Åbningstid. 4.1.1 Åbningstiden beskriver det tidsrum, hvor Leverandøren kan garantere at Løsningen er tilgængelig. Åbningstiden er fra kl. 00.00 til 24.00 på alle ugens dage, undtagen tirsdage og onsdage mellem kl. 05.00 – 06.00 (jf. afsnit 5.4.2).
Åbningstid. Nykredit Internetbank er åben fra kl. 06-01 alle ugens dage. Du kan handle værdipapirer fra kl. 06-22. Strakshandler kan udfø- res i åbningstiden på NASDAQ OMX København. Indskrænk- ning eller udvidelse af åbningstiden meddeles i Nykredit Inter- netbank. Hvis der er driftsforstyrrelser, vil dette så vidt muligt også blive oplyst i Nykredit Internetbank.
Åbningstid. Åbningstid er det tidsrum, som operatøren har oplyst Movia, at vognløbet kan udføre kørsel for Movia. Åbningstiden er indtastet på vognløbet i planlægningssystemet, og vognen skal tilmeldes planlægningssystemet, når vognløbet åbner for at blive aktivt i planlægningssystemet.
Åbningstid. Privatinstitutionen har åbent alle hverdage fra kl. 6.30 -17.00 Fredag dog fra kl. 6.30 - 16.30 Forældrebestyrelsen kan, i samarbejde med lederen, vælge at ændre den daglige åbningstid i forbindelse med ændrede behov i forældregruppen. Ændring af åbningstid skal varsles forældrene med mindst 2 måneder. Eventuel beslutning om lukkedage kan træffes af bestyrelsen. (Privatinstitutionen har pasningsforpligtelse, hvis der er behov herfor).
Åbningstid. Lejer har alene adgang til det lejede i den af udlejer til enhver tid fastsatte åbningstid som opslået på lageret og som fremgår af udlejers hjemmeside på Internettet
Åbningstid. Nykredit Netbank 13-17 er åben alle ugens dage. Indskrænkning eller udvidelse af åbningstiden meddeles i netbanken. Hvis der er driftsforstyr- relser, vil dette så vidt muligt også blive oplyst i netbanken.
Åbningstid. Åbningstiden følger byrådets beslutning, som er, at dagplejerens 48 timer placeres mellem kl. 6.30-17.00. For deltidsdagplejere placeres de 36 timer mellem kl. 6.30 og 15.00. Den daglige arbejdstid kan kun overstige 10 ½ timer med dagplejerens samtykke. Timer ud over 10 ½ timer dagligt mellem kl. 6.30 og 17.00 udløser overarbejde.
Åbningstid. Åbningstiden er i gennemsnit mindst 25 timer pr. uge og åbningstidens omfang tilpasses de økonomiske vilkår og tager højde for de eksterne opgaver som eksempelvis: • Opfølgning og støtte til de meget udsatte brugere i forbindelse med deres behov for kontakt med praktiserende læger, psykiatere, sagsbehandlere og politi. • Koordinerende aktiviteter med diverse samarbejdspartnere. • Udadrettede aktiviteter for brugerne. • Opkvalificerende kurser for lederen. Vurderingen af åbningstiden sker i et samarbejde mellem leder, styregruppe og udviklingschef/konsulent. Afdelingsleder på Frivilligområdet
Åbningstid. Leverandører, der ønsker at foretage måltagning/tilpasning og udlevering i kommunernes lokaler, skal have åbent for borgere mindst 1 arbejdsdag hver 14 dag. Hvis Leverandøren benytter egen forretningsadresse til måltagninger etc., skal det sikres, at forret- ningen/lokalet er tilgængelig for gangbesværede og kørestolsbrugere, ligesom den enkelte kom- munes lokaler opfylder tilsvarende betingelser. Lokalet skal også leve op til ovennævnte krav angi- vet i punkt 3.3 og 4.2. Leverandørens egen forretningsadresse må ikke medvirke til, at borgeren oplever længere transport (km) end til betjeningsstedet i pkt. 3.3. Den enkelte kommune, der stiller lokale til rådighed, og hvor Leverandøren skal anvende lokatio- nen, har ansvaret for at lokalet lever op til kravene hertil anført i nærværende udbudsmateriale. I ovennævnte kommuner skal Leverandøren benytte sig af kommunernes lokaler. Såfremt Leve- randøren har eget lokale i Kommunen, der lever op til kravene til betjeningsstedet, kan denne loka- tion tilbydes borgere. Det er borgeren der træffer beslutning om lokation. Det aftales nærmere mellem borger og Leverandør, hvilken lokation og tidspunkt borgeren konsul- terer Leverandøren.
Åbningstid. Åbningstiden fastsættes for de enkelte sekretariater efter aftale mellem sekretariatschef/leder eller institutlederen. Indenfor den normale åbningstid skal arbejdsopgaver og servicefunktioner i relation til universitetets virke kunne udøves på en tilfredsstillende måde. Det skal sikres, at det nødvendige antal medarbejdere er til rådighed, så de enkelte afdelinger altid er funktionsdygtige indenfor åbningstiden. Det påhviler de enkelte afdelinger at tilrettelægge arbejdet i overensstemmelse med ovenstående. Ved placering af den individuelle arbejdstid er det en forudsætning, at arbejdet kan fungere tilfredsstillende, og at instituttet/sekretariatet/sektionen som helhed er fuldt ud funktionsdygtige.