Tilbuddets gyldighed eksempelklausuler

Tilbuddets gyldighed. Tilbuddet gælder i 30 dage, medmindre andet er anført.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Tilbuddets gyldighed. Tilbuddet er gældende 10 dage fra dato. Hvis tilbuddet accepteres, returneres dette dokument i underskrevet stand. Tilbuddet betragtes hermed som endelig kontrakt. Ovenstående er med forbehold for godkendt kreditvurdering.
Sample 1
Tilbuddets gyldighed. 3. Et tilbud er kun bindende for TAPFREELANCE ApS, såfremt det er afgivet skriftligt, og det er kun gældende i 2 måneder efter tilbuddets afgivelse.
Sample 1
Tilbuddets gyldighed. Tilbuddet er gyldigt i 30 dage fra tilbuddets datering, medmindre andet er anført. Tilbuddet er afgivet under forudsætning af, at køber kan kreditforsikres på normale vilkår. 4.
Sample 1
Tilbuddets gyldighed. Dette tilbud er gyldigt 30 arbejdsdage fra d.d. Priserne i tilbuddet er gældende for det første år aftalen indgås, herefter laves ny aftale. I forventning om, at tilbuddet opfylder jeres ønsker, ser vi frem til at modtage jeres ordre. Vi står gerne til disposition for en nærmere drøftelse af opgaven. Med venlig hilsen Xxxxxx X. Xxxxxx Adm. direktør Tlf. 00 00 00 00 xxx@xxxxxx.xx Xxxxxx X. Xxxxxx VVS A/S Att: Xxxxxx X. Xxxxxx Kirstinehøj 56A 2770 Kastrup Moms kr. 1.300,00 VVS entreprisen udføres på de vilkår og betingelser, som er beskrevet i ovennævnte tilbud. Evt. bemærkninger: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Jeg bekræfter at have bestilt ovennævnteVVS entreprise . Dato, forpligtende underskrift og evt. stempel. …………………………………………………………………………………………………….. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Alarmpladsen 5 2650 Hvidovre Salgs- og leveringsbetingelser for Xxxxxx X. Xxxxxx VVS A/S Hvis der er detaljer som er nævnt i faktura eller tilbud / prisoverslag i modstrid med teksten i salgs og leveringsbetingelser, er det teksten i faktura, tilbud eller prisoverslag, i den rækkeorden som de er nævnt her, som er gældende. Yderligere gælder generelt for al levering og montering som beskrevet herunder. Installationskomponenter og arbejder som tilføjes eller udelades prisoverslag eller aftaleseddel vil blive reguleret i fakturapris, ved tilbud gøres det kun under skriftlig aftale inden arbejdsomfang og leverance ændres.
Sample 1

Related to Tilbuddets gyldighed

  • Tavshedspligt Leverandøren, dennes personale og eventuelle underleverandører samt deres personale skal iagttage ubetinget tavshed med hensyn til oplysninger vedrørende ordregivers eller andres forhold, som de får kendskab til i forbindelse med opfyldelse af rammeaftalen. Leverandøren må bruge ordregiver som almindelig reference, men må ikke uden ordregivers forudgående skriftlige tilladelse udsende offentlige meddelelser om rammeaftalen eller offentliggøre rammeaftalens indhold. Leverandøren må ikke anvende ordregiver i reklamemæssig sammenhæng uden samtykke. Tavshedspligten er også gældende efter rammeaftalens ophør. Ordregiver er berettiget til at dele oplysninger om priser efter aftalen i forbindelse med samarbejde med andre offentlige myndigheder samt indkøbscentraler i forbindelse med benchmarking. Ordregiver skal sikre, at de oplysninger, der deles, bliver anonymiseret inden offentliggørelse af resultatet af en benchmarking.

  • Gyldighed Salgs- og leveringsbetingelserne gælder for alle tilbud, salg og leverancer, med mindre andet er skriftligt aftalt.

  • Overenskomstens varighed Denne overenskomst træder i kraft med virkning fra 1. marts 2017 og vil være gældende, indtil den efter forudgående skriftlig opsigelse fra en af parterne med 3 måneders varsel bringes til ophør med udgangen af februar måned, dog tidligst med udgangen af februar måned 2020.

  • Fortrolighed 1. Databehandleren sikrer, at kun de personer, der aktuelt er autoriseret hertil, har adgang til de personoplysninger, der behandles på vegne af den dataansvarlige. Adgangen til oplysningerne skal derfor straks lukkes ned, hvis autorisationen fratages eller udløber.

  • Gyldighedsområde Stk. 1. Denne overenskomst gælder i såvel Provinsen som i København.

  • Sikkerhed 7.1 Databehandleren skal træffe passende tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger mod, at personoplysninger hændeligt eller ulovligt tilintetgøres, fortabes eller forringes, samt mod at de kommer til uvedkommendes kendskab, misbruges eller i øvrigt behandles i strid med lovgivningen, jf. pkt. 1.2 og pkt. 1.3 ovenfor.

  • Tilbud Virksomhedens tilbud er gældende i 10 dage fra den dato, tilbuddet er dateret, medmindre andet fremgår af tilbuddet. Accept af tilbud, der er Virksomheden i hænde efter acceptfristens udløb, er ikke bindende for Virksomheden, medmindre Virksomheden meddeler kunden andet.

  • Lovvalg og værneting Retlige tvister med dig afgøres efter dansk ret og ved en dansk domstol.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere og ansatte under uddannelse med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. maj 2020 gælder følgende: Den 1. maj tildeles medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måneders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, 2,66 børneomsorgsdage til afholdelse i perioden 1. maj 2020 – 31. august 2021. Medarbejderen kan højst afholde 2,66 børneomsorgsdag i perioden, uanset hvor mange børn medar- bejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. september 2021 gælder følgende: Medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieafholdelsesperiode. Medarbej- deren kan højst afholde 2 børneomsorgsdag pr. ferieafholdelses- periode, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen ved- rører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto.

  • Tjenestefrihed Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet.