Samarbejde med andre eksempelklausuler

Samarbejde med andre. Lærernes samarbejde med skoleledelsen er mange- sidet og vil efter opgavernes karakter ske i samar- Læreren har desuden en række samarbejdsrelatio- ner på og uden for skolen for at løse de undervis- ningsmæssige og sociale opgaver. Det drejer sig om andre grupper af lærere (ud over de faste lærerfæl- lesskaber/team), lærerkollegiet som helhed samt andre personalegrupper (fx skolepsykolog, SFO- personale, sundhedsplejerske, teknisk serviceleder) og andre myndigheder. Sidstnævnte omfatter bl.a. samarbejdet og koordineringen til socialforvaltning, tolke, SSP, fritidsorganisationer, lokalsamfund, in- ternationale kontakter og andre undervisningsforløb for eksempel i forbindelse med brobygning .
Samarbejde med andre. 75. Trekroners samarbejde med FSO og med Taksatorringen er opsagt som følge af fusionen, jf. ovenfor.
Samarbejde med andre. 1. Til opfyldelse af sine målsætninger samarbejder centret i overensstemmelse med internationale meteorologiske traditioner i videst mulig omfang med medlemsstaternes regeringer og nationale institutioner, med stater, der ikke er medlemmer af centret, og med statslige og ikke- statslige internationale videnskabelige og tekniske organisationer, hvis aktiviteter har forbindelse til centrets målsætninger.
Samarbejde med andre. Skolevejlederens samarbejde med andre omfatter en række opgaver som fx samarbejde med • kommunens konsulenter • kommunens øvrige vejledningsordning • PPR • arbejdsmarkedets parter og virksomheder på såvel lokalt, nationalt som internationalt plan • institutioner og andre skoleformer • skolens ledelse • elevernes forældre. Der kan på kommunalt niveau fastlægges samarbejdsopgaver, som omfatter alle skolevejledere i kommunen og konsulenten for området.
Samarbejde med andre. Skolebibliotekaren har en række samarbejdsrelationer med blandt andre • internt i det pædagogiske servicecenter, som i dag mange steder består af fx skolebibliotekar, IT- vejleder, medielærer, resurselærere mv. • med kommunens øvrige skolebibliotekarer bl.a. i et evt. fælleskommunalt materialeudvalg • med Pædagogisk Central og centre for undervisning mv. (amtscentralerne) • ved møder i fagudvalg • med team/lærere for at understøtte elevernes læring. Disse samarbejdsrelationer gør imidlertid ikke skolebibliotekaren til en del af det faste fællesskab omkring klassen, hvorfor tiden til dette samarbejde skal afregnes om en del af den øvrige skoletid.
Samarbejde med andre. Vi har og sætter stor pris på et bredt samarbejde med andre og vi anvender aktivt lokalsamfundets muligheder til, at gøre vores elever klar og robuste til at træde ud i dette, så snart de er klar. Ligesom vi meget gerne, via afdelingen eller kursuscenter Sputnik, tilbyder kurser, sparring, supervision om skolevægring, autisme/adhd, specialdiaktik eller lignende. Herunder eksempler på nogle af de samarbejder vi indgår i: Netværk og familie: Vi samarbejder pt med 9 kommuner omkring vores indskrevne elever. Vores oplevelse er at mange familier tidligere har oplevet, at samarbejdet omkring deres barn har været mangelfuldt eller fragmenteret. Vi prioriterer derfor kommunikation og et tæt, gennemsigtigt samarbejde med og mellem netværk, skole og familie. Internt: Vi samarbejder med de andre tilbud i Sputnik: 6 skoler, 2 STU’er, 3 kollegier samt kursuscenter. Almene skoler: Frederiksborg byskole, 10.klassesskolen Hillerød samt Hillerød Vest skolen (Alsønderup, hvor vi lejer fysiklokaler) Fritidsjob: mulighed for at få et fritidsjob gennem projekt ”Mit første job”, som SP13 er en aktiv del af. Projektet er støttet af Den A.P. Møllerske Støttefond og bliver fulgt af en evalueringsindsats og et forskningshold, som undersøger effekten. Projektet bygger på viden om, at unge med fritidsjob har større chance for at klare sig godt i skolen og gennemføre en ungdomsuddannelse. Udover at tjene deres egne penge, få ansvar og arbejdserfaring sigter projektet mod at give de unge et narrativ, der inkluderer en fremtid på arbejdsmarkedet. Praktikker, brobygning og virksomhedsbesøg:: Som en del af vores ambition om at øge elevernes mulighed for at indgå i samfundet, på lige fod med andre, har vi fokus på at vores elever får indblik i, viden om og mulighed for at afprøve sig selv og drage erfaringer med at være en aktiv del af deres fremtid i det samfund vi er en del af. Vi varetager selv (og i samarbejde med bl.a UU Vejleder) opgaven med at etablere samtlige forløb og har i den forbindelse et stort netværk og kontakt til flere større og mindre virksomheder bl.a. Conzept erhvervsskole, Skolen på landet, Bilka, Biografen i Værløse, Wefood, Monkeyworld m.fl. Vi har endvidere ansat en konsulent for vejledning, uddannelses- og virksomhedspraktik, fritidsjob og fritidsliv ved navn Xxxx Xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx, engagerer og faciliterer kontakt og igangsættelse af forløb.

