Common use of Sagsbehandling Clause in Contracts

Sagsbehandling. For at fremme sagsbehandlingen orienterer hovedorganisationerne hinanden om modtagne ansøgninger. Er en ansøgning kun modtaget i en af hovedorganisationer- ne, fremsender denne kopi af sagens akter til den anden hovedorganisation inden 3 dage efter ansøgningens modtagelse. Senest 2 uger efter ansøgningens modtagelse i hovedorganisationerne afholdes et møde mellem en repræsentant fra hver af disse, hvor ansøgningen behandles. Så- danne møder aftales med mindst 3 dages varsel. Finder begge eller en af hovedor- ganisationerne, at sagen ikke er tilstrækkeligt oplyst, må der forinden mødet ind- hentes yderligere oplysninger hos ansøgerne. Er der mellem repræsentanterne for hovedorganisationerne enighed om at godken- de en ansøgning om omlægning af fridøgnet efter bekendtgørelsens § 19, meddeles dette virksomheden og medarbejderne, ligesom de berørte medlemsorganisationer orienteres. Afslås ansøgningen, skal dette senest 3 uger efter sagens modtagelse i hovedorga- nisationerne meddeles virksomheden og dens ansatte, og samtidig aftales møde i holddriftsudvalget, hvis en af hovedorganisationerne ønsker det. Ansøgningen ved- lagt samtlige bilag og en skriftlig begrundelse for afslaget forelægges hovedorgani- sationernes holddriftsudvalg. Holddriftsudvalget skal behandle den forelagte ansøgning senest 2 uger efter sa- gens modtagelse i udvalget, og udvalgets afgørelse skal foreligge senest 2 uger, in- den arbejdstidsplanen agtes iværksat. Ansøgninger, der vedrører bekendtgørelsens § 20, behandles som ovenfor, hvoref- ter ansøgningen i tilfælde af enighed videresendes til direktøren for Arbejdstilsynet med hovedorganisationernes underskrevne indstilling. Landsorganisationen i Danmark og Dansk Arbejdsgiverforening meddeler virksom- heden og dennes medarbejdere samt de berørte medlemsorganisationer Arbejdstil- synets svar. Afslår direktøren for Arbejdstilsynet en ansøgning efter bekendtgørel- sens § 20, kan ansøgningen efter begæring af en af hovedorganisationerne fore- lægges hovedorganisationernes holddriftsudvalg med henblik på en eventuel forny- et henvendelse til direktøren for Arbejdstilsynet.

Sagsbehandling. For at fremme sagsbehandlingen orienterer hovedorganisationerne organisationerne hinanden om modtagne mod- tagne ansøgninger. Er en ansøgning kun modtaget i en af hovedorganisationer- neorganisationerne, fremsender frem- sender denne kopi af sagens akter til den anden hovedorganisation organisation inden 3 dage efter ansøgningens modtagelse. Senest 2 uger efter ansøgningens modtagelse i hovedorganisationerne organisationerne afholdes et møde mellem en repræsentant fra hver af disse, hvor ansøgningen behandles. Så- danne Sådanne møder aftales med mindst 3 dages varsel. Finder begge eller en af hovedor- ganisationerneorganisationer- ne, at sagen ikke er tilstrækkeligt oplyst, må der forinden mødet ind- hentes yderligere indhentes yderli- gere oplysninger hos ansøgerne. Er der mellem repræsentanterne for hovedorganisationerne organisationerne enighed om at godken- de godkende en ansøgning om omlægning af fridøgnet efter bekendtgørelsens § 19, meddeles dette det- te virksomheden og medarbejderne, ligesom de berørte medlemsorganisationer orienteres. Afslås ansøgningen, skal dette senest 3 uger efter sagens modtagelse i hovedorga- nisationerne organisa- tionerne meddeles virksomheden og dens ansatte, og samtidig aftales møde i holddriftsudvalgethold- driftsudvalget, hvis en af hovedorganisationerne organisationerne ønsker det. Ansøgningen ved- lagt samtlige vedlagt samt- lige bilag og en skriftlig begrundelse for afslaget forelægges hovedorgani- sationernes holddriftsudvalgorganisationerne. Holddriftsudvalget skal behandle den forelagte ansøgning senest 2 uger efter sa- gens modtagelse i udvalget, og udvalgets afgørelse skal foreligge senest 2 uger, in- den inden arbejdstidsplanen agtes iværksat. Ansøgninger, der vedrører bekendtgørelsens § 20, behandles som ovenfor, hvoref- ter hvor- efter ansøgningen i tilfælde af enighed videresendes til direktøren for Arbejdstilsynet Arbejdstil- synet med hovedorganisationernes organisationernes underskrevne indstilling. Landsorganisationen i Danmark og Dansk Arbejdsgiverforening Organisationerne meddeler virksom- heden virksomheden og dennes medarbejdere samt de berørte berør- te medlemsorganisationer Arbejdstil- synets Arbejdstilsynets svar. Afslår direktøren for Arbejdstilsynet Arbejds- tilsynet en ansøgning efter bekendtgørel- sens bekendtgørelsens § 20, kan ansøgningen efter begæring be- gæring af en af hovedorganisationerne fore- lægges hovedorganisationernes holddriftsudvalg organisationerne forelægges organisationerne med henblik på en eventuel forny- et fornyet henvendelse til direktøren for Arbejdstilsynet.

