Opfyldelse eksempelklausuler

Opfyldelse. Dansk Håndværk Garanti foranlediger opfyldelse af kendelsen fra Håndværkets Ankenævn, hvis kendelsen statuerer, at det udførte arbejde er behæftet med fejl og mangler, og hvis betingelserne i § 3 er opfyldt. Dansk Håndværk Xxxxxxx betaler for fejl og manglernes udbedring, jf. § 2, mod regres over for den indklagede virksomhed. Dansk Håndværk Garanti indtræder i enhver henseende i forbrugerens krav imod den indklagede virksomhed. Dansk Håndværk udpeger ét medlem til at udbedre fejl og manglerne. Udbedres mangler af andre end det af Dansk Håndværk udpegede medlem, dækker Dansk Håndværk Garanti ikke udgiften. Tilsagnet om dækning under Dansk Håndværk Garanti er gældende i 6 måneder fra meddelelsen. Hvis der ikke senest 6 måneder efter tilsagnets meddelelse er gjort brug af dette, er tilsagnet bortfaldet, og ikke længere gældende. Dansk Håndværk Garanti kan dog på forbrugerens skriftlige begæring, i særlige tilfælde, meddele individuelt tilsagn om forlængelse af fristen. Hvis Dansk Håndværk Garanti finder det hensigtsmæssigt, kan Dansk Håndværk Garanti vælge, men ikke forpligtes til, at udbetale et kontant beløb i stedet for at forestå udbedring af mangler. Udbetaling fra Dansk Håndværk Garanti sker direkte til dét medlem, der har forestået udbedringen, medmindre der er truffet afgørelse om udbetaling af et kontant beløb. Udbetaling sker først, når regningen for udbedring foreligger, eller når der er truffet afgørelse om udbetaling af et kontant beløb. Dansk Håndværk Garanti kan nægte dækning i det omfang, medlemsvirksomheden har et nettotilgodehavende hos forbrugeren, uanset om dette stammer fra en senere byggesag, eller fra et andet kontraktforhold mellem parterne. Dansk Håndværk Garanti kan foretage modregning i ethvert af forbrugeren i sagen deponeret eller tilbageholdt beløb. Dansk Håndværk Garanti kan betinge afhjælpning af fejl og mangler af, at ét af forbrugeren deponeret, eller tilbageholdt beløb indbetales til Dansk Håndværk Garanti til at dække omkostningerne til udbedring. I tilfælde af uenighed om beløbets opgørelse og retsgrundlag, er Dansk Håndværk Xxxxxxx berettiget til at tilbageholde en eventuel udbetaling, indtil der er truffet en retslig afgørelse, indgået forlig eller lignende. Dansk Håndværk Garanti yder dækning til en forbruger, hvis Håndværkets Ankenævn har afvist sagen som bevisuegnet, og forbrugeren efterfølgende har fået medhold ved domstolene, der fastslår arten og omfanget af manglerne i henhold til § 2, stk. 1. Udeblivelsesdomme k...
Opfyldelse. Resultatmålet er fuldt opnået, når der foreligger en tilfredsstillende organisering, som fungerer og har fundet sin arbejdsrytme.
Opfyldelse. Resultatmålet er fuldt opnået: • Når der forelægger en plan for gennemførelse af en strategiproces • De første tiltag i denne plan er gennemført tilfredsstillende • Der forelægger en beskrevet strategi 2028
Opfyldelse. Resultatmålet er fuldt opnået, når der foreligger et tilfredsstillende årsresultat, samt evalueringer, der viser at kvaliteten på DjH er god og tilfredsstillende.
Opfyldelse. 61 Kapitel 22 Modregning 63
Opfyldelse. En fordring ophører ved betaling af det skyldige beløb til rette tid på det rette sted. · En fordring kan i almindelighed opfyldes både af debitor og af tredjemand. Der foreligger ikke misligholdelse, hvis kreditor afviser et tilbud om opfyldelse fra tredjemand. · Har kreditor flere fordringer på debitor kan debitor specificere hvilke fordringer han ønsker dækket med sin betaling. Gør han ikke det kan kreditor selv vælge, men skal dog vise hensyn til debitors interesser.

Related to Opfyldelse

  • Anmeldelse Enhver skade skal anmeldes til os hurtigst muligt. Du kan anmelde skaden på vores hjemmeside eller ringe til os.

  • Forældelse Aftalen følger de normale regler for forældelse efter den gældende forældelseslov.

  • Anvendelsesområde Denne aftale finder anvendelse på alle ansatte med tidsbegrænset ansættelse, som er omfattet af en af de mellem parterne indgåede overenskomster. Aftalen finder ikke anvendelse på

  • Anvendelse § 1. Almindelige betingelser er udarbejdet med henblik på aftaler om arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed, hvor bygherren ikke er forbruger. Betingelserne finder anvendelse, når de er vedtaget af aftalens parter.

  • Fortrydelsesfrist Fortrydelsesfristen er altid 14 dage, men reglerne for hvornår fristen starter afhænger af, hvordan aftalen blev indgået.

  • Godkendelse Den lokale 3F afdeling tilsendes valglisten/-erne og valget er ikke gyldigt, før det er godkendt af 3F Privat Service, Hotel og Restauration og meddelt den pågældende arbejdsgiver. Denne meddelelse skal ske hurtigst muligt og senest 14 dage efter valget.

  • Fortrydelsesfristen Fortrydelsesfristen er 14 dage. Fristen regnes som udgangspunkt fra den dag, du har fået meddelelse om aftalens indgåelse. Fortrydelsesfristen løber dog tidligst fra det tidspunkt, du skriftligt har fået nærværende oplysning om fortrydelsesretten. Hvis du f.eks har fået underretning om aftalens indgåelse mandag den 1. og også har fået oplysning om fortrydelsesretten, har du frist til og med mandag den 15. Har du først fået oplysningen senere, f.eks. onsdag den 3., har du frist til og med onsdag den 17. Hvis fristen udløber på en helligdag, lørdag, søndag, grund- lovsdag, juleaftensdag eller nytårsaftensdag, kan du vente til den følgende hverdag.

  • Opsigelse (20.1) En andelshaver kan ikke opsige sit medlemskab af foreningen og brugsret til boligen, men kan alene udtræde efter reglerne i §§ 13 - 19 om overførsel af andelen.

  • Besigtigelse Så længe forsikringen er i kraft, har vi ret til at besigtige bilen. Konstateres der risikoforøgelse, uforsvarlige eller ulovlige forhold eller nægtes vi adgang til besigtigelse, kan vi opsige forsikringen, forhøje prisen eller ændre vilkår fx begrænset dækning, indføre eller ændre selvrisiko og lignende med minimum 14 dages varsel.

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.