CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS (MAXIMO DE 8.0 PUNTOS) SUBRUBRO DESCRIPCIÓN PUNTAJE. Cumplimiento de contratos (máximo 8.0 puntos) Cumplimiento de contratos.- Para la acreditación de este Sub- rubro, el licitante deberá presentar el Documento No. 26 (Anexo No.13, establecido en la Sección VI) de la Convocatoria, considerando que deberá acreditar con la presentación mínima de 1 carta de satisfacción de cumplimiento de los contratos/pedidos adjudicados al licitante y/o liberación de garantía del servicio prestado y un máximo de 5, las cuales corresponda a los documentos presentados como experiencia del LICITANTE (Documento No. 25) Para la asignación del puntaje de este sub-rubro se considerará lo siguiente: a) Licitante con mayor número de contratos cumplidos acreditados mediante la presentación de cartas de satisfacción en ORIGINAL (hasta un valor máximo de 5 cartas de satisfacción) b) Siguiente(s) licitante(s) con mayor número de contratos cumplidos en relación al anterior, se le otorgarán puntos de manera proporcional de acuerdo con la siguiente fórmula: Pi= (CCi/CCmax) Pmax, donde: Pi= puntos del licitante i CCi= Número de contratos cumplidos del licitante i CCmax= Número mayor de contratos cumplidos de entre los licitantes (mismos que podrán tener un valor hasta de 5 contratos cumplidos de manera satisfactoria mediante cartas ORIGINALES de satisfacción del servicio). Pmax= el puntaje máximo para este rubro: 8 (OCHO) 8.0 I.- CAPACIDAD DEL LICITANTE.- (MÁXIMO DE 24.0 PUNTOS) A) Capacidad de los recursos humanos (máximo de 12.0 puntos) Deberá comprobar la capacidad de los recursos humanos para prestar el servicio, que serán evaluados de la siguiente manera: • Responsable sanitario (Profesional cuya carrera se encuentre relacionado con dosis medida de medicamentos oncológicos, antimicrobianos y nutrición parenteral. • Jefe de farmacia (licenciado en farmacia) • Supervisores de farmacia (licenciado en farmacia) • Auxiliares de farmacia (facultado para la operación de la farmacia). 7.0
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CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS (MAXIMO DE 8.0 PUNTOS)
SUBRUBRO DESCRIPCIÓN PUNTAJE. Cumplimiento de contratos (máximo 8.0 puntos) Cumplimiento de contratos.- Para la acreditación de este Sub- rubro, el licitante deberá presentar el Documento No. 26 (Anexo No.13, establecido en la Sección VI) de la Convocatoria, considerando que deberá acreditar con la presentación mínima de 1 carta de satisfacción de cumplimiento de los contratos/pedidos adjudicados al licitante y/o liberación de garantía del servicio prestado y un máximo de 5, las cuales corresponda a los documentos presentados como experiencia del LICITANTE (Documento No. 25) Para la asignación del puntaje de este sub-rubro se considerará lo siguiente: a) Licitante con mayor número de contratos cumplidos acreditados mediante la presentación de cartas de satisfacción en ORIGINAL (hasta un valor máximo de 5 cartas de satisfacción) b) Siguiente(s) licitante(s) con mayor número de contratos cumplidos en relación al anterior, se le otorgarán puntos de manera proporcional de acuerdo con la siguiente fórmula: Pi= (CCi/CCmax) Pmax, donde: Pi= puntos del licitante i CCi= Número de contratos cumplidos del licitante i CCmax= Número mayor de contratos cumplidos de entre los licitantes (mismos que podrán tener un valor hasta de 5 contratos cumplidos de manera satisfactoria mediante cartas ORIGINALES de satisfacción del servicio). Pmax= el puntaje máximo para este rubro: 8 (OCHO) 8.0
I.- CAPACIDAD DEL LICITANTE.- (MÁXIMO DE 24.0 PUNTOS)
A) Capacidad 8.0 En atención a lo previsto por los Artículos 29, fracción XV de la LEY y 39, fracción IV de su REGLAMENTO, se hace de conocimiento de los recursos humanos (máximo de 12.0 puntos) Deberá comprobar LICITANTES participantes, los requisitos que debe cumplir y la capacidad documentación que se anexará como archivo en cada uno de los recursos humanos para prestar parámetros establecidos en la presente licitación electrónica ya que el servicio, que serán evaluados incumplimiento afectaría la solvencia de la siguiente manera: • Responsable sanitario (Profesional cuya carrera se encuentre relacionado con dosis medida de medicamentos oncológicos, antimicrobianos su PROPOSICIÓN y nutrición parenteral. • Jefe de farmacia (licenciado en farmacia) • Supervisores de farmacia (licenciado en farmacia) • Auxiliares de farmacia (facultado para la operación de la farmacia). 7.0motivaría su desechamiento.
