Skadesløsholdelse. Tillidsrepræsentanten skal til enhver tid holdes skadesløs med hensyn til løn og udgifter, når han udfører op- gaver, der bliver pålagt af arbejdsgiver, uanset om opgaverne løses inden for eller uden for normal arbejdstid. Tillidsrepræsentanten skal endvidere have honorering for den arbejdstid, der anvendes i hvervet, såfremt den konkrete opgave udføres på arbejdspladsen og er meddelt arbejdsgiveren. Såfremt udførelse af hvervet kræver ekstraordinært fremmøde på virksomheden, betales såvel kørselsgodt- gørelse jf. § 12 som honorering for den medgåede tid.
Appears in 10 contracts
Samples: Overenskomst 2022 2023, Overenskomst 2020 2021, Overenskomst 2021 2022
Skadesløsholdelse. Tillidsrepræsentanten skal til enhver tid holdes skadesløs med hensyn til løn og udgifter, når han udfører op- gaveropgaver, der bliver pålagt af arbejdsgiver, uanset om opgaverne løses inden for eller uden for normal arbejdstid. Tillidsrepræsentanten skal endvidere have honorering for den arbejdstid, der anvendes i hvervet, såfremt den konkrete opgave udføres på arbejdspladsen og er meddelt arbejdsgiveren. Såfremt udførelse af hvervet kræver ekstraordinært fremmøde på virksomheden, betales såvel kørselsgodt- gørelse kørselsgodtgørelse jf. § 12 som honorering for den medgåede tid.
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst 2016 2017