Sagsbehandling. For Kommissionens sagsbehandling starter med en indledende undersøgelse. Hvis Kommissionen under den indledende undersøgelse finder tilstrækkelige tegn på, at fremme sagsbehandlingen orienterer hovedorganisationerne hinanden der er tale om modtagne ansøgningerudenland- ske subsidier, der fordrejer konkurrencen om en aktuel kontrakt, vil Kommissionen foretage en tilbundsgående undersøgelse. Er En indledende undersøgelse tager op til 20 arbejdsdage efter modtagelse af en ansøgning kun modtaget fuldstændig anmeldelse. Undersøgelser kan forlænges med 10 arbejdsdage i behørigt begrundede tilfælde. En tilbundsgående undersøgelse kan tage op til 110 arbejdsdage efter modtagelse af en fuld- stændig anmeldelse. Undersøgelsen kan forlænges med 20 arbejdsdage i behørigt begrundede ekstraordinære tilfælde samt efter høring af hovedorganisationer- neordregiver. Ordregiver kan ikke tildele en kontrakt under den indledende undersøgelse, fremsender men skal afvente Kommissionens sagsbehandling. Indledes der en tilbundsgående undersøgelse, er ordregiver ikke forpligtet til at afvente Kommissionens sagsbehandling og kan gå videre med sin tildeling, hvis den virksomhed, som har afgivet det økonomisk mest fordelagtige tilbud, ikke har indgivet en anmeldelse, men en erklæring. Det forudsætter, at Kommissionen ikke af egen drift har anmodet denne kopi af sagens akter virksom- hed om at foretage anmeldelse eller har indledt en undersøgelse. Hvis Kommissionen har indledt en tilbundsgående undersøgelse, kan ordregiver endvidere til- dele kontrakten til den anden hovedorganisation undersøgte virksomhed, hvis Kommissionen ikke har truffet afgørelse om de anmeldte finansielle bidrags virkninger på det indre marked inden 3 dage for sagsbehand- lingsfristen. Konstaterer Kommissionen efter ansøgningens modtagelse. Senest 2 uger efter ansøgningens modtagelse i hovedorganisationerne afholdes et møde mellem en repræsentant fra hver af disse, hvor ansøgningen behandles. Så- danne møder aftales med mindst 3 dages varsel. Finder begge eller en af hovedor- ganisationernetilbundsgående undersøgelse, at sagen ansøger eller tilbudsgiver ikke modtager subsidier, der fordrejer det indre marked, underretter Kommissionen ansøger eller tilbudsgiver samt ordregiver herom. Ordregiver kan derefter tildele kontrakten til virk- somheden, der har været genstand for undersøgelsen, såfremt den har afgivet det økonomisk mest fordelagtige tilbud. Vurderer Kommissionen derimod, at ansøger eller tilbudsgiver har modtaget udenlandske subsidier, der fordrejer konkurrencen om en aktuel kontrakt, vil ansøger eller tilbudsgiver og ordregiver blive underrettet derom af Kommissionen. Ansøger eller tilbudsgiver får mulighed for at afgive tilsagn i form af tilbagebetaling af de modtagne subsidier. Tilbyder ansøger eller tilbudsgiver ikke tilsagn eller er tilsagnet util- strækkeligt til at afhjælpe konkurrencefordrejningen, vil Kommissionen vedtage et forbud mod tildeling af kontrakt til den pågældende virksomhed. Ansøger eller tilbudsgiver og ordregiver vil blive underrettet direkte af Kommissionen om udfaldet. Kommissionen kan også anmode om en anmeldelse i udbud, som ellers ikke er tilstrækkeligt oplystomfattet af anmeldelsespligten, må der forinden mødet ind- hentes yderligere oplysninger hos ansøgernefordi kontraktens anslåede værdi er under 250 mio. Er der mellem repræsentanterne for hovedorganisationerne enighed om at godken- de en ansøgning om omlægning euro. Kommissionen kan gøre brug af fridøgnet efter bekendtgørelsens § 19, meddeles dette virksomheden og medarbejderne, ligesom de berørte medlemsorganisationer orienteres. Afslås ansøgningen, skal dette senest 3 uger efter sagens