Tvingende årsager. Afskedigelse af en tillidsrepræsentant skal begrundes i tvingende årsager, og ledelsen har pligt til at give vedkommende et opsigelsesvarsel på 5 måneder. Hvis en tillidsrepræsentant har fungeret som sådan i en sammenhængende periode på mindst 5 år, har vedkommende dog krav på 6 måneders varsel.
Appears in 4 contracts
Samples: Træ Og Møbeloverenskomsten, Træ Og Møbeloverenskomsten, Træ Og Møbeloverenskomsten
