Acciones. Este Contrato establece toda la responsabilidad de HP por reclamaciones derivadas de garantías. En la medida en que lo permita la ley aplicable, HP no asume ninguna otra garantía.
Acciones. Este Contrato establece toda la responsabilidad de Entco por reclamaciones derivadas de garantías. En la medida en que lo permita la ley aplicable, Entco no asume ninguna otra garantía.
Acciones. Las acciones establecidas por la presente subsección caducan en el plazo de cuatro años a contar desde la conclusión del contrato y no son renunciables en ese momento.
Acciones. La parte Receptora reconoce que el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones o disposiciones contenidas en el presente Acuerdo pueden causar a la Parte Reveladora, pérdidas que no se repararían adecuadamente sólo con una indemnización de daños y perjuicios. En consecuencia, la parte afectada podrá, en adición a cualquier otra acción aquí prevista, exigir el cumplimiento del presente Acuerdo mediante una medida cautelar y/u otra acción ante una autoridad judicial u otra autoridad competente. Sin perjuicio de lo antes expuesto, en cualquier caso, la Parte afectada también tendrá derecho al pago de daños y perjuicios de acuerdo con la cláusula 9.3 del presente acuerdo.
Acciones. Garantizar que cualquier empleada víctima de violencia de género, pueda ejercer los derechos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores, a raíz de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Vio- lencia de Género del 28 de diciembre del 2004. Entre estos derechos se incluyen: • Derecho a la reducción de la jornada laboral. • Derecho a la reordenación del tiempo de trabajo. • Derecho preferente al cambio de centro de trabajo, con reserva del puesto de trabajo durante seis meses. • Derecho a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo y con derecho a las prestaciones por desempleo, en los términos previstos en la Ley General de la Seguridad Social. • Derecho a la extinción del contrato de trabajo con derecho a las prestaciones por desempleo, en los términos previstos en la Ley General de la Seguridad Social. • El despido es nulo si se produce con ocasión del ejercicio por parte de la traba- jadora víctima de violencia de género de los derechos anteriormente citados. • No tienen la consideración xx xxxxxx de asistencia al trabajo las motivadas por la situación física o psicológica de la trabajadora a consecuencia de la violencia de género. • Implementar medidas adicionales para la protección de las trabajadoras vícti- mas de violencia de género. Entre ellas: BOCM-20180113-2 – Posibilidad de solicitar excedencia por 6 meses ampliables hasta 18 meses con reserva del puesto de trabajo. – Flexibilidad para la concesión de anticipos. – Facilitar atención integral (física y psicológica) para las víctimas de violen- cia de género. – Facilitar información sobre medidas y recursos disponibles (públicos y de empresa) para la protección de las víctimas de violencia de género. – Las salidas durante la jornada de trabajo a juzgados, comisarías y servicios asistenciales serán consideradas como permisos retribuidos. SÁBADO 13 XX XXXXX XX 0000 X.X.X.X. Núm. 11 Indicadores: — Estadística sobre el número de peticiones de las medidas contempladas en este apartado. La gestión del Plan de Igualdad de Oportunidades será competencia de la Comisión Paritaria de Igualdad creada en FORJANOR, S.L. Funciones de la Comisión Paritaria de Igualdad: — Promover el principio de igualdad y no discriminación. — Definir plazos de ejecución de las acciones y medidas positivas a tomar, por me- dio de los cronogramas, y los indicadores que permitan evaluar la eficacia de es- tas medidas. — Acordar con la dirección de la empre...
Acciones. Las acciones previstas en relación con los Objetivos propuestos son: – Mejorar y completar, las evaluaciones de riesgo de los puestos de trabajo de La Fundación a fin de identificar aquellos con riesgo por razón de género, especialmente los que afecta a la salud reproductiva y al ámbito psicosocial, de forma que se plasme en la planificación de la vigilancia de la salud.
Acciones. PERSONAL DATA PROTECTION.
Acciones. En cualquiera de las circunstancias señaladas en la sección 8.10.2 anterior, el ISSSTE podrá:
a) Si considera que hay suficiente tiempo, requerir que el Desarrollador, a través de notificación por escrito, realice todas las acciones necesarias para ayudar al ISSSTE a mitigar o atender dichas circunstancias. El Desarrollador deberá utilizar sus mejores esfuerzos para cumplir con los requerimientos del ISSSTE; o
Acciones. ARTÍCULO 3.1 (Acciones en caso de incumplimiento contractual)
(1) Si una de las partes incumple el contrato, la parte perjudicada está legiti- mada para reclamar:
(a) El cumplimiento, de acuerdo con la Sección 2ª del Capítulo VII de los PICC; (b)El resarcimiento de los daños, de acuerdo con la Sección 4ª del Capítulo VII de los PICC;
(2) La parte perjudicada podrá resolver el contrato si no se puede esperar xxxx- nablemente que lo mantenga.
ARTÍCULO 3.2 (Acciones en caso de incumplimiento del deber precontractual de declara- ción)
(1) Si el potencial reasegurado incumple el deber de declaración previsto en el Artículo 2.2.1, y si el reasegurador, de haber conocido la información omitida, hubiese introducido3 en el contrato diferentes términos y condiciones, distintos de la prima, el reasegurador estará facultado para reajustar retroactivamente el contrato a tales términos y condiciones diferentes.
(2) Sujeto a lo dispuesto en el párrafo anterior, si el potencial reasegurado in- cumple el deber de declaración previsto en el Artículo 2.2.1, y si el reasegura- dor, de haber conocido la información omitida, hubiese establecido un contrato con una prima superior, este último quedará facultado para:
(a) Reducir proporcionalmente la cantidad a pagar de cualquier reclamación ge- nerada por unos daños ocurridos con anterioridad a que el reasegurador haya conocido el incumplimiento, y 3 Se ha traducido el término inglés del original “introduce” por introducir, matizando que tal acepción tiene aquí un carácter obligacional. (b)Reclamar una prima superior para el periodo restante del contrato, ofre- ciendo cobertura completa de acuerdo con el contrato modificado para las reclamaciones generadas por daños ocurridos con posterioridad a que el reasegurador haya conocido el incumplimiento. Si el reasegurado lo notifica al reasegurador, dentro de un tiempo razonable desde la modificación contractual, estará facultado para pagar retroactiva- mente una prima superior a la conclusión del contrato y cubrir íntegramente los daños de los cuales no haya tenido noticia antes de la notificación.
(3) Un incumplimiento del deber de declaración por el potencial reasegurado, tal y como está establecido en el Artículo 2.2.1, faculta al reasegurador a dejar sin efecto el contrato retroactivamente si:
(a) El deber fue incumplido de forma fraudulenta, o (b)El reasegurador no hubiese celebrado el contrato en ningún caso de haber conocido la información omitida.
(4) Si el reasegurador ejerci...
Acciones. Ninguna de las acciones que se reconocen al Comprador en este documento excluirá su derecho a ejercitar cualquier otra acción que le pueda asistir legalment e.