Teamsamarbejde eksempelklausuler

Teamsamarbejde. Den pædagogiske opgave i Silkeborg Kommunes skolevæsen løses i og af professionelle lærings- fællesskaber. Gode vilkår for arbejdet i de professionelle læringsfællesskaber skabes gennem prio- ritering af gennemsnitligt minimum fire timer om ugen i de 40 skoleuger til teamsamarbejde. De lokale mål og rammer for teamsamarbejdet og herunder forventningerne til mødeplacering, ind- hold og form indgår i skoleplanen og tilrettelægges i skolens mødestruktur og lærerens mødeplan.
Teamsamarbejde. Teamene består af samarbejdspartnere i og omkring det enkelte afdelings-, år- gangs eller klasseteam. Det forudsættes, at teamene udøver den kompetence, der er tillagt dem og der- med selv fastsætter den konkrete tilrettelæggelse af deres arbejde indenfor deres professionelle råderum Teamene samarbejder for at • Udarbejde årsplaner og planlægge en undervisning der opfylder de gæl- dende faglige og pædagogiske formål • Planlægge en undervisning, der udfordrer den enkelte elev fagligt, socialt og personligt • Tilrettelægge fleksibelt i forhold til varierende ugeskemaer og xxxxxxxxx. Teamet planlægger ud fra et udarbejdet grundskema. • Evaluere undervisningen • Udarbejde årshjul for aktiviteter og møder i samarbejde med ledelsen • Udarbejde elevplaner • Drøfte og opkvalificere samarbejdet og kommunikationen med forældrene. Dette sker i henhold til de principper og retningslinjer, der er vedtaget lokalt Der afsættes minimum 40 timer årligt til teamsamarbejde. Øvrig tid og de konkrete opgaver i teamet aftales lokalt. I samarbejde med teamet er ledelsen ansvarlig for at følge og understøtte teamet i dets arbejde, samt til at bidrage til løsning af evt. konflikter. Det er en gensidig forpligtigelse og ansvar, at samarbejdet og understøttelsen sker løbende.
Teamsamarbejde. DET PROFESSIONELLE LÆRINGSFÆLLESSKAB
Teamsamarbejde. Der henvises til den kommunale aftale i forhold til indhold. I Midtskolen tillægges opgaven yderligere 30 timer, idet vi ønsker et mere intensivt samarbejde, hvad angår antal af teammøder og muligheder for fælles forberedelse I skoleåret 19-20 forventes MIN uddannelse og læringsplatformene at være im- plementeret og AULA at være godt på vej. Til fortsat implementering af AULA og Familiedialog afsættes 10 timer

Related to Teamsamarbejde

  • Samarbejdspartnere Efter bekendtgørelsen om god skik for finansielle virksomheder skal vi oplyse om, at vi får betaling for formidling og salg af vores samarbejdspartneres produkter. Du kan få oplysninger om vores samarbejdspartnere i bankens afdelinger eller på xxx.xxxxxxxxxxxx.xx.

  • Samarbejde Det er tillidsrepræsentantens – såvel som arbejdsgiverens og dennes repræsen- tants – pligt at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdsstedet.

  • Arbejdstiden Arbejdstiden skal tilrettelægges under hensyn til bestemmelserne i Hovedoverenskomstens § 15, og under iagttagelse af køre-/hviletidsbestemmelserne.

  • Natarbejde Natarbejdere er medarbejdere, der inden for natperioden kl. 23.00 til kl. 06.00:

  • Overenskomstens ikrafttrædelsesdato 20. november 2018.

  • Forholdsregler/sikkerhedsanvisninger Det er et krav, at behandlende læge har autorisation i det land, hvor du opholder dig, og er sagkyndig og uvildig. Europæiske ERV har altid ret til at hjemtransportere dig til behandling i dit bopælsland og/eller overflytte dig til andet hospital for egnet behandling. Forsikringen dækker både offentlig og privat lægebehandling. Første lægekontakt skal ske under rejsen.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Arbejdsmiljø Medarbejdere ansat med natarbejde skal, inden natarbejdet iværksættes, tilbydes helbredskontrol, og har desuden ret til et årligt sundhedseftersyn, jf. arbejdsmiljølovens regler og EU-direktiv om tilrettelæggelsen af arbejdstiden.

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.

  • Tilbageførsel af betalinger som du ikke har godkendt Hvis du mener, der er gennemført en eller flere betalinger med dit kort, som du ikke har godkendt, med- virket til eller foretaget, skal du henvende dig til dit pengeinstitut snarest muligt, efter du er blevet opmærk- som på den uautoriserede transaktion. Ved vurdering af om du har henvendt dig rettidigt i dit pengeinstitut, vil der blive lagt vægt på din pligt til løbende at gennemgå posteringer på din konto, jf. punkt 2.5. Under alle om- stændigheder skal du henvende dig til pengeinstituttet senest 13 måneder efter, at beløbet er trukket på din konto. Dit pengeinstitut vil herefter foretage en undersøgelse af din indsigelse. Mens din indsigelse bliver undersøgt nærmere, vil det omtvistede beløb normalt blive indsat på din konto. Hvis indsigelsen efterfølgende viser sig at være uberettiget, vil pengeinstituttet igen hæve beløbet på din konto. Viser undersøgelsen, at der er tale om andres uberettigede brug af kortet, vil pengeinstituttet eventuelt kunne gøre ansvar gældende overfor dig, jf. punkt 2.9. Hvis din indsigelse viser sig at være uberettiget, kan pengeinstituttet kræve renter for det tidsrum, hvor beløbet blev indsat på din konto, og indtil beløbet hæves igen, samt eventuelt gebyr for rekvirering af notakopi, jf. prislisten.