Common use of Tavshedspligt Clause in Contracts

Tavshedspligt. Såvel under som efter ansættelsesforholdets ophør har medarbejderen tavshedspligt om virksomhedens kunder og øvrige forhold, hvis hemmeligholdelse efter forholdets natur er påkrævet. Overtrædelse af tavshedspligten kan medføre såvel bortvisning som straf- og/eller erstatningsansvar.

Tavshedspligt. 11.1 Såvel under som efter ansættelsesforholdets ophør har medarbejderen tavshedspligt om virksomhedens kunder og øvrige forhold, hvis hemmeligholdelse efter forholdets sagens natur er påkrævet. Overtrædelse af tavshedspligten kan medføre såvel bortvisning som straf- og/eller erstatningsansvar.

Tavshedspligt. Såvel under som efter ansættelsesforholdets ophør ophør, har medarbejderen medarbej- deren tavshedspligt om virksomhedens kunder forhold vedrørende virksomheden og øvrige forholdvirk- somhedens kunder. Tavshedspligten gælder i forhold til oplysninger, hvis hemmeligholdelse følger af sagens natur eller efter forholdets natur er påkrævetpålæg fra virksomheden. Overtrædelse af tavshedspligten kan medføre Såfremt medarbejderen forbryder sig mod sin tavshed- spligt, må medarbejderen påregne såvel bortvisning som straf- og/eller strafansvar og erstatningsansvar.

Tavshedspligt. 12.1 Såvel under som efter ansættelsesforholdets ophør har medarbejderen tavshedspligt om virksomhedens kunder og øvrige forhold, hvis hemmeligholdelse efter forholdets sagens natur er påkrævet. Overtrædelse af tavshedspligten kan medføre såvel bortvisning som straf- og/eller erstatningsansvar.

Tavshedspligt. Såvel under som efter ansættelsesforholdets ophør har medarbejderen eleven tavshedspligt om virksomhedens kunder og øvrige forhold, hvis hemmeligholdelse efter forholdets natur er påkrævet. Overtrædelse af tavshedspligten kan medføre såvel bortvisning som straf- og/eller erstatningsansvar.