GASTOS DE EMPLEO. El Empleador deberá pagar todos los cargos relacionados con la contratación de los empleados, tales como exámenes médicos si los requiere el Empleador antes de la contratación, vinculación cuando sea necesario y honorarios de la agencia de empleo si se utilizan dichos servicios. Si cualquiera de las partes (empleador o empleado) contrata una agencia de empleo, la parte que utiliza la agencia de empleo deberá pagar todos los costos incurridos. Los empleados serán responsables de los costos relacionados con los requisitos mínimos para la consideración de empleo, como el costo asociado con la obtención de una licencia de conducir válida xx Xxxxxxxxxx.