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CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS (MAXIMO DE 8.0 PUNTOS)
SUBRUBRO DESCRIPCIÓN PUNTAJE. Cumplimiento de contratos (máximo 8.0 puntos) Cumplimiento de contratos.- Para la acreditación de este Sub- rubro, el licitante deberá presentar el Documento No. 26 (Anexo No.13, establecido en la Sección VI) 28 de la Convocatoria, considerando que deberá acreditar con la presentación mínima de 1 carta de satisfacción de cumplimiento de los contratos/pedidos contratos adjudicados al licitante y/o liberación de garantía del servicio prestado y un máximo de 5, las cuales corresponda a los documentos presentados como experiencia del LICITANTE (Documento No. 2527) Para la asignación del puntaje de este sub-rubro se considerará lo siguiente: a) Licitante con mayor número de contratos cumplidos acreditados mediante la presentación de cartas de satisfacción en ORIGINAL (hasta un valor máximo de 5 cartas de satisfacción) b) Siguiente(s) licitante(s) con mayor número de contratos cumplidos en relación al anterior, se le otorgarán puntos de manera proporcional de acuerdo con la siguiente fórmula: Pi= (CCi/CCmax) Pmax, donde: Pi= puntos del licitante i CCi= Número de contratos cumplidos del licitante i CCmax= Número mayor de contratos cumplidos de entre los licitantes (mismos que podrán tener un valor hasta de 5 contratos cumplidos de manera satisfactoria mediante cartas ORIGINALES de satisfacción del servicio). Pmax= el puntaje máximo para este rubro: 8 (OCHO) 8.0Desde 0.0 y hasta 8.0 Tabla de puntos y porcentajes aplicable para los sub-rubros y sus incisos para: PARTIDA 3: SERVICIO INTEGRAL PARA LA ATENCIÓN DE 20 PACIENTES RECLUTADOS DENTRO DEL PROGRAMA DE DIÁLISIS PERITONEAL AMBULATORIA AUTOMATIZADA
I.- CAPACIDAD DEL LICITANTE.- (MÁXIMO DE 24.0 PUNTOS)
A) Capacidad de los recursos humanos (máximo de 12.0 8.0 puntos) Deberá comprobar la capacidad de los recursos humanos para prestar el servicio, que serán evaluados de la siguiente manera: • Responsable sanitario (Profesional cuya carrera se encuentre relacionado - 1 Personal médico con dosis medida especialización en Nefrología con experiencia para proporcionar apoyo en la coordinación del servicio. - 1 Personal especializado en Nutriología Renal para proporcionar apoyo en la prestación del servicio - 1-3 Personal de medicamentos oncológicos, antimicrobianos y nutrición parenteralenfermería con Licenciatura con experiencia para proporcionar capacitación al personal hospitalaria. • Jefe - 1-3 Personal de farmacia (licenciado en farmacia) • Supervisores de farmacia (licenciado en farmacia) • Auxiliares de farmacia (facultado Apoyo para la operación distribución de la farmacia). 7.0los equipos e insumos al hospital y al domicilio Desde 0.0 y hasta 5.0
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Samples: Licitación Pública Nacional
CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS (MAXIMO DE 8.0 PUNTOS)
SUBRUBRO DESCRIPCIÓN PUNTAJE. Cumplimiento de contratos (máximo 8.0 puntos) Cumplimiento de contratos.- CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS Para la acreditación de este Sub- Sub-rubro, el licitante deberá presentar demostrar documentalmente tener más contratos cumplidos satisfactoriamente (a partir de 1 contrato) mismos que deberán estar relacionados con el Documento No. 26 (Anexo No.13, establecido en la Sección VI) objeto de la Convocatoria, considerando presente convocatoria (DOCUMENTO 26) Considerando que deberá acreditar con la presentación mínima de 1 carta y máxima de 5 cartas de satisfacción de cumplimiento de los contratos/pedidos adjudicados al licitante y/o liberación de garantía del servicio prestado y un máximo de 5, las cuales corresponda a los documentos presentados como experiencia del LICITANTE (Documento No. 25) 24 Para la asignación del puntaje de este sub-rubro se considerará lo siguiente: a) Licitante con mayor número de contratos cumplidos acreditados mediante la presentación de cartas de satisfacción en ORIGINAL (hasta un valor máximo de 5 cartas de satisfacción) b) Siguiente(s) licitante(s) con mayor número de contratos cumplidos en relación al anterior, se le otorgarán puntos de manera proporcional de acuerdo con la siguiente fórmula: Pi= (CCi/CCmax) Pmax, donde: Pi= puntos del licitante i CCi= Número de contratos cumplidos del licitante i CCmax= Número mayor de contratos cumplidos de entre los licitantes (mismos que podrán tener un valor hasta de 5 contratos cumplidos de manera satisfactoria mediante cartas ORIGINALES de satisfacción del servicio). Pmax= el puntaje máximo para este rubro: 8 (OCHO) 8.0
I.- CAPACIDAD DEL LICITANTE.- (MÁXIMO DE 24.0 PUNTOS)
A) Capacidad 8.0 • EVALUACIÓN DOCUMENTAL. La convocante realizará en primer término la evaluación documental, mediante la revisión y análisis de los recursos humanos (máximo documentos legales y administrativos de 12.0 puntos) Deberá comprobar la capacidad de al menos los recursos humanos para prestar el servicioconsiderados como obligatorios, que los cuales serán evaluados de acuerdo a los criterios establecidos en las secciones III, IV y VI de la presente Convocatoria. En caso de que cualquier documento considerado como obligatorio no cumpla con los criterios antes mencionados, dicha propuesta será desechada. Una vez realizado lo anterior, se procederá al análisis de las propuestas técnicas. • EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES TÉCNICAS. La puntuación a obtener en la propuesta técnica para ser considerada solvente y, por tanto, no ser desechada, será de cuando menos 45 de los 60 máximos que se pueden obtener en su Para efectos de la evaluación, se tomarán en consideración los criterios siguientes:
a) Se verificará que incluyan la información, los documentos y los requisitos solicitados en la convocatoria.
b) Se verificará documentalmente que el servicio cumpla con las especificaciones técnicas y requisitos solicitados en esta convocatoria, así como con aquellos que resulten de la junta de aclaraciones.
c) Se verificará el cumplimiento de la proposición técnica, conforme a los requisitos establecidos en la Sección IX. • EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA Precio: El rubro relativo al precio tendrá un valor máximo de 40 puntos, mismos que se asignaran de tal forma proporcional en función de aquel licitante cuya propuesta haya sido solvente y oferte el precio más bajo, obtendrá los 40 puntos máximos posibles. La puntuación a obtener en la evaluación económica para ser considerada solvente y, por tanto, no ser desechada, será de cuando menos 30 de los 40 puntos a otorgar. Posterior a la calificación de puntos se determinará, como Propuesta Solvente, aquella que como resultado de la calificación obtenida en la evaluación técnica, cumpla con un mínimo de aceptación de 45 puntos del total de los rubros.
a. Una vez efectuado este procedimiento, se procederá a evaluar las ofertas económicas presentadas por los licitantes que hayan obtenido como mínimo 45 puntos del total de los rubros de la propuesta técnica-administrativa.
