Common use of Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Clause in Contracts

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios. Título profesional de Trabajo Social. Cursos y/o Estudios de Especialización. - Curso de seguridad y salud en el trabajo mediante normativa de SERVIR. - Curso de Gestión de Recursos Humanos. - Curso en la Ley de Promoción a la Inversión del Capital Humano. - Curso en la aplicación de deberes y obligaciones de asegurados y empadronadores del seguro complementario de trabajo de riesgo – SCTR, ante SUNAT y MINTRA. Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables. - No menor de 02 años de experiencia general. - No menor de 01 año de experiencia en Áreas de Bienestar Social. - Título profesional de Trabajo Social. - Curso de seguridad y salud en el trabajo mediante normativa de SERVIR. - Curso de Gestión de Recursos Humanos. - Curso en la Ley de Promoción a la Inversión del Capital Humano. - Curso en la aplicación de deberes y obligaciones de asegurados y empadronadores del seguro complementario de trabajo de riesgo – SCTR, ante SUNAT y MINTRA.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios. Título profesional de Trabajo Social. Cursos  Técnico en Contabilidad y/o Estudios x xxxxxxxx afines. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN  No requiere. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO:  Conocimiento de EspecializaciónMicrosoft Office (Word. - Curso de seguridad y salud Excel).  Conocimiento en el trabajo mediante normativa manejo del Sistema Integrado de SERVIRAdministración Financiera (SIAF). - Curso de Gestión de Recursos Humanos Conocimiento en el manejo xx Xxxxxxx (Kardex, Pecosas, Pólizas, Neas y Actas). - Curso  Apoyar en la Ley verificación de Promoción a la Inversión del Capital Humanorecepción, almacenamiento y entrega de bienes y suministros. - Curso  Manejo de Kardex, Pecosas, Actas de Entregas, etc.  Prestar apoyo en la aplicación toma de deberes y obligaciones inventario físico xx xxxxxxx.  Realizar otras actividades que le asigne el Jefe inmediato. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Sub Gerencia de asegurados y empadronadores del seguro complementario Logística de trabajo de riesgo – SCTR, ante SUNAT y MINTRAla Municipalidad Distrital xx Xxxx. Conocimientos para el puesto y/o cargoDURACIÓN DEL CONTRATO Inicio : mínimos o indispensables. - No menor de 02 años de experiencia general. - No menor de 01 año de experiencia en Áreas de Bienestar Social. - Título profesional de Trabajo Social. - Curso de seguridad y salud en el trabajo mediante normativa de SERVIR. - Curso de Gestión de Recursos Humanos. - Curso en la Ley de Promoción a la Inversión del Capital Humano. - Curso en la aplicación de deberes y obligaciones de asegurados y empadronadores del seguro complementario de trabajo de riesgo – SCTR, ante SUNAT y MINTRA.01/04/2015 Termino : 30/06/2015 REMUNERACIÓN MENSUAL S/.900.00 (Novecientos con 00/100 Nuevos Soles)

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios. Título profesional de Trabajo Social. Cursos  Técnico en Informática y/o Estudios egresado xx xxxxxxxx afines CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN  No requiere. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO:  Conocimiento de EspecializaciónMicrosoft Office (Word. - Curso de seguridad y salud en el trabajo mediante normativa de SERVIRExcel). - Curso de Gestión de Recursos Humanos. - Curso en la Ley de Promoción  Atender a las diferentes áreas que soliciten combustible a la Inversión del Capital HumanoSub Gerencia de Logística. - Curso  Cotización de combustible.  Elaborar los cuadros comparativos.  Autorizar el consumo de combustible.  Controlar los requerimientos de las diferentes áreas en combustible.  Apoyar en actividades administrativas  Elaboración de informes mensuales sobre el abastecimiento de combustible.  Seguimiento de documentos en las diferentes áreas.  Realizar otras actividades que le asigne la aplicación Sub Gerente de deberes y obligaciones Logística. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Sub Gerencia de asegurados y empadronadores del seguro complementario Logística de trabajo de riesgo – SCTR, ante SUNAT y MINTRAla Municipalidad Distrital xx Xxxx. Conocimientos para el puesto y/o cargoDURACIÓN DEL CONTRATO Inicio : mínimos o indispensables. - No menor de 02 años de experiencia general. - No menor de 01 año de experiencia en Áreas de Bienestar Social. - Título profesional de Trabajo Social. - Curso de seguridad y salud en el trabajo mediante normativa de SERVIR. - Curso de Gestión de Recursos Humanos. - Curso en la Ley de Promoción a la Inversión del Capital Humano. - Curso en la aplicación de deberes y obligaciones de asegurados y empadronadores del seguro complementario de trabajo de riesgo – SCTR, ante SUNAT y MINTRA.01/04/2015 Termino : 30/06/2015 REMUNERACIÓN MENSUAL S/.1500.00 (Un mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles)

