Common use of TIDSPUNKT FOR UDNYTTELSE AF TEGNINGSOPTIONER Clause in Contracts

TIDSPUNKT FOR UDNYTTELSE AF TEGNINGSOPTIONER. 2.1 Tildelte Tegningsoptioner kan inden for de i punkt 2.2 nævnte tidsintervaller udnyttes i en periode, der løber fra 2 år efter tildelingen og til og med 2 år derefter (”Udnyttelsesperioden”). Tegningsoptioner, for hvilke der ikke senest den sidste dag i Udnyttelsesperioden eller inden udløbet af den i punkt 2.3 eller den i punkt 2.4 nævnte udskudte Udnyttelsesperiode nævnte frist er givet meddelelse om udnyttelse, jf. punkt 3 nedenfor, bortfalder automatisk og uden yderligere varsel. 2.2 Inden for Udnyttelsesperioden kan Tegningsoptioner alene udnyttes 2 gange årligt inden for tidsintervaller af 5 dage, der løber fra henholdsvis tidspunktet for offentliggørelsen af Selskabets årsrapport og fra tidspunktet for offentliggørelsen af Selskabets halvårsrapport. Tidspunkterne for offentliggørelsen fremgår af Selskabets finanskalender. 2.3 Bestyrelsen kan dog ekstraordinært beslutte, at der kan ske udnyttelse af Tegningsoptioner på et andet tidspunkt end ovenfor nævnt. Herunder kan bestyrelse ved afnotering fra Børsen eller afhændelse af hele Selskabet i form af aktiv- eller aktiesalg eller på anden måde (”Exit”), fremrykke tidspunktet, inden for hvilket tildelte Tegningsoptioner kan udnyttes. En ændring af udnyttelsestidspunktet skal oplyses Medarbejderen skriftligt senest ved Exit og angive en frist for, hvornår Medarbejderen skal give meddelelse, såfremt tildelte Tegningsoptioner ønskes udnyttet. Har Medarbejderen ikke inden fristens udløb afgivet meddelelse om udnyttelse af Tegningsoptioner, bortfalder de tildelte Tegningsoptioner. 2.4 I det omfang Medarbejderen i henhold til punkt 4 på sidste dag for udnyttelsen af Tegningsoptionerne inden for et tidsinterval som nævnt i punkt 2.2, måtte være afskåret fra at udnytte Tegningsoptionerne, kan Medarbejderen give skriftlig meddelelse til bestyrelsesformanden om, at Tegningsoptionerne ønskes udnyttet, men at Medarbejderen er afskåret herfra. I så fald skal bestyrelsens formand give skriftlig meddelelse til Medarbejderen, når Medarbejderen på ny kan udnytte Tegningsoptionerne. Medarbejderen kan herefter udnytte Tegningsoptionerne inden for en periode på 3 dage efter bestyrelsesformandens skriftlige meddelelse herom til Medarbejderen. Vil Medarbejderen som følge af Udnyttelsesperiodens udløb være afskåret fra at udnytte Tegningsoptionerne, skal Udnyttelsesperioden anses for udskudt i forhold til den pågældende Medarbejder, der således ved udnyttelses inden for de 3 dage anses for at have udnyttet Tegningsoptionerne indenfor Udnyttelsesperioden.

