Etapa 2, Revisión del Jefe o Director de la Unidad. A. Si la reunión de la Etapa 1 no resuelve la reclamación de forma satisfactoria para el Reclamante, el Reclamante o Representante puede proceder a la Etapa 2. Para proceder a la Etapa 2, el Reclamante o Representante debe presentar una Solicitud de Revisión de la Etapa 1 usando el Formulario adjunto como Anexo D y describiendo los motivos del Reclamante para no aceptar los resultados de la revisión de la Etapa 1. La Solicitud de Revisión de la Etapa 1 debe presentarse en la Oficina de Recursos Humanos dentro de un plazo de cinco (5) días después de haberse recibido el formulario de revisión de la Etapa 1. Recursos Humanos debe enviar la Solicitud de Revisión de la Etapa 1 al Jefe o Director de la Unidad.
