Arbejdstiden. Arbejdstiden skal tilrettelægges under hensyn til bestemmelserne i Hovedoverenskomstens § 15, og under iagttagelse af køre-/hviletidsbestemmelserne.
Arbejdstiden. Den normale effektive arbejdstid er højst 37 timer pr. uge. Arbejdstiden er mindst 4 timer pr. dag. Normalarbejdstiden lægges mellem kl. 06.00 og kl. 17.00. På ugens 5 første hverdage holder fuldtidsansatte to daglige pauser af henholdsvis 30 og 12 minutters varighed. Pauserne er ikke indregnet i den ugentlige arbejdstid og tilrettelægges efter lokal aftale. Den daglige normale arbejdstid fastlægges ved lokal forhandling.
Arbejdstiden. Arbejdstiden skal tilrettelægges under hensyn til bestemmelserne i Hovedoverenskomstens
Arbejdstiden. Ved arbejde på 1. skift (daghold) er den normale arbejdstid for den enkelte medarbejder 37 timer pr. uge. Ved arbejde på 2. og 3. skift (aften- og nathold) er den normale ugentlige arbejdstid på 35 timer. Arbejdstiden kan, hvis skifteholdsarbejdet strækker sig over mindst 6 uger, tilrettelægges over en lokalt aftalt turnusperiode. Den enkelte medarbejders normale arbejdstid skal ved arbejde i tre skift i gennemsnit udgøre 107 timer i løbende 3-ugers perioder. Ved arbejde i to skift skal den enkelte medarbejders normale arbejdstid i gennemsnit udgøre 72 timer i lø- bende 2-ugers perioder. Den ugentlige arbejdstid kan være længere eller kortere end anført i
Arbejdstiden. Arbejdstiden fastsættes i henhold til den til enhver tid gældende overenskomsts bestemmelser.
Arbejdstiden. § 6 Ansættelse og opsigelse
Arbejdstiden. Den effektive arbejdstid udgør 148 timer over en 4 ugers turnus (inklu- sive ½ times daglig spisepause), medmindre en kortere eller længere tur- nusperiode skriftligt aftales lokalt på virksomheden. Turnusperioden kan maksimalt udgøre 13 uger. Såfremt aftale om anden turnusperiode indgås, skal den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid udgøre gennemsnitligt 37 timer.
Arbejdstiden. Stk. 4 Arbejdstiden, der på den enkelte arbejdsdag af hensyn til arbejdets servicemæssige karakter er fleksibel, er aftalt til 160,33 timer pr. måned. Den daglige arbejdstid lægges normalt i tidsrummet mellem kl. 06 og 17 som en sammenhængende arbejdsdag, bortset fra aftalte tilsynsfunktioner.
Arbejdstiden. Den normale arbejdstid er 80 timer for en 14-dages-periode, der regnes fra og med mandag til og med søndag i den følgende uge. Arbejdstiden behøver ikke at have samme længde på alle ugens dage. Frivagter er ikke arbejdstid.
Arbejdstiden. Forfald: Hvis Den frivillige har forfald til træning, turnering eller anden aftalt arbejdstid, skal Den frivillige uopholdeligt meddele dette til Holdets leder-team. § 4.1.1 Arbejdstid - Chef-træner, Ung-træner og Holdleder er den faste ugentlige træningstid, som fremgår af Aftalen: Den Frivillige møder, som en del af Holdets leder-team, senest 5 min. før trænings-start, og evaluerer mindst 5 min. umiddelbart efter hver træning. Det er naturligt, at Leder-Teamet er de sidste på Holdet, der forlader træningen. Derudover skal Den Frivillige deltage i Team- og Klub-samlinger, og kan have hjemmearbejde i form af forberedelse til træning og kamp m.v. Det gennemsnitlige tidsforbrug forventes at udgøre 3,5 timer pr. uge. Holdets Leder-Team kan aftale, at Holdet også træner fast eller enkelte gange i Klubbens Chill-zone træningstider, og/eller online. Den frivillige er ikke forpligtet til at deltage i sådanne ekstra sessioner. § 5 Ferie følger skolernes feriekalender. Ekstra fridage skal aftales i god tid.