TIDSPUNKT FOR UDNYTTELSE AF TEGNINGSOPTIONER. 2.1 Tildelte Tegningsoptioner kan inden for de i punkt 2.2 nævnte tidsintervaller udnyttes i en periode, der løber fra 2 år efter tildelingen og til og med 2 år derefter (”"Udnyttelsesperioden”"). Tegningsoptioner, for hvilke der ikke senest den sidste dag i Udnyttelsesperioden eller inden udløbet af den i punkt 2.3 eller den i punkt 2.4 nævnte udskudte Udnyttelsesperiode nævnte frist er givet meddelelse om udnyttelse, jf. punkt 3 nedenfor, bortfalder automatisk og uden yderligere varsel. 2.2 Inden for Udnyttelsesperioden kan Tegningsoptioner alene udnyttes 2 gange årligt inden for tidsintervaller af 5 dage, der løber fra henholdsvis tidspunktet for offentliggørelsen af Selskabets årsrapport og fra tidspunktet for offentliggørelsen af Selskabets halvårsrapport. Tidspunkterne for offentliggørelsen fremgår af Selskabets finanskalender. 2.3 Bestyrelsen kan dog ekstraordinært beslutte, at der kan ske udnyttelse af Tegningsoptioner på et andet tidspunkt end ovenfor nævnt. Herunder kan bestyrelse ved afnotering fra Børsen Nasdaq OMX Copenhagen A/S eller afhændelse af hele Selskabet i form af aktiv- eller aktiesalg eller på anden måde (”"Exit”"), fremrykke tidspunktet, inden for hvilket tildelte Tegningsoptioner kan udnyttes. En ændring af udnyttelsestidspunktet skal oplyses Medarbejderen skriftligt senest ved Exit og angive en frist for, hvornår Medarbejderen skal give meddelelse, såfremt tildelte Tegningsoptioner ønskes udnyttet. Har Medarbejderen ikke inden fristens udløb afgivet meddelelse om udnyttelse af Tegningsoptioner, bortfalder de tildelte Tegningsoptioner. 2.4 I det omfang Medarbejderen i henhold til punkt 4 på sidste dag for udnyttelsen af Tegningsoptionerne inden for et tidsinterval som nævnt i punkt 2.2, måtte være afskåret fra at udnytte Tegningsoptionerne, kan Medarbejderen give skriftlig meddelelse til bestyrelsesformanden om, at Tegningsoptionerne ønskes udnyttet, men at Medarbejderen er afskåret herfra. I så fald skal bestyrelsens formand give skriftlig meddelelse til Medarbejderen, når Medarbejderen på ny kan udnytte Tegningsoptionerne. Medarbejderen kan herefter udnytte Tegningsoptionerne inden for indenfor en periode på 3 dage efter bestyrelsesformandens skriftlige meddelelse herom til Medarbejderen. Vil Medarbejderen som følge af Udnyttelsesperiodens udløb være afskåret fra at udnytte Tegningsoptionerne, skal Udnyttelsesperioden anses for udskudt i forhold til den pågældende Medarbejder, der således ved udnyttelses inden for de 3 dage anses for at have udnyttet Tegningsoptionerne indenfor Udnyttelsesperiodenudnyttelsesperioden.

TIDSPUNKT FOR UDNYTTELSE AF TEGNINGSOPTIONER. 2.1 Tildelte Tegningsoptioner kan inden for de i punkt 2.2 nævnte tidsintervaller udnyttes i en periode, der løber fra 2 år efter tildelingen og til og med 2 år derefter der- efter (”Udnyttelsesperioden”). Tegningsoptioner, for hvilke der ikke senest den sidste dag i Udnyttelsesperioden eller inden udløbet af den i punkt 2.3 eller den i punkt 2.4 nævnte udskudte Udnyttelsesperiode nævnte frist er givet meddelelse om udnyttelse, jf. punkt 3 nedenfor, bortfalder automatisk og uden yderligere varsel. 2.2 Inden for Udnyttelsesperioden kan Tegningsoptioner alene udnyttes 2 gange årligt inden for tidsintervaller af 5 dage, der løber fra henholdsvis tidspunktet for offentliggørelsen af Selskabets årsrapport og fra tidspunktet for offentliggørelsen offentliggø- relsen af Selskabets halvårsrapport. Tidspunkterne for offentliggørelsen fremgår frem- går af Selskabets finanskalender. 2.3 Bestyrelsen kan dog ekstraordinært beslutte, at der kan ske udnyttelse af Tegningsoptioner Teg- ningsoptioner på et andet tidspunkt end ovenfor nævnt. Herunder kan bestyrelse besty- relse ved afnotering fra Børsen eller afhændelse af hele Selskabet i form af aktiv- ak- tiv- eller aktiesalg eller på anden måde (”Exit”), fremrykke tidspunktet, inden for hvilket tildelte Tegningsoptioner kan udnyttes. En ændring af udnyttelsestidspunktet udnyttelses- tidspunktet skal oplyses Medarbejderen skriftligt senest ved Exit og angive en frist for, hvornår Medarbejderen skal give meddelelse, såfremt tildelte Tegningsoptioner Teg- ningsoptioner ønskes udnyttet. Har Medarbejderen ikke inden fristens udløb afgivet af- givet meddelelse om udnyttelse af Tegningsoptioner, bortfalder de tildelte TegningsoptionerTeg- ningsoptioner. 2.4 I det omfang Medarbejderen i henhold til punkt 4 på sidste dag for udnyttelsen af Tegningsoptionerne inden for et tidsinterval som nævnt i punkt 2.2, måtte være afskåret fra at udnytte Tegningsoptionerne, kan Medarbejderen give skriftlig meddelelse til bestyrelsesformanden om, at Tegningsoptionerne ønskes udnyttet, men at Medarbejderen er afskåret herfra. I så fald skal bestyrelsens formand give skriftlig meddelelse til Medarbejderen, når Medarbejderen på ny kan udnytte Tegningsoptionerne. Medarbejderen kan herefter udnytte Tegningsoptionerne Teg- ningsoptionerne inden for en periode på 3 dage efter bestyrelsesformandens skriftlige meddelelse herom til Medarbejderen. Vil Medarbejderen som følge af Udnyttelsesperiodens udløb være afskåret fra at udnytte Tegningsoptionerne, skal Udnyttelsesperioden anses for udskudt i forhold til den pågældende MedarbejderMed- arbejder, der således ved udnyttelses inden for de 3 dage anses for at have udnyttet Tegningsoptionerne indenfor Udnyttelsesperioden.

