Oplysninger i sagen eksempelklausuler

Oplysninger i sagen. Vi har afgjort sagen på grundlag af: • De oplysninger, som forelå da nævnet traf afgørelse i sagen • Nævnets afgørelse af 14. april 2011 • Klagen til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg af 28. april 2011 • Nævnets genvurdering A Byråds Økonomiudvalg godkendte den 26. marts 2008 etablering af en ressourceafklaringsenhed (Y) for sygedagpengemodtagere. Enheden blev etableret i tilknytning til det eksisterende kommunale tilbud X. Ved brug af arbejdsevnemetoden og ressourceprofilen, skulle Y skabe et vurderingsgrundlag for sagsbehandlerne i jobcentret. På mødet den 8. oktober 2009 besluttede A Byråds Beskæftigelsesudvalg at udvide og ændre opgaveporteføljen for Y til at omfatte varetagelse af opfølgningsforpligtelsen efter kap. 6 i sygedagpengeloven for særligt langvarige sygedagpengesager. Dette med henblik på en optimal kommunal ressourceudnyttelse. A Kommune træffer afgørelse den 1. juni 2010 om ophør af sygedagpenge. Kommunen finder, at ingen af forlængelsesbetingelserne er opfyldt. Beskæftigelsesankenævnet ophæver kommunens afgørelse. Nævnet finder, at kommunens afgørelse er truffet af en anden del af den kommunale forvaltning end jobcentret. Nævnet begrunder afgørelsen med, at det følger af styringsbekendtgørelsens § 8, at jobcentret ikke lovligt kan delegere myndighedsudøvelse (afgørelseskompetence) til en anden del af den kommunale forvaltning, i dette tilfælde X/Y. Nævnet finder, at det alene er sagsbehandlere placeret i jobcentret, som kan træffe afgørelse om den fortsatte ret til sygedagpenge. Kommunen klager ved brev af 28. april 2011. Kommunen anfører i klagen, at institutionen X/Y er en enhed i kommunen, som er organiseret under kommunens arbejdsmarkedschef, hvorunder jobcentret og ydelseskontoret tillige er placeret. Alle enheder indgår som dele af den samlede beskæftigelsesindsats i kommunen. Kommunen mener som følge heraf, at institutionen X/Y ikke kan sidestilles med en anden aktør. Nævnet fastholder afgørelsen ved genvurdering af sagen. Nævnet anfører, at nævnet alene har taget stilling til, hvorvidt institutionen X/Y er en enhed inden for jobcentret.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Oplysninger i sagen. Parterne
Sample 1
Oplysninger i sagen. KVM indleverede den 28. april 2003 en patentansøgning benævnt: Fremgangsmåde til sortering af belægningssten. Patent- og Varemærkestyrelsen meddelte patent den 22. august 2005. Af sammendraget fremgår følgende: "Anvendelse af mere eksotiske læggemønstre i forbindelse med etablering af belægnings- sten af bloksten til eksempelvis pladsbelægninger, er af omkostningsmæssige årsager re- lativt ringe udbredt, idet de automatiserede udlægningsmaskiner, som udlægger nævnte belægningssten i større falder ad gangen, fordrer at stenene leveres i palleterede formater der håndteres maskinelt. Eneste måde hvorpå nævnte mindre stereotype formater kan maskinudlægges på er, hvis belægningsstenene leveres manuelt, mønsterlagte i lag på paller. Der angives således en fremgangsmåde til automatisk sortering af belægningssten med forskellig størrelse fra bulk-form til eksempelvis mønsterlagte palleterbare lag i et stan- dard ud-format, idet stenene efter indstyring på en række, størrelsesbestemmes ved et vi- sionbaseret system og indstyres i opmarchbaner hvorfra disse selektivt kan uddispense- res i foretrukne læggemønstre i nævnte ud-formater. Herved opnås en betydelig redukti- on af omkostningerne til etablering af belægningssten i eksotiske læggemønstre, og det bliver endvidere muligt at foretage sortering af "rumblede" belægningssten." Af patentkravet fremgår blandt andet: "1. Fremgangsmade til sortering af belægningssten fra bulkform ved gennemførelse af følgende procestrin;
Sample 1
Oplysninger i sagen. Vi har afgjort sagen på grundlag af: • De oplysninger, som forelå da Det Sociale Nævn traf afgørelse i sagen • Det Sociale Nævns afgørelse af 6. maj 2013 • Klagen til Ankestyrelsen af 25. maj 2013
Sample 1
Oplysninger i sagen. Vi har afgjort sagen på grundlag af: • de oplysninger, som forelå, da Beskæftigelsesankenævnet traf afgørelse i sagen • nævnets afgørelse af 16. maj 2012 • klagen til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg af 24. maj 2012 og 31. maj 2012
Sample 1
Oplysninger i sagen. Vi har afgjort sagen på grundlag af: • De oplysninger, som forelå da nævnet traf afgørelse i sagen • Nævnets afgørelse af 20. maj 2009 • Klagen til Ankestyrelsen af 16. juni 2009 • Nævnets genvurdering Vi har ved behandling af sagen lagt til grund, at Q Kommune er handlekommune i en sag om et barn, der er anbragt uden for hjemmet og at Y Kommune er betalings¬kommune. Det fremgår af sagen, at den daværende handlekommunen ved anbringelse af barnet indgik samarbejds- aftale med et opholdssted. Af kontrakten af marts 1998 fremgik, at aftalen kunne opsiges med en måneds varsel. I kontrakt af december 2002 blev opsigelsesvarslet ændret til, så det ved mere end 5 års anbringelse var 6 måneder. I brev af 2. januar 2003 fra P Amt gives der tilsagn om amtslig finansiering. Det påpeges dog, at amtet kun godkender en opsigelsesfrist på løbende måned + en måned. Den 3. april 2006 besluttede Q Kommune at opsige samarbejdsaftalen med anbringelsesstedet, og dagen efter flyttede kommunen barnet til et nyt opholdssted.
Sample 1

