Common use of Funciones de categoría superior Clause in Contracts

Funciones de categoría superior. Cuando se desempeñen funciones de categoría superior, pero no proceda legal o convencionalmente el ascenso, el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice. El trabajador que realice funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría profesional que tuviera reconocida, por un período superior a seis meses durante un año u ocho durante dos años, podrá reclamar ante la Dirección del Centro la clasificación profesional adecuada. Contra la negativa del Centro y previo informe del Comité o, en su caso, de los Delegados de Personal, puede reclamar ante la jurisdicción competente.

Funciones de categoría superior. cve: BOE-A-2011-9193 Cuando se desempeñen funciones de categoría superior, pero no proceda legal o convencionalmente el ascenso, el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice. El trabajador que realice funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría profesional que tuviera reconocida, por un período superior a seis meses durante un año u ocho durante dos años, podrá reclamar ante la Dirección del Centro la clasificación profesional adecuada. Contra la negativa del Centro y previo informe del Comité o, en su caso, de los Delegados de Personal, puede reclamar ante la jurisdicción competente.

Funciones de categoría superior. Cuando se desempeñen funciones de categoría superior, pero no proceda legal o convencionalmente convencio- nalmente el ascenso, el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría catego- ría asignada y la función que efectivamente realice. El trabajador que realice funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría catego- ría profesional que tuviera reconocida, por un período superior a seis meses durante un año u ocho durante dos años, podrá reclamar ante la Dirección del Centro la clasificación profesional profe- sional adecuada. Contra la negativa del Centro y previo informe del Comité o, en su caso, de los Delegados de Personal, puede reclamar ante la jurisdicción competente.

Funciones de categoría superior. Cuando se desempeñen funciones de categoría superior, pero no proceda legal o convencionalmente convencional- mente el ascenso, el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada asig- nada y la función que efectivamente realice. El trabajador que realice funciones de categoría superior a las que correspondan a la categoría profesional que tuviera reconocida, por un período superior a seis meses durante un año u ocho durante dos años, podrá reclamar ante la Dirección del Centro la clasificación profesional adecuadaade- cuada. Contra la negativa del Centro y previo informe del Comité o, en su caso, de los Delegados de Personal, puede reclamar ante la jurisdicción competente.