modtagelse i hovedorga- nisationerne meddeles virksomheden og dens ansatte, og samtidig aftales møde i holddriftsudvalget, hvis en af hovedorganisationerne ønsker det. Ansøgningen ved- lagt samtlige bilag og en skriftlig begrundelse for afslaget forelægges hovedorgani- sationernes holddriftsudvalg. Holddriftsudvalget skal behandle den forelagte ansøgning senest 2 uger efter sa- gens modtagelse i udvalget, og udvalgets afgørelse skal foreligge senest 2 uger, in- den arbejdstidsplanen agtes iværksat. Ansøgninger, der vedrører bekendtgørelsens § 20, behandles som ovenfor, hvoref- ter ansøgningen denne mulighed i tilfælde af enighed videresendes til direktøren mistanke om, at en ansøger eller tilbudsgiver kan have modtaget udenlandske subsidier inden for Arbejdstilsynet med hovedorganisationernes underskrevne indstillingde seneste tre år forud for ansøgnings- eller tilbudsfristen. Landsorganisationen i Danmark og Dansk Arbejdsgiverforening meddeler virksom- heden og dennes medarbejdere samt de berørte medlemsorganisationer Arbejdstil- synets svar. Afslår direktøren for Arbejdstilsynet en ansøgning efter bekendtgørel- sens § 20, kan ansøgningen efter begæring af en af hovedorganisationerne fore- lægges hovedorganisationernes holddriftsudvalg med henblik på en eventuel forny- et henvendelse til direktøren for Arbejdstilsynet.Boks 6

Sagsbehandling. For at fremme sagsbehandlingen orienterer hovedorganisationerne hinanden om modtagne ansøgninger. Er en ansøgning kun modtaget i en af hovedorganisationer- nehovedorganisationerne, fremsender denne kopi af sagens akter til den anden hovedorganisation inden 3 dage efter ansøgningens modtagelse. Senest 2 uger efter ansøgningens modtagelse i hovedorganisationerne afholdes et møde mellem en repræsentant fra hver af disse, hvor ansøgningen behandles. Så- danne Sådanne møder aftales med mindst 3 dages varsel. Finder begge eller en af hovedor- ganisationernehovedorganisationerne, at sagen ikke er tilstrækkeligt oplyst, må der forinden mødet ind- hentes indhentes yderligere oplysninger hos ansøgerne. Er der mellem repræsentanterne for hovedorganisationerne enighed om at godken- de godkende en ansøgning om omlægning af fridøgnet efter bekendtgørelsens § 19, meddeles dette virksomheden og medarbejderne, . ligesom de berørte medlemsorganisationer orienteres. Afslås ansøgningen, skal dette senest 3 uger efter sagens modtagelse i hovedorga- nisationerne hovedorganisationerne meddeles virksomheden og dens ansatte, og samtidig aftales møde i holddriftsudvalget, hvis en af hovedorganisationerne ønsker det. Ansøgningen ved- lagt vedlagt samtlige bilag og en skriftlig begrundelse for afslaget forelægges hovedorgani- sationernes hovedorganisationernes holddriftsudvalg. Holddriftsudvalget skal behandle den forelagte ansøgning senest 2 uger efter sa- gens sagens modtagelse i udvalget, og udvalgets afgørelse skal foreligge senest 2 uger, in- den inden arbejdstidsplanen agtes iværksat. Ansøgninger, der vedrører bekendtgørelsens § 20, behandles som ovenfor, hvoref- ter hvorefter ansøgningen i tilfælde af enighed videresendes til direktøren for Arbejdstilsynet med hovedorganisationernes underskrevne indstilling. Landsorganisationen i Danmark og Dansk Arbejdsgiverforening meddeler virksom- heden virksomheden og dennes medarbejdere samt de berørte medlemsorganisationer Arbejdstil- synets Arbejdstilsynets svar. Afslår direktøren for Arbejdstilsynet en ansøgning efter bekendtgørel- sens bekendtgørelsens § 20, kan ansøgningen efter begæring af en af hovedorganisationerne fore- lægges forelægges hovedorganisationernes holddriftsudvalg med henblik på en eventuel forny- et fornyet henvendelse til direktøren for Arbejdstilsynet.