Pasning af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem. Medarbejdere, der har orlov for at passe en nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem i henhold til § 119 i Lov om social service, kan få orlov med fuld løn. Der optjenes ferie under orloven. Orloven medregnes i medarbejderens ancien- nitet.
Pasning af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem. Medarbejdere, der har orlov for at passe en nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem i henhold til § 119 i Lov om social service, kan få orlov med fuld løn. Perioden, hvor der holdes orlov med fuld løn kan ikke udgøre mere end tre mdr. inden for et år. Det er en forudsætning, at medarbejderen er berettiget til plejevederlag efter bestemmelserne herom i lov om social service, og at DR modtager plejevederlaget. Der optjenes ferie under orloven. Orloven medregnes i medarbejderens anciennitet.
Pasning af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem. En ansat, der efter § 119 i lov om social service får bevilget plejevederlag i for- bindelse med pasning af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem, har i sam- me periode ret til hel eller delvis tjenestefrihed med løn. Efter § 119 i lov om social service, jf. lovbekendtgørelse nr. 1117 af 26. september 2007, er personer, som passer en nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem, efter ansøgning berettiget til at få plejevederlag. En ansat har ret til tjenestefrihed med løn i op til 5 dage pr. barn inden for 12 på hinanden følgende måneder i forbindelse med den ansattes hospitalsind- læggelse sammen med egne børn under 14 år. Tilsvarende gælder, hvis barnet under indlæggelsen opholder sig i hjemmet.
Pasning af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem. § 3. En ansat, der efter § 119 i lov om social service får bevilget plejevederlag i forbindelse med pasning af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem, har i samme periode ret til hel eller delvis tjenestefrihed med løn. Hospitalsindlæggelse sammen med børn under 14 år