Dansk Socialrådgiverforening HK Kommunal
Dansk Socialrådgiverforening HK Kommunal
Krav til fornyelse pr. 1. april 2021 af aftaler og overenskomster for socialrådgivere og social- formidlere
KL’s krav til organisationsforhandlingerne med Dansk Socialrådgiver- forening og HK Kommunal er oplistet i dette brev. KL betragter for- handlingerne som et samlet hele. Opdelingen af forhandlingerne i ge- nerelle forhandlinger med Forhandlingsfællesskabet og specielle for- handlinger med organisationerne må ikke være til hinder for, at der kan findes løsninger på tværgående problemstillinger.
Nedenstående krav og tilkendegivelser skal ses i lyset heraf.
1. Der henvises til de krav og målsætninger, der er fremsat over for Forhandlingsfællesskabet
2. Den Kommunale Kompetencefond
Der implementeres ændringer i ansøgningssystemet i perioden så- ledes at:
• Ansøgninger fremover underskrives digitalt
• Mulighederne for at udarbejde statistik forbedres, særligt med henblik på hvilke medarbejdergrupper og hvilke ud- dannelser, der søges til i fonden.
3. Lokal løndannelse
KL ønsker fortsat at fastholde og styrke frihedsgraderne i den lokale løndannelse og ønsker derfor, at
– centralt fastsatte procedureregler forenkles og regler om årlige forhandlinger bortfalder
– forhandlingsretten for ledere moderniseres
– tvisteløsningssystemet forenkles og moderniseres
Dato: 15. december 2020
www..xx.xx Side 1 af 4
– Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse (09.20) og Aftale om gennemsnitsløngaranti (09.21) bortfalder.
4. Forenkling af overenskomster og aftaler er et fælles ansvar
KL ønsker, at
– der sker en harmonisering og ensretning af særbestemmelser for Københavns og Frederiksberg kommuner, hvor det findes hen- sigtsmæssigt
– overenskomster og aftaler forenkles og ensrettes, hvor det fin- des hensigtsmæssigt.
5. Arbejdstid
KL ønsker, at arbejdstidsreglerne giver optimale rammer for en effektiv arbejdstilrettelæggelse. Der er behov for smidige og enkle arbejdstidsregler, der giver ledere og medarbejdere mulighed for øget fokus på dialog, tillid og samarbejde fremfor administration.
På det administrative område ønsker KL blandt andet, at:
- Bestemmelser om planlægning af arbejdstid, herunder norm- perioder og daglig arbejdstid ændres
- Bestemmelser om forhold vedrørende overarbejde ændres.
6. Højere individuel arbejdstid
Der kan indgås aftale om højere individuel arbejdstid med virk- ning fra ansættelsen.
Dato: 15. december 2020
www..xx.xx Side 2 af 4
7. Forbehold
Der tages forbehold for fremsættelse af forslag inden for emne- områder, hvor der fremsættes krav af Dansk Socialrådgiverfor- ening og HK Kommunal.
Der tages forbehold for fremsættelse af krav som følge af:
– Ændret lovgivning
– Forhandlingstemaer på det statslige område og det regionale område, som også vil være af væsentlig betydning for kommu- nerne at gennemføre
– Afledte virkninger som følge af ændringer i de generelle aftaler.
I tilfælde af, at der ikke kan opnås enighed om modernisering af
rammeaftalen om seniorpolitik, jf. pkt. 3 i kravsbrev sendt til For- handlingsfællesskabet, videreføres drøftelserne med de enkelte or- ganisationer.
Eventuelle midler, udover midlerne der anvendes til gennemfø- relse af ovenstående krav, anvendes som udgangspunkt til pensi- onsforbedringer.
Det forudsættes, at parterne i lighed med tidligere er enige om, at ordensmæssige ændringer og gennemskrivninger af aftaler og overenskomster kan foretages, uden at der fremsættes særskilt krav herom.
Ved fremsendelse af ovennævnte krav er følgende overenskomster og aftaler med evt. tilhørende kutymer og sædvaner mm. indgået med Dansk Socialrådgiverforening og HK Kommunal opsagt til udløb pr. 31. marts 2021:
– Overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere af 3. juli 2018
– Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformid- lere af 3. juli 2018
– Fællesaftale om lokal løndannelse af 18. november 2013
– Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndan- nelse af 28. april 2009
– Aftale om gennemsnitsløngaranti af 18. januar 2016
Enslydende krav er sendt til øvrige parter i de respektive overenskom- ster og aftaler.
Bekræftelse på rettidig modtagelse af KL’s forslag til fornyelse af ovennævnte aftaler mv. samt opsigelse heraf foregår digitalt via over- enskomstportalen, jf. køreplansaftalens bilag 3.
Med venlig hilsen
Dato: 15. december 2020
www..xx.xx Side 3 af 4
X Xxxxx Xxxxxxxxxx
Signeret af: GLY
www..xx.xx Side 4 af 4