Common use of Retstvister Clause in Contracts

Retstvister. Stk. 1 Brud på eller uenighed om forståelsen af lokale aftaler indgået i henhold til en kollektiv overenskomst/Fællesaftale om lokal løndannelse på det tekniske område med en for- handlingsberettiget organisation behandles efter hovedaftalerne. Stk. 2 Bemærkning: Hovedaftalerne er i KL’s overenskomstnr. 91. Hvis tvisten handler om brud på eller forståelse af denne aftale, retter den forhand- lingsberettigede organisation/ansættelsesmyndigheden henvendelse til organisationerne omfattet af denne aftale og arbejdsgiverparterne med henblik på afholdelse af mæg- lingsmøde/forhandling mellem parterne i denne aftale. Bemærkning: Af praktiske grunde sendes henvendelsen til organisationssiden til den organi- sation, tvisten vedrører. Den pågældende organisation har herefter ansvaret for at inddrage de øvrige organisationer.

Retstvister. Stk. 1 Brud på eller uenighed om forståelsen af lokale aftaler indgået i henhold til en kollektiv overenskomst/Fællesaftale om lokal løndannelse på det tekniske område med en for- handlingsberettiget forhandlingsberettiget organisation behandles efter hovedaftalerne. Stk. 2 Bemærkning: Hovedaftalerne er i KL’s overenskomstnr. 91. Hvis tvisten handler om brud på eller forståelse af denne aftale, retter den forhand- lingsberettigede forhandlingsberettigede organisation/ansættelsesmyndigheden henvendelse til organisationerne omfattet af denne aftale og arbejdsgiverparterne med henblik på afholdelse af mæg- lingsmødemæglingsmøde/forhandling mellem parterne i denne aftale. Bemærkning: Af praktiske grunde sendes henvendelsen til organisationssiden til den organi- sationorganisation, tvisten vedrører. Den pågældende organisation har herefter ansvaret for at inddrage de øvrige organisationer.

Retstvister. Stk. 1 Brud på eller uenighed om forståelsen af lokale aftaler indgået i henhold til en kollektiv overenskomst/Fællesaftale aftale om lokal løndannelse på det tekniske område med en for- handlingsberettiget forhandlingsberettiget organisation behandles efter hovedaftalerneHovedaftalen (92.12). Stk. 2 Bemærkning: Hovedaftalerne er i KL’s overenskomstnr. 91. Hvis tvisten handler drejer sig om brud på eller forståelse af denne aftale, retter den forhand- lingsberettigede lings- og aftaleberettigede organisation/ansættelsesmyndigheden henvendelse til organisationerne omfattet af denne aftale Sund- hedskartellet og arbejdsgiverparterne KL med henblik på afholdelse af mæg- lingsmødemæglingsmøde/forhandling mellem parterne i denne aftale. Bemærkning: Af praktiske grunde sendes henvendelsen til organisationssiden til den organi- sation, tvisten vedrører. Den pågældende organisation har herefter ansvaret for at inddrage de øvrige organisationer.