Common use of Sag mod kunden Clause in Contracts

Sag mod kunden. Hvis tredjemand over for Kunden fremsætter påstand om, at PersonaleGuide krænker tredje- mands rettigheder, (i) skal Kunden straks meddele dette skriftligt til Visma Dataløn og holde Visma Dataløn løbende opdateret om alle forhold relateret hertil, (ii) har Visma Dataløn for egen regning ret til at indtræde i sagen, hvorved Visma Dataløn kan foretage enhver handling på Kundens vegne i forhold til sagen, herunder (a) forsvare eller forlige krav fremsat mod kunden og (b) engagere eksterne rådgivere, der kan handle på Kundens vegne. Foreligger der krænkelse af tredjemands ret, skal Visma Dataløn efter egen regning skaffe Xxxxxx retten til fortsat at benytte PersonaleGuide eller bringe krænkelsen til ophør ved at ændre eller erstatte Visma Dataløn ydelse, hvis det er praktisk muligt, og Visma Dataløns om- kostninger i forbindelse hermed står i rimeligt forhold til (i) Kundens vederlag for Personale- Guide eller (ii) den del af Visma Dataløns ydelse, der skal ændres eller erstattes. Visma Dataløn skal holde Kunden skadesløs for beløb, som Kunden i henhold til endelig dom- stolsafgørelse pålægges at betale til tredjemand som følge af krænkelsen. Visma Dataløns erstatningsansvar for tab er dog begrænset som beskrevet i punkt 6. Hvis Visma DataLøn vælger ikke at indtræde i sagen, skal Visma DataLøn holde Kunden skadesløs for dennes egne udgifter til advokat og sagsomkostninger, som Xxxxxx måtte blive pålagt at betale til sagsøger. Visma DataLøns erstatningsansvar for tab er dog begrænset som beskrevet i punkt 7. Bestemmelserne i punkt 8 gælder ikke for ydelser fra leverandører, jf. punkt 10.2.

Sag mod kunden. Hvis tredjemand over for Kunden fremsætter påstand om, at PersonaleGuide Juraskolen krænker tredje- mands tredjemands rettigheder, (i) skal Kunden straks meddele dette skriftligt til Visma Dataløn DataLøn og ProLøn og holde Visma Dataløn DataLøn og ProLøn løbende opdateret orienteret om alle forhold relateret hertil, (ii) har Visma Dataløn DataLøn og ProLøn for egen regning ret til at indtræde i sagen, hvorved Visma Dataløn DataLøn og ProLøn kan foretage enhver handling på Kundens vegne i forhold til sagen, herunder (a) forsvare eller forlige krav fremsat mod kunden Kunden og (b) engagere eksterne rådgivere, der kan handle på Kundens vegne. Foreligger der krænkelse af tredjemands ret, skal Visma Dataløn efter DataLøn og ProLøn for egen regning skaffe Xxxxxx retten til fortsat at benytte PersonaleGuide DataLøn eller bringe krænkelsen til ophør ved at ændre eller erstatte Visma Dataløn DataLøn og ProLøns ydelse, hvis det er praktisk muligt, og Visma Dataløns om- kostninger DataLøn og ProLøns omkostninger i forbindelse hermed står i rimeligt forhold til (i) Kundens vederlag for Personale- Guide DataLøn eller (ii) den del af Visma Dataløns DataLøn og ProLøns ydelse, der skal ændres eller erstattes. Visma Dataløn DataLøn og ProLøn skal holde Kunden skadesløs for beløb, som Kunden i henhold til endelig dom- stolsafgørelse domstolsafgørelse pålægges at betale til tredjemand som følge af krænkelsen. Visma Dataløns DataLøn og ProLøns erstatningsansvar for tab er dog begrænset som beskrevet i punkt 610. Hvis Visma DataLøn og ProLøn vælger ikke at indtræde i sagen, skal Visma DataLøn og ProLøn holde Kunden Xxxxxx skadesløs for dennes egne udgifter til advokat og sagsomkostninger, som Xxxxxx måtte blive pålagt at betale til sagsøger. Visma DataLøns DataLøn og ProLøns erstatningsansvar for tab er dog begrænset som beskrevet i punkt 710. Bestemmelserne i punkt 8 11 gælder ikke for ydelser fra leverandører, jf. punkt 10.213.2.