b. El HOSPITAL adjudicará el Contrato al Licitante que reúna las condiciones legales, técnicas y económicas requeridas y garantice satisfactoriamente el cumplimiento de las obligaciones, así como aquella que tenga la mejor evaluación combinada en términos de los criterios de puntos señalados en el presente numeral.
c. Se elaborará un cuadro comparativo con los puntos obtenidos por los licitantes participantes.
d. Si derivado de la evaluación económica y técnica de las proposiciones, se desprende el empate en cuanto a puntos y porcentajes obtenidos por dos o más licitantes, se procederá de acuerdo a lo previsto en el artículo 36 Bis, segundo y tercer párrafo de la LEY. Para determinar la puntuación que correspondan al precio propuesto por cada participante, la convocante aplicará la siguiente manerafórmula: • Responsable sanitario (Profesional cuya carrera se encuentre relacionado con dosis medida de medicamentos oncológicos, antimicrobianos y nutrición parenteral. • Jefe de farmacia (licenciado en farmacia) • Supervisores de farmacia (licenciado en farmacia) • Auxiliares de farmacia (facultado para PPE = MPemb x 40 / MPi Donde: PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la operación Propuesta Económica MPemb = Monto de la farmacia)Propuesta económica más baja, y MPi / = Monto de i-ésima Propuesta económica, y Para calcular el resultado final de los puntos o unidades porcentuales que obtuvo cada proposición, la convocante aplicará la siguiente fórmula: Donde: PAd = Proposición Adjudicada TPT = Total de Puntos obtenidos en la Propuesta Técnica, y PPE = Puntuación o unidades porcentuales alcanzada por la Propuesta Económica. 7.0No serán objeto de evaluación, las condiciones establecidas por la convocante, que tengan como propósito facilitar la presentación de las proposiciones y agilizar los actos de la licitación, así como cualquier otro requisito cuyo incumplimiento, por sí mismo, no afecte la solvencia de las proposiciones. En tratándose de los documentos o manifiestos presentados bajo protesta de decir verdad, de conformidad con lo previsto en el artículo 39, penúltimo párrafo del REGLAMENTO, se verificará que dichos documentos cumplan con los requisitos solicitados. No se considerarán las proposiciones, cuando no cotice la totalidad del servicio requerido. Se tomará siempre en cuenta el siguiente esquema:
A. Si resultase que dos o más proposiciones son solventes y satisfacen los requerimientos del HOSPITAL, el contrato se adjudicará a quien presente la proposición cuyos puntos o porcentajes sea el más el alto.
B. Para los casos previstos en las fracciones I y II del artículo 36 bis de la LEY, si derivado de la evaluación de las proposiciones se obtuviera un empate entre dos o más licitantes en alguna partida, la misma se adjudicará al licitante que participe como micro empresa, a continuación se considerará a las pequeñas empresas y en caso de no contarse con alguna de las anteriores, se adjudicará a la que tenga el carácter de mediana empresa.
C. En caso de subsistir el empate entre licitantes de la misma estratificación de los sectores señalados, o bien, de no haber empresas de este sector y el empate se diera entre licitantes que no tienen el carácter de MIPYMES, se realizará la adjudicación a favor del licitante que resulte adjudicado del sorteo por insaculación que realizará la convocante previo al inicio del acto de fallo del presente procedimiento. Para tal efecto, la convocante depositará en una urna o recipiente transparente, las boletas con el nombre de cada licitante empatado, acto seguido se extraerá en primer lugar la boleta del licitante adjudicado y posteriormente las demás boletas de los licitantes que resultaron empatados en esa partida, con lo cual se determinarán los subsecuentes lugares que ocuparán tales proposiciones. Si hubiera más partidas empatadas se llevará a cabo un sorteo por cada una de ellas, hasta concluir con la última que estuviera en ese caso. En las licitaciones públicas que cuenten con la participación de un testigo social, éste invariablemente deberá ser invitado al mismo. Igualmente será convocado un representante del Órgano Interno de Control del HOSPITAL.
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Samples: Contract for Services
CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS (MAXIMO DE 8.0 PUNTOS)
SUBRUBRO DESCRIPCIÓN PUNTAJE. Cumplimiento de contratos (máximo 8.0 puntos) Cumplimiento de contratos.- Para la acreditación de este Sub- rubro, el licitante deberá presentar el Documento No. 26 (Anexo No.13, establecido en la Sección VI) 44 de la Convocatoria, considerando que deberá acreditar con la presentación mínima de 1 carta de satisfacción de cumplimiento de los contratos/pedidos adjudicados al licitante y/o liberación de garantía del servicio prestado y un máximo de 5, las cuales corresponda a los documentos presentados como experiencia del LICITANTE (Documento No. 2543) Para la asignación del puntaje de este sub-rubro se considerará lo siguiente: a) Licitante con mayor número de contratos cumplidos acreditados mediante la presentación de cartas de satisfacción en ORIGINAL (hasta un valor máximo de 5 cartas de satisfacción) b) Siguiente(s) licitante(s) con mayor número de contratos cumplidos en relación al anterior, se le otorgarán puntos de manera proporcional de acuerdo con la siguiente fórmula: Pi= (CCi/CCmax) Pmax, donde: Pi= puntos del licitante i CCi= Número de contratos cumplidos del licitante i CCmax= Número mayor de contratos cumplidos de entre los licitantes (mismos que podrán tener un valor hasta de 5 contratos cumplidos de manera satisfactoria mediante cartas ORIGINALES de satisfacción del servicio). Pmax= el puntaje máximo para este rubro: 8 (OCHO) 8.0
I.- CAPACIDAD DEL LICITANTE.- (MÁXIMO DE 24.0 PUNTOS)
A) Capacidad Desde 0.0 y hasta 8.0 • EVALUACIÓN DOCUMENTAL. La convocante realizará en primer término la evaluación documental, mediante la revisión y análisis de los recursos humanos (máximo documentos legales y administrativos de 12.0 puntos) Deberá comprobar la capacidad de al menos los recursos humanos para prestar el servicioconsiderados como obligatorios, que los cuales serán evaluados de acuerdo a los criterios establecidos en las secciones III, IV y VI de la presente Convocatoria. En caso de que cualquier documento considerado como obligatorio no cumpla con los criterios antes mencionados, dicha propuesta será desechada. Una vez realizado lo anterior, se procederá al análisis de las propuestas técnicas. • EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES TÉCNICAS. La puntuación a obtener en la propuesta técnica para ser considerada solvente y, por tanto, no ser desechada, será de cuando menos 45 de los 60 máximos que se pueden obtener en su evaluación, en caso contrario, se desechará la misma por insolvente. Finalmente se llevará a cabo la evaluación de las propuestas económicas. Para efectos de la evaluación, se tomarán en consideración los criterios siguientes:
a) Se verificará que incluyan la información, los documentos y los requisitos solicitados en la convocatoria.
b) Se verificará documentalmente que el servicio cumpla con las especificaciones técnicas y requisitos solicitados en esta convocatoria, así como con aquellos que resulten de la junta de aclaraciones.
c) Se verificará el cumplimiento de la proposición técnica, conforme a los requisitos establecidos en la Sección IX. • EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA Precio: El rubro relativo al precio tendrá un valor máximo de 40 puntos, mismos que se asignaran de tal forma proporcional en función de aquel licitante cuya propuesta haya sido solvente y oferte el precio más bajo, obtendrá los 40 puntos máximos posibles. La puntuación a obtener en la evaluación económica para ser considerada solvente y, por tanto, no ser desechada, será de cuando menos 30 de los 40 puntos a otorgar. Posterior a la calificación de puntos se determinará, como Propuesta Solvente, aquella que como resultado de la calificación obtenida en la evaluación técnica, cumpla con un mínimo de aceptación de 45 puntos del total de los rubros.
a. Una vez efectuado este procedimiento, se procederá a evaluar las ofertas económicas presentadas por los licitantes que hayan obtenido como mínimo 45 puntos del total de los rubros de la propuesta técnica-administrativa.
