Common use of Derechos laborales y cumplimiento de convenios colectivos Clause in Contracts

Derechos laborales y cumplimiento de convenios colectivos. El/la contatista deberá cumplir a lo largo de toda la ejecución contractual todas las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales en vigor en materia laboral, de seguridad social y de seguridad y salud en el trabajo que sean aplicadas a las personas trabajadoras vinculadas a la ejecución del contrato. - El/a contratista aplicará a la plantilla que ejecutará el contrato las condiciones de trabajo establecidas por el último convenio colectivo sectorial y del territorio vigente en que se encuadra y desarrolla la prestación contractual, sin perjuicio de mejoras sobre lo dispuesto en el mismo. - En caso de que no exista convenio colectivo o norma que lo regule, el órgano de contratación podrá fijar en el pliego unas condiciones laborales mínimas aplicables.

Derechos laborales y cumplimiento de convenios colectivos. El/la contatista contratista deberá cumplir a lo largo de toda la ejecución contractual todas las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales en vigor en materia laboral, de seguridad social y de seguridad y salud en el trabajo que sean aplicadas aplicables a las personas trabajadoras vinculadas a la ejecución del contrato. - El/a la contratista aplicará a la plantilla que ejecutará el contrato las condiciones de trabajo establecidas por el último convenio colectivo sectorial y del territorio vigente en el que se encuadra y desarrolla la prestación contractual, sin perjuicio de mejoras sobre lo dispuesto en el mismoque se dispone. - En el caso de que no exista haya convenio colectivo o norma que lo regule, el órgano de contratación podrá fijar en el pliego PCAP unas condiciones laborales mínimas aplicables.

Derechos laborales y cumplimiento de convenios colectivos. El/la contatista contratista deberá cumplir a lo largo de toda la ejecución contractual todas las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales en vigor en materia laboral, de seguridad social y de seguridad y salud en el trabajo que sean aplicadas aplicables a las personas trabajadoras vinculadas a la ejecución del contrato. - El/a la contratista aplicará a la plantilla que ejecutará el contrato las condiciones de trabajo establecidas por el último convenio colectivo sectorial y del territorio vigente en que se encuadra y desarrolla la prestación contractual, sin perjuicio de mejoras sobre lo dispuesto en el mismoque se dispone. - En caso de que no exista haya convenio colectivo o norma que lo regule, el órgano de contratación podrá fijar en el pliego PCAP unas condiciones laborales mínimas aplicables...

Derechos laborales y cumplimiento de convenios colectivos. El-El/la contatista contratista deberá cumplir a lo largo de toda la ejecución contractual todas las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales en vigor en materia laboral, de seguridad social y de seguridad y salud en el trabajo que sean aplicadas aplicables a las personas trabajadoras vinculadas a la ejecución del contrato. - El-El/a la contratista aplicará a la plantilla que ejecutará el contrato las condiciones de trabajo establecidas por el último convenio colectivo sectorial y del territorio vigente en el que se encuadra y desarrolla la prestación contractual, sin perjuicio de mejoras sobre lo dispuesto en que se dispone. -En el mismo. - En caso de que no exista haya convenio colectivo o norma que lo regule, el órgano de contratación podrá fijar en el pliego PCAP unas condiciones laborales mínimas aplicables.