Related to Oplysninger i sagen

  • Forsikringens varighed og opsigelse K. Generel information

  • Forretninger i udlandet Skal banken udføre forretninger i udlandet på dine vegne, vælger vi en forretningsforbindelse. Vi er ikke ansvarlige for mulige fejl begået af den valgte forretningsforbindelse og for, om denne kan opfylde sine forpligtelser. Du og banken skal overholde de retsregler, sædvaner og forret- ningsbetingelser, der gælder for aftalen med forretningsforbindel- sen. Når du overfører penge til udlandet, skal du være opmærksom på, at der kan blive videregivet oplysninger til de amerikanske myndigheder. SWIFT er et internationalt datanetværk, der over- fører betalinger mellem lande. SWIFT er i henhold til amerikansk lovgivning forpligtet til at udlevere oplysninger, hvis de har mistanke om finansiering af kriminalitet eller terrorisme, når der gennemføres betalinger.

  • Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen skriftligt senest en måned før hoved- forfald. • Du kan også opsige forsikringen med 30 dages skriftlig varsel til udgangen af en kalendermåned mod at betale et mindre gebyr. • Efter enhver anmeldt skade kan du indtil 14 dage efter, at vi har udbetalt erstatning eller afvist skaden, opsige forsikringen med 14 dages skriftlig varsel.

  • Begrænsninger/undtagelser Forsikringen dækker ikke:

  • Ikrafttræden og opsigelse Lokalaftalen træder i kraft den 1. marts 2007 og kan kun bortfalde, hvis der er opnået enighed herom. Såfremt en af parterne ønsker ændringer i eller bortfald af lokalaftalen, er parterne forpligtet til at optage forhandlinger, og for så vidt enighed ikke opnås at la- de sagen behandle ved et mæglingsmøde evt. organisationsmøde, jfr. IO § 8, stk. 3. Spørgsmål om opsigelse af denne lokalaftale kan således ikke gøres til genstand for fag- lig voldgift. Såfremt der ikke kan opnås enighed om ændring i eller bortfald af lokalaf- talen, fortsætter den uændret i enhver henseende. For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Indu- striens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst, §§ 9-10, § 12, § 13, stk. 2-5 og stk. 6 afsnit 1-2 og afsnit 3 første punktum samt §§ 14 -15 og 18-20 samt bilag 13. Ved arbejdstid forstås tiden mellem mødetid på arbejdsstedet (det beordrede mødested) og det tidspunkt, da medarbejderen atter kan forlade dette. I relation hertil bemærkes, at arbejdsfri ophold, jf. § 2, stk. 11-13 betragtes som arbejds- tid, i det omfang de pågældende perioder medregnes helt eller delvis i arbejdstidsopgø- relsen. Vedrørende arbejdstid og hviletid henvises i øvrigt til de til enhver tid gældende af- grænsninger fastsat i henhold til arbejdsmiljøloven.

  • Behandling af personoplysninger Vi behandler dine personoplysninger fortroligt og i overensstemmelse med gældende lovgivning. Når du tegner en forsikring hos os, indhenter vi en række oplysninger i forbindelse med indtegning, anmeldelse af skade og brug af vores digitale platforme, f.eks. CPR-nr., telefonnummer, e-mailadresse, medlemskab af Sygeforsikringen ”danmark”, branche, beskæftigelse, civilstatus og eventuelle helbredsoplysninger. Disse oplysninger anvendes til at oprette og administrere forsikringen til brug ved skadesanmeldelse og i den løbende sagsbehandling, for at sikre bedst mulig service og som led i salgsstyring, produktudvikling, kvalitets- sikring, rådgivning og fastlæggelse af generel brugeradfærd. Vi opbevarer de indsamlede oplysninger, så længe det er nødvendigt og i henhold til gældende lovgivning. Du kan altid kontakte os, hvis du ønsker at få oplyst, hvilke personoplysninger vi har registreret om dig. Xx har ret til at få ændret forkerte oplysninger. På vores hjemmeside xx-xxxxxxx.xx kan du læse mere om datasikkerhed, og hvordan vi behandler dine personoplysninger. Vi videregiver i visse tilfælde personoplysninger om dig til de leverandører, som vi samarbejder med.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, når forsikrede ikke kan påbegynde rejsen eller gennemføre formålet med rejsen på grund af:

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.