b. El HOSPITAL adjudicará el Contrato al Licitante que reúna las condiciones legales, técnicas y económicas requeridas y garantice satisfactoriamente el cumplimiento de las obligaciones, así como aquella que tenga la mejor evaluación combinada en términos de los criterios de puntos señalados en el presente numeral.
c. Se elaborará un cuadro comparativo con los puntos obtenidos por los licitantes participantes.
d. Si derivado de la evaluación económica y técnica de las proposiciones, se desprende el empate en cuanto a puntos y porcentajes obtenidos por dos o más licitantes, se procederá de acuerdo a lo previsto en el artículo 36 Bis, segundo y tercer párrafo de la LEY. Para determinar la puntuación que correspondan al precio propuesto por cada participante, la convocante aplicará la siguiente manerafórmula: • Responsable sanitario (Profesional cuya carrera se encuentre relacionado con dosis medida de medicamentos oncológicos, antimicrobianos y nutrición parenteral. • Jefe de farmacia (licenciado en farmacia) • Supervisores de farmacia (licenciado en farmacia) • Auxiliares de farmacia (facultado para PPE = MPemb x 40 / MPi Donde: PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la operación Propuesta Económica MPemb = Monto de la farmacia)Propuesta económica más baja, y MPi / = Monto de i-ésima Propuesta económica, y Para calcular el resultado final de los puntos o unidades porcentuales que obtuvo cada proposición, la convocante aplicará la siguiente fórmula: Donde: PAd = Proposición Adjudicada TPT = Total de Puntos obtenidos en la Propuesta Técnica, y PPE = Puntuación o unidades porcentuales alcanzada por la Propuesta Económica. 7.0No serán objeto de evaluación, las condiciones establecidas por la convocante, que tengan como propósito facilitar la presentación de las proposiciones y agilizar los actos de la licitación, así como cualquier otro requisito cuyo incumplimiento, por sí mismo, no afecte la solvencia de las proposiciones. En tratándose de los documentos o manifiestos presentados bajo protesta de decir verdad, de conformidad con lo previsto en el artículo 39, penúltimo párrafo del REGLAMENTO, se verificará que dichos documentos cumplan con los requisitos solicitados. No se considerarán las proposiciones, cuando no cotice la totalidad del servicio requerido. Se tomará siempre en cuenta el siguiente esquema:
A. Si resultase que dos o más proposiciones son solventes y satisfacen los requerimientos del HOSPITAL, el contrato se adjudicará a quien presente la proposición cuyos puntos o porcentajes sea el más el alto.
B. Para los casos previstos en las fracciones I y II del artículo 36 bis de la LEY, si derivado de la evaluación de las proposiciones se obtuviera un empate entre dos o más licitantes en alguna partida, la misma se adjudicará al licitante que participe como micro empresa, a continuación se considerará a las pequeñas empresas y en caso de no contarse con alguna de las anteriores, se adjudicará a la que tenga el carácter de mediana empresa.
C. En caso de subsistir el empate entre licitantes de la misma estratificación de los sectores señalados, o bien, de no haber empresas de este sector y el empate se diera entre licitantes que no tienen el carácter de MIPYMES, se realizará la adjudicación a favor del licitante que resulte ganador del sorteo por insaculación que realizará la convocante previo al inicio del acto de fallo del presente procedimiento. Para tal efecto, la convocante depositará en una urna o recipiente transparente, las boletas con el nombre de cada licitante empatado, acto seguido se extraerá en primer lugar la boleta del licitante ganador y posteriormente las demás boletas de los licitantes que resultaron empatados en esa partida, con lo cual se determinarán los subsecuentes lugares que ocuparán tales proposiciones. Si hubiera más partidas empatadas se llevará a cabo un sorteo por cada una de ellas, hasta concluir con la última que estuviera en ese caso. En las licitaciones públicas que cuenten con la participación de un testigo social, éste invariablemente deberá ser invitado al mismo. Igualmente será convocado un representante del Órgano Interno de Control del HOSPITAL.
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Samples: Licitación Pública Nacional