Common use of Regler for indgåelse af aftale Clause in Contracts

Regler for indgåelse af aftale. Tillidsrepræsentanten skal deltage i forhandling af en lokal virksomhedsaftale. Hvor der ikke er valgt en tillidsrepræsentant, kan der vælges en medarbejderrepræsentant til at varetage for- handlingerne med arbejdsgiveren. Valg af medarbejderrepræsentant skal ske i henhold til § 47, stk. 4 og 5, § 48 og § 49, stk. 1 og 2. Aftalens gyldighed er betinget af, at den er indgået skriftligt og underskrevet af arbejdsgiveren og tillidsrepræsen- tanten/medarbejderrepræsentanten. Gyldigheden er endvidere betinget af, at der ikke er gjort indsigelser mod valget, jf. § 49, stk. 2. Den enkelte medarbejder skal efter anmodning have overenskomsten og den lokale virksomhedsaftale udleveret.

Regler for indgåelse af aftale. Tillidsrepræsentanten skal deltage i forhandling af en lokal virksomhedsaftale. Hvor der ikke er valgt en tillidsrepræsentant, kan der vælges en medarbejderrepræsentant til at varetage for- handlingerne forhandlingerne med arbejdsgiveren. Valg af medarbejderrepræsentant skal ske i henhold til § 47, stk. 4 og 5, § 48 og § 49, stk. 1 og 2. Aftalens gyldighed er betinget af, at den er indgået skriftligt og underskrevet af arbejdsgiveren og tillidsrepræsen- tantentillidsrepræsentanten/medarbejderrepræsentanten. Gyldigheden er endvidere betinget af, at der ikke er gjort indsigelser mod valget, jf. § 49, stk. 2. Den enkelte medarbejder skal efter anmodning have overenskomsten og den lokale virksomhedsaftale virksomhedsaf- tale udleveret.

Regler for indgåelse af aftale. Tillidsrepræsentanten skal deltage i forhandling af en lokal virksomhedsaftale. Hvor der ikke er valgt en tillidsrepræsentant, kan der vælges en medarbejderrepræsentant til at varetage for- handlingerne forhandlingerne med arbejdsgiveren. Valg af medarbejderrepræsentant skal ske i henhold til § 47, stk. 4 og 5, § 48 og § 49, stk. 1 og 2. Aftalens gyldighed er betinget af, at den er indgået skriftligt og underskrevet af arbejdsgiveren og tillidsrepræsen- tantentillids- repræsentanten/medarbejderrepræsentanten. Gyldigheden er endvidere betinget af, at der ikke er gjort indsigelser mod valget, jf. § 49, stk. 2. Den enkelte medarbejder skal efter anmodning have overenskomsten og den lokale virksomhedsaftale udleveret.

Regler for indgåelse af aftale. Tillidsrepræsentanten skal deltage i forhandling af en lokal virksomhedsaftale. Hvor der ikke er valgt en tillidsrepræsentant, kan der vælges en medarbejderrepræsentant til at varetage for- handlingerne med arbejdsgiveren. Valg af medarbejderrepræsentant skal ske i henhold til § 47, stk. 4 og 5, § 48 og § 49, stk. 1 og 2. Aftalens gyldighed er betinget af, at den er indgået skriftligt og underskrevet af arbejdsgiveren og tillidsrepræsen- tanten/medarbejderrepræsentanten. Gyldigheden er endvidere betinget af, at der ikke er gjort indsigelser mod valget, jf. § 49, stk. 2. Den enkelte medarbejder skal efter anmodning have overenskomsten og den lokale virksomhedsaftale udleveretud- leveret.