Overenskomstens gyldighedsperiode. Overenskomsten har virkning fra den 1. april 2023 og kan af hver af parterne opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2027.
Overenskomstens gyldighedsperiode. Denne overenskomst træder i kraft den 1. april 2018. Overenskomsten kan af hver af parterne opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2022.
Overenskomstens gyldighedsperiode. Overenskomsten har virkning fra den 1. april 2019.
Overenskomstens gyldighedsperiode. Overenskomsten har virkning fra den 1. april 2023.
Overenskomstens gyldighedsperiode. Denne overenskomst træder i kraft den 1. april 2018. Overenskom- sten kan af hver af parterne opsiges med 3 måneders varsel til en
Overenskomstens gyldighedsperiode. Overenskomsten har virkning fra den 1. april 2020.
Overenskomstens gyldighedsperiode. Stk. 1. Denne overenskomst træder i kraft den 1. april 2020. Overenskomsten kan af begge parter opsiges med 3 måneders varsel til den 1. april 2024 og tidligst den 31. marts 2024.
Stk. 2. Efter opsigelsen af overenskomsten sker aflønningen i henhold til den pr.
Overenskomstens gyldighedsperiode. Denne overenskomst, der træder i kraft den 1. marts 2020, er bindende for un- dertegnede organisationer indtil den af en af parterne i henhold til de til enhver tid gældende regler opsiges til ophør en 1. marts, dog tidligst 1. marts 2023.
Overenskomstens gyldighedsperiode. Nærværende overenskomst er gældende, indtil den i overensstem- melse med de til enhver tid gældende regler opsiges til ophør en 1. marts, dog tidligst 1. marts 2015. København, den 9. februar 2013. For Gartneri-, Land- og Skovbrugets For Fagligt Fælles Arbejdsgivere (GLS-A) Forbund (3F) Timeløn, ungarbejderløn, anciennitetstillæg og overarbejdsbetaling inden for områderne blomsterløg, frugtplantager, fjerkræproduktion, markeds- og eksportstalde, maskinstationer og minkfarme. For samtlige nedenstående områder gælder, at medarbejdere ansat på min- dre end fuld tid i henhold til overenskomstens §1, stk. 3 får udbetalt anci- ennitetstillæg i forhold til arbejdstiden.
Overenskomstens gyldighedsperiode. Denne overenskomst træder i kraft den 1. Januar 2020 og udløber d. 31. marts 2022.