Særlige udbetalingsbestemmelser. Hvis en medarbejder opfylder betingelserne for at få udbetalt invalide- rente, udbetales invaliderenten til selskabet, så længe medarbejderen modtager løn fra selskabet, dog sådan, at selskabet kun kan gøre krav på beløb, der modsvarer den reelle lønudgift. Eventuelt overskydende beløb udbetales til medarbejderen. Overskydende beløb til medarbejderen beregnes som forskellen mel- lem invaliderenten og selskabets lønomkostning. Selskabets lønom- kostning opgøres som månedsløn tillagt evt. pensionsbidrag, ferietil- læg, gruppelivstillæg, selskabets atp-andel, lønsumsafgift og fratrukket eventuel refusion eller ydelse i perioden for den pågældende medarbej- der fra det offentlige. Endvidere modregnes selskabets lønomkostning i karens perioden inden første udbetaling af invaliderenten. Eventuel udbetaling ved medarbejderens død sker til den pågælden- des “nærmeste pårørende”, som defineret i forsikringsaftaleloven. Medarbejderen kan indsætte afvigende begunstigelsesbestemmelser.
Appears in 5 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst, Overenskomst