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios. Título profesional de Trabajo Social Auxiliar Técnico CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN  Computación: Nivelbásico CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO:  Ofimática Nivel Básico  Conocimientos en Programas para elaborar planillas. Cursos y/o Estudios de Especialización. - Curso de seguridad y salud  Manejo en el trabajo mediante normativa sistema de SERVIRplanillas. - Curso  Elaborar las planillas de Gestión los trabajadores de todas las gerencias y sub gerencias de la institución.  Efectuar los cálculos de gratificaciones, compensaciones, indemnizaciones y beneficios laborales de acuerdo x xxx.  Realizar el cálculo de beneficios laborales y Elaborar las liquidaciones al culminar la relación laboral en todos los casos contemplados en la ley.  Control del acervo de planillas.  Elaborar planillas de AFP Net.  Mantener Actualizado el T – Registro.  Otras funciones que su jefe inmediato le asigne. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Sub Gerencia de Recursos HumanosHumanos de la Municipalidad Distrital xx Xxxx. - Curso en la Ley de Promoción a la Inversión del Capital Humano. - Curso en la aplicación de deberes y obligaciones de asegurados y empadronadores del seguro complementario de trabajo de riesgo – SCTR, ante SUNAT y MINTRA. Conocimientos para el puesto y/o cargoDURACIÓN DEL CONTRATO Inicio : mínimos o indispensables. - No menor de 02 años de experiencia general. - No menor de 01 año de experiencia en Áreas de Bienestar Social. - Título profesional de Trabajo Social. - Curso de seguridad y salud en el trabajo mediante normativa de SERVIR. - Curso de Gestión de Recursos Humanos. - Curso en la Ley de Promoción a la Inversión del Capital Humano. - Curso en la aplicación de deberes y obligaciones de asegurados y empadronadores del seguro complementario de trabajo de riesgo – SCTR, ante SUNAT y MINTRA.01/04/2015 Termino : 30/06/2015 REMUNERACIÓN MENSUAL S/.1100.00 (Un milcien con 00/100 Nuevos Soles)

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios. Título profesional  Estudio Secundarios CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN  Licencia de Trabajo SocialConducir categoría A2 CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO:  Conocimiento de las áreas urbanas y rurales del distrito. Cursos y/o Estudios  Apoyo en las emergencias de EspecializaciónDefensa Civil  Transporte de personal entre las obras por Administración Directa  Entrega de Documentos entre el Área de Desarrollo Urbano y Rural y otras entidades. - Curso  Transporte del Gerente de seguridad Desarrollo Urbano y salud Sub Gerentes para comisiones de servicio.  Transporte del Gerente de Desarrollo Urbano y Sub Gerentes para inspecciones de las Obras por Administración Directa y Contrata  Transporte de encargados de inspección para trámites de constancias de posesión.  Las demás atribuciones que le correspondan conforme x xxx y que se deriven del cumplimiento de sus funciones y las que sean asignadas por su jefe inmediato. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Gerencia de Desarrollo Urbano y Ruralde la Municipalidad Distrital xx Xxxx. DURACIÓN DEL CONTRATO Inicio : 01/04/2015 Termino : 30/06/2015 REMUNERACIÓN MENSUAL S/.1350.00 (Un mil trescientos cincuenta con 00/100 Nuevos Soles) EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD O ÁREA  Experiencia mínima de tres (03) años en el Administración Publica y en cargos similares COMPETENCIAS  Capacidad analítica, trabajo mediante normativa de SERVIR. - Curso de Gestión de Recursos Humanos. - Curso en la Ley de Promoción a la Inversión del Capital Humano. - Curso en la aplicación de deberes y obligaciones de asegurados y empadronadores del seguro complementario de trabajo de riesgo – SCTR, ante SUNAT y MINTRA. Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables. - No menor de 02 años de experiencia general. - No menor de 01 año de experiencia en Áreas de Bienestar Social. - Título profesional de Trabajo Social. - Curso de seguridad y salud en el trabajo mediante normativa de SERVIR. - Curso de Gestión de Recursos Humanos. - Curso en la Ley de Promoción a la Inversión del Capital Humano. - Curso en la aplicación de deberes y obligaciones de asegurados y empadronadores del seguro complementario de trabajo de riesgo – SCTR, ante SUNAT y MINTRAbajo presión.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios. Título profesional de Trabajo Social. Cursos  Técnico en Contabilidad y/o Estudios x xxxxxxxx afines. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN  Cursos de EspecializaciónSistema Integrado de Administración Financiera (SIAF). - Curso CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO:  Conocimiento de seguridad Microsoft Office (Word. Excel).  Conocimiento y salud manejo del SIAF.  Ejecutar labores de digitación.  Organizar la documentación correspondiente al cargo que desempeña.  Elaborar y registrar órdenes de servicio en el trabajo mediante normativa sistema del SEACE.  Realizar el consolidado de SERVIRlos servicios. - Curso  Efectuar seguimiento de Gestión las órdenes de Recursos Humanosservicio hasta su terminación. - Curso en  Llevar el control del pago de los servicios básicos de la Ley Entidad.  Preparar la documentación para la elaboración de Promoción a las órdenes de servicio.  Otras funciones inherentes al cargo que le asigne la Inversión del Capital HumanoSub Gerente de Logística. - Curso en LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Sub Gerencia de Logística de la aplicación de deberes y obligaciones de asegurados y empadronadores del seguro complementario de trabajo de riesgo – SCTR, ante SUNAT y MINTRAMunicipalidad Distrital xx Xxxx. Conocimientos para el puesto y/o cargoDURACIÓN DEL CONTRATO Inicio : mínimos o indispensables. - No menor de 02 años de experiencia general. - No menor de 01 año de experiencia en Áreas de Bienestar Social. - Título profesional de Trabajo Social. - Curso de seguridad y salud en el trabajo mediante normativa de SERVIR. - Curso de Gestión de Recursos Humanos. - Curso en la Ley de Promoción a la Inversión del Capital Humano. - Curso en la aplicación de deberes y obligaciones de asegurados y empadronadores del seguro complementario de trabajo de riesgo – SCTR, ante SUNAT y MINTRA.01/04/2015 Termino : 30/06/2015 REMUNERACIÓN MENSUAL S/.1500.00 (Un mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles)