Common use of OPTJENING AF FERIETIMER Clause in Contracts

OPTJENING AF FERIETIMER. Stk. 1. Den ansatte optjener ferietimer for hver måneds beskæftigelse i et kalenderår (op- tjeningsår) i forhold til den til enhver tid gældende beskæftigelsesgrad, jf. dog §§ 41, 42, 43 og 45. 1. Ved fuldtidsbeskæftigelse – gennemsnitligt 37 timer ugentligt – optjener den ansatte 18,50 ferietimer pr. måned gange med antal måneders beskæftigelse i optjeningsåret. 2. Er der ved aftale/overenskomst fastsat et andet gennemsnitligt ugentligt timetal end 37 timer eller et andet årligt timetal end 1924, fastsættes antal optjente ferietimer pr. år i overensstemmelse hermed. 3. Ved deltidsansættelse optjener den ansatte ferietimer som en forholdsmæssig del af ferietimer for en fuldtidsbeskæftiget gange med antal måneders beskæftigelse i op- tjeningsåret. Stk. 2. Ved beregning af optjente ferietimer medregnes den ferieret, som den ansatte do- kumenterer at have optjent i et andet ansættelsesforhold forud for ansættelsen i regio- nen, jf. § 26, stk. 3.

OPTJENING AF FERIETIMER. Stk. 1. Den ansatte optjener ferietimer for hver måneds beskæftigelse ansættelse i et kalenderår (op- tjeningsår) ferieåret i forhold til den til enhver tid gældende beskæftigelsesgrad, jf. dog §§ 4141 (tjenestemænds genindtrædelse i tjenesten), 42§ 42 (elever), § 43 (praktikanter og 45studerende i lønnet praktik) og § 45 (timelønnede). 1. Ved fuldtidsbeskæftigelse – gennemsnitligt 37 timer ugentligt – optjener den ansatte 18,50 15,42 ferietimer pr. måned gange med antal måneders beskæftigelse i optjeningsåretmåneds ansættelse. 2. Er der ved aftale/overenskomst fastsat et andet gennemsnitligt ugentligt timetal end 37 timer eller et andet årligt timetal end 1924, fastsættes antal optjente ferietimer pr. år måned i overensstemmelse hermed. 3. Ved deltidsansættelse deltidsbeskæftigelse optjener den ansatte ferietimer som en forholdsmæssig del af ferietimer for en fuldtidsbeskæftiget gange med antal måneders beskæftigelse i op- tjeningsåretpr. måneds ansættelse. Stk. 2. Ved beregning af optjente ferietimer medregnes den ferieret, som den ansatte do- kumenterer at have optjent i et andet ansættelsesforhold forud for ansættelsen i regio- nen, jf. § 26, stk. 3.

OPTJENING AF FERIETIMER. Stk. 1. Den ansatte optjener ferietimer for hver måneds beskæftigelse i et kalenderår (op- tjeningsåroptjeningsår) i forhold til den til enhver tid gældende beskæftigelsesgradbeskæf- tigelsesgrad, jf. dog §§ 41, 42, 43 og 45. 1. Ved fuldtidsbeskæftigelse – gennemsnitligt 37 timer ugentligt – optjener optje- ner den ansatte 18,50 ferietimer pr. måned gange med antal måneders måne- ders beskæftigelse i optjeningsåret. 2. Er der ved aftale/overenskomst fastsat et andet gennemsnitligt ugentligt ugent- ligt timetal end 37 timer eller et andet årligt timetal end 1924, fastsættes fastsæt- tes antal optjente ferietimer pr. år i overensstemmelse hermed. 3. Ved deltidsansættelse optjener den ansatte ferietimer som en forholdsmæssig for- holdsmæssig del af ferietimer for en fuldtidsbeskæftiget gange med antal måneders beskæftigelse i op- tjeningsåretoptjeningsåret. Stk. 2. Ved beregning af optjente ferietimer medregnes den ferieret, som den ansatte do- kumenterer dokumenterer at have optjent i et andet ansættelsesforhold forud for ansættelsen i regio- nenregionen, jf. § 26, stk. 3.