO efter NC RfG. Netvirksomhederne kan således ikke uden videre dispensere fra de tekniske betingelser, jf. NC RfG art. 60 og 61. Det fremgår af det følgende afsnit 3.5 i vejledningen, at netvirksomheden er forpligtet til at fremsende anmodning til Forsyningstilsynet, når dette er påkrævet. Uanset dette, er det Forsyningstilsynets vurdering, at afsnit 3.4 og 3.5 skal præciseres, således at det ikke fremstår som om, netvirksomheden har hjemmel til at dispensere fra de tekniske betingelser. Det skal tydeligt fremgår, at denne kompetence udeluk- kende ligger hos Forsyningstilsynet. Dansk Energi har den 19. november 2020 fremsendt fornyet formulering af punkt 3.4 og 3.5. Punkterne er herefter anmeldt med følgende ordlyd:

Related to Misligholdelse og afbrydelse af den elektriske forbindelse

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforordningens artikel 28, stk. 2, og stk. 4, for at gøre brug af en anden databehandler (en underdatabehandler).

  • Fortrydelsesfrist Fortrydelsesfristen er altid 14 dage, men reglerne for hvornår fristen starter afhænger af, hvordan aftalen blev indgået.

  • Fortrydelsesret Forsikringsaftaleloven giver dig ret til at fortryde dit køb af private forbrugerforsikringer. Du kan læse mere om fortrydel- sesretten i forsikringsaftalelovens § 34i og § 34e.

  • Fortrydelsesfristen Hvis De vil fortryde Deres køb, skal De give sælgeren eller dennes repræsentant, f.eks. en ejendomsformidler, skriftlig underretning herom inden 6 hverdage. 6-dages fristen regnes fra den dag aftalen indgås, uanset om aftalen er betinget af et eller flere forhold. Ved beregning af fristen medregnes ikke lørdage, søndage, helligdage og grundlovsdag. Hvis aftalen indgås ved, at De accepterer et salgstilbud fra sælgeren, regnes fristen dog fra den dag, hvor De er blevet bekendt med sælgerens tilbud.

  • I tilfælde af skade - krav til dokumentation Overfald:

  • Forsikringens varighed og opsigelse K. Generel information

  • Anmeldelse af skade Anmeldelse af sygdom/skade skal altid ske i forsikrings- tiden. Du skal ved anmeldelse af skade altid informere os om, hvis du ikke længere er ansat i virksomheden. Den hurtigste måde at anmelde en skade er ved at anmelde den online via vores hjemmeside ds-sundhed. dk. Anmeldte skader behandles hurtigt og i de fleste tilfælde dag til dag. Anmeldelse kan også ske telefonisk. Hvis du har spørgsmål til din forsikring, eller hvis din henvendelse drejer sig om en eksisterende sag, kan du kontakte sundhedsteamet alle hverdage på telefon 70206121 eller på e-mailadressen: xxxxxxxxxxxx@xx-xxxxxxx.xx. Hvis din anmeldelse vedrører akut krisehjælp, kan du kontakte sundhedsteamet telefonisk hele døgnet på telefon 70206121. Ringer du uden for vores åbningstid, vil du via hovednummeret blive omstillet til vores akutte vagttelefon. Du skal altid informere vagthavende om, at du er forsikret hos Dansk Sundhedssikring.

  • Hvilke forpligtelser har jeg? For at undgå at policen annulleres og krav nedsættes eller afvises, skal du: Når du tegner denne forsikring Når forsikringen er i kraft I tilfælde af et krav

  • Ikrafttræden og opsigelse Lokalaftalen træder i kraft den 1. marts 2007 og kan kun bortfalde, hvis der er opnået enighed herom. Såfremt en af parterne ønsker ændringer i eller bortfald af lokalaftalen, er parterne forpligtet til at optage forhandlinger, og for så vidt enighed ikke opnås at la- de sagen behandle ved et mæglingsmøde evt. organisationsmøde, jfr. IO § 8, stk. 3. Spørgsmål om opsigelse af denne lokalaftale kan således ikke gøres til genstand for fag- lig voldgift. Såfremt der ikke kan opnås enighed om ændring i eller bortfald af lokalaf- talen, fortsætter den uændret i enhver henseende. For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Indu- striens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst, §§ 9-10, § 12, § 13, stk. 2-5 og stk. 6 afsnit 1-2 og afsnit 3 første punktum samt §§ 14 -15 og 18-20 samt bilag 13. Ved arbejdstid forstås tiden mellem mødetid på arbejdsstedet (det beordrede mødested) og det tidspunkt, da medarbejderen atter kan forlade dette. I relation hertil bemærkes, at arbejdsfri ophold, jf. § 2, stk. 11-13 betragtes som arbejds- tid, i det omfang de pågældende perioder medregnes helt eller delvis i arbejdstidsopgø- relsen. Vedrørende arbejdstid og hviletid henvises i øvrigt til de til enhver tid gældende af- grænsninger fastsat i henhold til arbejdsmiljøloven.