Uddannelsesløft eksempelklausuler

Uddannelsesløft. Der gives ret til et uddannelsesløft til fuldt akademiuddannelsesniveau (60 ECTS points) over en treårig periode. Dette indebærer frihed til uddannelsesforløbet på op til i alt 12 uger, svarende til 10 dages frihed pr. akademimodul af 10 ECTS point. Forudsætningerne for løftet er: • Uddannelsesforløbet aftales med arbejdsgiver • Medarbejderen forbruger ret til i alt 6 års selvvalgt uddannelse, hvoraf der er akkumuleret i to forudgående år (år 1 og 2), inden uddannelsen påbe- gyndes, og gennemføres (år 3, 4 og 5) • De 10 dages selvvalgt uddannelse som optjenes i det førstkommende år efter afsluttet akademiuddannelsesforløb (år 6) anses ligeledes for forbrugt i forbindelse med uddannelsesforløbet • Medarbejderen modtager sin sædvanlige løn under uddannelsen samt dækning af kursusgebyr, materialer m.m. som sædvanligt ved selvvalgt ud- dannelse. I det omfang anvendelsen af kompetencefonden, jf. nærværende aftale, skaber et stort pres på midlerne i fonden, er parterne enige om, at man i bestyrelsen fast- sætter grænserne for anvendelse til dette formål. Virksomheden kan søge kompetencefonden om 100 % lønkompensation til så- danne aftaler, opgjort som ved beregningen af støtte til selvvalgt uddannelse, mod- regnet SVU. Kompetencefondens bestyrelse fastlægger anbefalede akademiforløb med ud- gangspunkt i den eksisterende positivliste. Kompetencefondens bestyrelse kan stille forslag om justeringer af aftalen i over- enskomstperioden. Der er enighed om, at ovennævnte er en forsøgsordning, der alene er gældende i overenskomstperioden. Forsøgsordningen bortfalder således pr. den 28. februar 2025.

Uddannelsesløft. Dagpengemodtagere, hvis dagpengeperiode udløber i første halvår 2013, får ret til at starte i uddannelse eller i opkvalificering ved dag- pengeperiodens udløb. Retten gælder i 26 uger efter udløb af dag- pengeperiode. Forsørgelsen under uddannelse er 80 pct. af den mak- simale dagpengesats for forsørgere og 60 pct. for ikke-forsørgere Der afsættes 480 mio. kr. i 2013 til uddannelse med forsørgelse til dagpengemodtagere.