Tvingende årsager. En tillidsrepræsentants afskedigelse skal begrundes i tvingende årsager. Det er en selvfølge, at den omstændighed, at en medarbejder fungerer som tillidsrepræsentant, aldrig må give anledning til, at den pågældende afskediges, eller at den pågældendes stilling forringes.
Appears in 4 contracts
Samples: Overenskomst 2020 2023, Overenskomst 2020 2023, Landsoverenskomst