KRONIKResearch Paper • August 18th, 2021
Er forhandlingsrelationerne mellem arbejds- givere og lønmodtagere asymmetriske, dvs. har arbejdsgiverne altid overmagten, fordi en arbejdskonflikt altid er gratis for dem? Eller gælder det omvendt, at forhandlingerne har karakter af ”quid pro quo” (noget for noget), dvs. at begge parter, også arbejds- giverne, må give reelle indrømmelser for at nå til et forhandlingsresultat, parterne kan acceptere?
Selskabers dobbeltdomicil og dobbelte fradragResearch Paper • August 24th, 2022
Formålet med denne afhandling er, at undersøge anvendelsesområdet for og retsvirkningerne af SEL §8 E, der regulerer dobbeltdomicilerede selskabers fradrag. Bestemmelsen har potentiale til at have betydelige konsekvenser for danske dobbeltdomicilerede selskaber, men er endnu ube- skrevet i den skatteretlige litteratur.
Anvendelsen af aftalelovens § 36 i erhvervsforholdResearch Paper • October 4th, 2023
Resultaterne af denne afhandling kaster lys over de udfordringer og implikationer, der er forbundet med an- vendelsen af § 36 i kommercielle relationer.