Retskildelæren eksempelklausuler

Retskildelæren. Retskildelæren er de principper, hvormed retsregler identificeres og valideres. Inden for retskildelæren arbejdes der med fire typer af retskilder. Alle typer af retskilder danner grundlag for hjemmel, hvormed en ret skabes. De fire typer af retskilder er regulering, retspraksis, retssædvaner og forholdets natur. Der er som udgangspunkt ikke en fastlagt rangorden mellem regulering og praksis, hvorfor lovgivning har samme retskildemæssige værdi som en fulgt retssædvane. Der er dog inden for regulering et reguleringshierarki, hvorefter nogle særlige regler går forud for andre. Denne hierarkiske metodik ses særligt i Lex superior-princippet, hvorefter trinhøjere regler går forud for trin-lavere regler. Efter dette princip går den danske Grundlov1 forud for almindelige danske love, som går forud for bekendtgørelser, og disse kan således ikke have en retsvirkning i uoverensstemmelse med en i Grundloven fastsat regel. Der er endvidere to yderligere Lex-regler inden for retskildelæren. Efter Lex specialis går en speciel regel forud for en generel regel, samt Lex posterior, hvorefter en yngre lov går forud for en ældre lov. Det er således retsvirkningen fra de nyest fastsatte regler, der er gældende. Disse fortolkningsprincipper er kun elementer af den samlede fortolkning, der beror på en pragmatisk helhedsvurdering.2

Related to Retskildelæren

  • Søgnehelligdage Der gives fuld løn på søgnehelligdage og andre arbejdsfri dage.

  • Fællesbestemmelser De under C.1.1.a, C.1.2.a, C.1.2.d, C.2 og C.3 nævnte forhøjelser får virkning fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts 2017, 1. marts 2018 og 1. marts 2019 indgår.

  • Anmeldelse Enhver skade skal anmeldes til os hurtigst muligt. Du kan anmelde skaden på vores hjemmeside eller ringe til os.

  • Funktionærlov For omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter gælder vilkår efter funktionærlovens bestemmelser, medmindre der er aftalt afvigelser herfra, jf. § 19 Opsi- gelse og § 21 Øvrige ansættelsesvilkår (månedslønnede). Bemærkning: Ansatte, som ikke er omfattet af funktionærlovens anvendelsesområde, er til- lagt funktionærstatus ved aftale. Bestemmelsen betyder eksempelvis, at alle må- nedslønnede ansatte har ret til løn under fravær på grund af sygdom (jf. funkti- onærlovens § 5), fratrædelsesgodtgørelse (jf. funktionærlovens § 2a) samt efter- løn (jf. funktionærlovens § 8). Hvor der i funktionærloven anvendes begrebet ”uafbrudt beskæftigelse” og ”ansættelsestid”, beregnes denne som hidtidig opsigelsesanciennitet.

  • Almindelige bestemmelser Almindelige betingelser finder anvendelse på aftaler om arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed.

  • Overenskomstens ikrafttrædelsesdato 20. november 2018.

  • Kontrakttildeling V.2.1) Dato for indgåelse af kontrakten: V.2.2) Oplysninger om tilbud V.2.3) Kontrahentens navn og adresse V.2.4) Oplysninger om kontraktens/delkontraktens værdi (eksklusive moms) V.2.5) Oplysninger om underentreprise Del V: Kontrakttildeling Kontraktnr.: 7 Delkontraktnr.: 4 Betegnelse: Multiniveau perkutant/minimalt invasivt pedikelskruesystem (metastase, fraktur og degenerativ

  • Særlig bestemmelse Det er en betingelse for dækning, at billetten/billetterne er bestilt og betalt 24 timer før afgang.

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.