Related to Samarbejde med andre

  • Samarbejde Parterne udpeger hver især de personer, der varetager den daglige kontakt i relation til rammeaftalen. Leverandørens besøg skal aftales i forvejen med den enkelte afdeling/institution. Leverandøren skal optræde loyalt over for ordregiver og orientere sit personale om rammeaftalen i sin helhed. Leverandøren skal rådgive ordregiver omkring bestillinger samt yde loyal vejledning i forhold til ordregivers behov. Dette betyder bl.a., at såfremt ordregivers behov kan dækkes af tilbudslistens varer, skal leverandøren gøre ordregiver opmærksom herpå. Konstaterer ordregiver gentagne overtrædelser af dette, vil det blive anset som væsentlig misligholdelse.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Anvendelsesområde Denne aftale finder anvendelse på alle ansatte med tidsbegrænset ansættelse, som er omfattet af en af de mellem parterne indgåede overenskomster. Aftalen finder ikke anvendelse på

  • Omkostninger 5.1 Favrskov Kommune sørger for berigtigelse af handlen.

  • Ansvarsfraskrivelse Ejendommen sælges uden ansvar for opfyldelse af myndighedskrav såvel i relation til den nuværende som fremtidige anvendelse. Køber indhenter alle nødvendige tilladelser til den påtænkte anvendelse af ejendommen. Bortset fra vanhjemmel påtager sælger sig intet ansvar for ejendommen, herunder men ikke begrænset til bygningens beskaffenhed i øvrigt. Køber kan således ikke gøre misligholdelsesbeføjelser gældende over for sælger som følge af konstatering af mangler af en hvilken som helst art ved nogen del af ejendommen, det være sig i form af ophævelse af handlen, krav om forholdsmæssigt afslag, krav om erstatning eller andet. Ansvarsfraskrivelsen omfatter både allerede kendte forhold og senere konstaterede forhold ved ejendommen, samt faktiske såvel som retlige mangler, f.eks. en begrænsning i ejendommens anvendelsesmuligheder. Sælger fralægger sig ethvert ansvar som følge af en af sælger ukendt eventuel forurening af ejendommen i forbindelse med såvel sælgers som tidligere ejeres anvendelse af ejendommen. Køber accepterer, at der hverken nu eller senere, kan gøres krav gældende mod sælger i anledning af en mulig forurening, eller pga. unormale jordbundsforhold, det være sig i form af erstatning eller i form af afslag i købesummen, ligesom handlen heller ikke vil kunne hæves som følge heraf. Som følge af sælgers fuldstændige ansvarsfraskrivelse opfordres køber til inden afgivelse af tilbud at gennemgå ejendommen med en sagkyndig samt en juridisk rådgiver, med henblik på konstatering af ejendommens stand/konstatering af eventuelle fejl og mangler. Køber er indforstået med at der i købsprisen er taget højde for nærværende ansvarsfraskrivelse, hvorfor køber, udover købsprisen for ejendommen må påregne, at skulle afholde alle udgifter til forbedring og/eller nedrivning af dele eller hele ejendommen og genopførelse af nyt.

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.

  • Tvistigheder Spørgsmål om overtrædelse og fortolkning af forhandlingsresultatet afgøres efter de almindelige regler på det pågældende område.

  • Vedståelsesfrist Tilbuddet skal være bindende for tilbudsgiver indtil 6 måneder efter udløb af tilbudsfristen.

  • Generalforsamlingen § 8. § 9. § 10.

  • Generelle oplysninger Generelle oplysninger om kundeforholdet, herunder information som TOTALBANKEN A/S har pligt til at informere om.