Sag mod kunden. Hvis tredjemand over for Kunden fremsætter påstand om, at PersonaleGuide Visma DataLøn krænker tredje- mands tredjemands rettigheder, (i) , I. skal Kunden Xxxxxx straks meddele dette skriftligt til Visma Dataløn DataLøn og holde Visma Dataløn DataLøn løbende opdateret orienteret om alle forhold relateret hertil, (ii) og II. har Visma Dataløn DataLøn for egen regning ret til at indtræde i sagen, hvorved Visma Dataløn DataLøn kan foretage enhver handling på Kundens vegne i forhold til sagen, herunder (a) herunder A. at forsvare eller forlige krav fremsat mod kunden Kunden og (b) B. at engagere eksterne rådgivere, der kan handle på Kundens vegne. Foreligger der krænkelse af tredjemands ret, skal Visma Dataløn efter XxxxXxx for egen regning skaffe Xxxxxx retten til fortsat at benytte PersonaleGuide DataLøn Tid eller bringe krænkelsen til ophør ved at ændre eller erstatte Visma Dataløn DataLøns ydelse, hvis det er praktisk muligt, og Visma Dataløns om- kostninger DataLøns omkostninger i forbindelse hermed står i rimeligt forhold til (i) til I. Kundens vederlag for Personale- Guide eller (ii) DataLøn Tid eller II. den del af Visma Dataløns DataLøns ydelse, der skal ændres eller erstattes. Visma Dataløn DataLøn skal holde Kunden skadesløs for beløb, som Kunden i henhold til endelig dom- stolsafgørelse domstolsafgørelse pålægges at betale til tredjemand som følge af krænkelsen. Visma Dataløns DataLøns erstatningsansvar for tab er dog begrænset som beskrevet i punkt 6. Hvis Visma DataLøn vælger ikke at indtræde i sagen, skal Visma DataLøn holde Kunden skadesløs for dennes egne udgifter til advokat og sagsomkostninger, som Xxxxxx måtte blive pålagt at betale til sagsøger. Visma DataLøns erstatningsansvar for tab er dog begrænset som beskrevet i punkt 76. Bestemmelserne i punkt 8 10 gælder ikke for ydelser fra leverandører, jf. punkt 10.212.

Sag mod kunden. Hvis tredjemand over for Kunden fremsætter påstand om, at PersonaleGuide krænker tredje- mands tredjemands rettigheder, (i) skal Kunden straks meddele dette skriftligt til Visma Dataløn DataLøn og holde Visma Dataløn DataLøn løbende opdateret om alle forhold relateret hertil, (ii) har Visma Dataløn DataLøn for egen regning ret til at indtræde i sagen, hvorved Visma Dataløn DataLøn kan foretage enhver handling på Kundens vegne i forhold til sagen, herunder (a) forsvare eller forlige krav fremsat mod kunden og (b) engagere eksterne rådgivere, der kan handle på Kundens vegne. Foreligger der krænkelse af tredjemands ret, skal Visma Dataløn DataLøn efter egen regning skaffe Xxxxxx retten til fortsat at benytte PersonaleGuide eller bringe krænkelsen til ophør ved at ændre eller erstatte Visma Dataløn DataLøn ydelse, hvis det er praktisk muligt, og Visma Dataløns om- kostninger DataLøns omkostninger i forbindelse hermed står i rimeligt forhold til (i) Kundens vederlag for Personale- Guide PersonaleGuide eller (ii) den del af Visma Dataløns DataLøns ydelse, der skal ændres eller erstattes. Visma Dataløn DataLøn skal holde Kunden skadesløs for beløb, som Kunden i henhold til endelig dom- stolsafgørelse domstolsafgørelse pålægges at betale til tredjemand som følge af krænkelsen. Visma Dataløns DataLøns erstatningsansvar for tab er dog begrænset som beskrevet i punkt 6. Hvis Visma DataLøn vælger ikke at indtræde i sagen, skal Visma DataLøn holde Kunden skadesløs for dennes egne udgifter til advokat og sagsomkostninger, som Xxxxxx måtte blive pålagt at betale til sagsøger. Visma DataLøns erstatningsansvar for tab er dog begrænset som beskrevet i punkt 7. Bestemmelserne i punkt 8 gælder ikke for ydelser fra leverandører, jf. punkt 10.2.