TIDSPUNKT FOR UDNYTTELSE AF TEGNINGSOPTIONER. 2.1 Tildelte Tegningsoptioner kan inden for de i punkt 2.2 nævnte tidsintervaller tidsinter- valler udnyttes i en periode, der løber fra 2 år efter tildelingen og til og med 2 år derefter (”Udnyttelsesperioden”). Tegningsoptioner, for hvilke hvil- ke der ikke senest den sidste dag i Udnyttelsesperioden eller inden udløbet udlø- bet af den i punkt 2.3 eller den i punkt 2.4 nævnte udskudte Udnyttelsesperiode Udnyttel- sesperiode nævnte frist er givet meddelelse om udnyttelse, jf. punkt 3 nedenfor, bortfalder automatisk og uden yderligere varsel. 2.2 Inden for Udnyttelsesperioden kan Tegningsoptioner alene udnyttes 2 gange årligt inden for tidsintervaller af 5 dage, der løber fra henholdsvis tidspunktet for offentliggørelsen af Selskabets årsrapport og fra tidspunktet tidspunk- tet for offentliggørelsen af Selskabets halvårsrapport. Tidspunkterne for offentliggørelsen fremgår af Selskabets finanskalender. 2.3 Bestyrelsen kan dog ekstraordinært beslutte, at der kan ske udnyttelse af Tegningsoptioner på et andet tidspunkt end ovenfor nævnt. Herunder kan bestyrelse ved afnotering fra Børsen eller afhændelse af hele Selskabet Selska- bet i form af aktiv- eller aktiesalg eller på anden måde (”Exit”), fremrykke fremryk- ke tidspunktet, inden for hvilket tildelte Tegningsoptioner kan udnyttes. En ændring af udnyttelsestidspunktet skal oplyses Medarbejderen skriftligt skrift- ligt senest ved Exit og angive en frist for, hvornår Medarbejderen skal give gi- ve meddelelse, såfremt tildelte Tegningsoptioner ønskes udnyttet. Har Medarbejderen ikke inden fristens udløb afgivet meddelelse om udnyttelse udnyttel- se af Tegningsoptioner, bortfalder de tildelte Tegningsoptioner. 2.4 I det omfang Medarbejderen i henhold til punkt 4 på sidste dag for udnyttelsen udnyt- telsen af Tegningsoptionerne inden for et tidsinterval som nævnt i punkt 2.2, måtte være afskåret fra at udnytte Tegningsoptionerne, kan Medarbejderen Medar- bejderen give skriftlig meddelelse til bestyrelsesformanden om, at Tegningsoptionerne Teg- ningsoptionerne ønskes udnyttet, men at Medarbejderen er afskåret herfraher- fra. I så fald skal bestyrelsens formand give skriftlig meddelelse til MedarbejderenMed- arbejderen, når Medarbejderen på ny kan udnytte Tegningsoptionerne. Medarbejderen kan herefter udnytte Tegningsoptionerne inden for en periode pe- riode på 3 dage efter bestyrelsesformandens skriftlige meddelelse herom til Medarbejderen. Vil Medarbejderen som følge af Udnyttelsesperiodens udløb være afskåret fra at udnytte Tegningsoptionerne, skal Udnyttelsesperioden Udnyttelses- perioden anses for udskudt i forhold til den pågældende Medarbejder, der således ved udnyttelses inden for de 3 dage anses for at have udnyttet Tegningsoptionerne indenfor Udnyttelsesperioden.