Common use of PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Clause in Contracts

PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. La calificación se efectuará, utilizando el método de Comparación de Calificaciones/Antecedentes, en base a los Términos de Referencia y según el perfil mínimo establecido y los requisitos que debe cumplir el postulante. Para ello se ha diseñado, el cuadro de calificación de Formación y de Experiencia, a ser aplicado por la Comisión de Calificación conformada para realizar la evaluación respectiva. Para el proceso de calificación se considerarán los criterios establecidos, asignando puntos a cada uno. La contratación del postulante será procedente, siempre que se cumplan los requisitos mínimos, se supere el puntaje mínimo de 70 puntos y cuente con la mayor de las calificaciones. Los Criterios de Calificación de la Formación y Experiencia del Consultor (100 puntos) se presentan en el cuadro adjunto, debiendo la Comisión revisar los documentos y calificar un puntaje en cada criterio de acuerdo a la casilla correspondiente: 1 Formación académica, nivel de estudios 30 Título Profesional Académico en: Administración de Empresas, Publicidad, Diseño, Comunicación, Ciencias Exactas, Ciencias Sociales o ramas afines (Excluyente). 20 Cursos relacionados a las actividades de la consultoría (Deseable). 10 2 Experiencia general y específica 60 Experiencia Profesional General mínima de un (1) año en instituciones públicas o privadas a partir de la obtención del título académico (excluyente) 15 Seis (6) meses de experiencia específica relacionada al área de: marketing/ventas, administrativa o créditos o promoción de productos o servicios en instituciones Públicas o Privadas a partir de la emisión del Título Académico (Excluyente). 15 Habilidades comprobadas en oratoria, comunicación y de relacionamiento con el público. 30 3 Otros conocimientos relacionados con el cargo 10 Conocimientos generales en aplicaciones informáticas (Word, Excel, Project). 5 Conocimientos de la Ley Nº 1178 u otros cursos relacionados con la consultoría 5 En caso de empate se deberá seleccionar el (la) postulante con mayor experiencia específica. Cumplidos todos los procedimientos, la Comisión elevará informe al Responsable del Proceso de Contratación (RPC), recomendando la Contratación del(a) Consultor(a) seleccionado. Este CONTRATO se celebra el … de … de 2019, entre el Ministerio de Planificación del Desarrollo, con NIT 1019531024, con domicilio en la avenida Xxxxxxxx Santa Xxxx N° 1092, zona Central de la ciudad de La Paz, representado legalmente por ……………….., con Cédula de Identidad N° …….., en calidad de………….., en mérito a la …………… de….de …. de 201… (el “CONTRATANTE”) y ….., con Cédula de Identidad N° … (el/la “CONSULTOR(A)”), cuyo domicilio está ubicado en la …….. N° …, zona ….., de la ciudad de….. CONSIDERANDO, Que el CONTRATANTE tiene interés en que el(la) CONSULTOR(A) preste los servicios que se señalan a continuación, y CONSIDERANDO, Que el (la) CONSULTOR(A) está dispuesto(a) a prestar dichos servicios, POR LO TANTO, Las PARTES convienen en lo siguiente:

PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. La calificación se efectuará, utilizando el método de Comparación de Calificaciones/Antecedentes, en base a los Términos de Referencia y según el perfil mínimo establecido y los requisitos que debe cumplir el postulante. Para ello se ha diseñado, el cuadro de calificación de Formación y de Experiencia, a ser aplicado por la Comisión de Calificación conformada para realizar la evaluación respectiva. Para el proceso de calificación se considerarán los criterios establecidos, asignando puntos a cada uno. La contratación del postulante será procedente, siempre que se cumplan los requisitos mínimos, se supere el puntaje mínimo de 70 puntos y cuente con la mayor de las calificaciones. Los Criterios de Calificación de la Formación y Experiencia del Consultor (100 puntos) se presentan en el cuadro adjunto, debiendo la Comisión revisar los documentos y calificar un puntaje en cada criterio de acuerdo a la casilla correspondiente: Nº CRITERIOS DE CALIFICACIÓN PUNTAJE 1 Formación académica, nivel de estudios 30 Título Profesional Académico en: Administración a nivel de EmpresasLicenciatura en el área de la Salud, Publicidadderecho, Diseño, Comunicación, Ciencias Exactas, Ciencias Sociales o ramas afines administrativas u otras relacionadas (Excluyente). 20 Cursos relacionados a las actividades Estudios de la consultoría especialización y/o postgrado en normas o gestión hospitalaria, o administración hospitalaria u otras relacionadas. (Deseable). 10 2 Experiencia general y específica 60 Experiencia Profesional General profesional general mínima de un cuatro (14) año en instituciones públicas o privadas a partir de la obtención del título académico (excluyente) 15 Seis (6) meses de experiencia específica relacionada al área de: marketing/ventas, administrativa o créditos o promoción de productos o servicios en instituciones Públicas o Privadas a partir de la emisión del Título Académico años (Excluyente). 15 Habilidades comprobadas 10 Experiencia específica de al menos dos (2) años en oratoriael área de salud, comunicación y de relacionamiento con preferencia en revisión, elaboración de normas de salud 30 Experiencia específica de haber elaborado al menos cinco (5) documentos en el público. 30 área de salud 20 3 Otros conocimientos relacionados con el cargo 10 Conocimientos generales Conocimiento de normas de caracterización y/o acreditación de establecimientos de salud en aplicaciones informáticas (Word, Excel, Project). Bolivia 5 Conocimientos Conocimiento de la Ley Nº 1178 u otros cursos relacionados con la consultoría normas de atención de calidad en salud en Bolivia 5 En caso de empate se deberá seleccionar el selecciona al (la) postulante con mayor experiencia específica. Cumplidos todos los procedimientos, la Comisión elevará informe al Responsable del Proceso de Contratación contratación (RPC), recomendando la Contratación del(a) Consultor(a) seleccionado. Este CONTRATO se celebra Estas instrucciones tienen el … objetivo de … de 2019, entre el Ministerio de Planificación del Desarrollo, con NIT 1019531024, con domicilio en la avenida Xxxxxxxx Santa Xxxx N° 1092, zona Central de la ciudad de La Paz, representado legalmente por ……………….., con Cédula de Identidad N° …….., en calidad de………….., en mérito ayudar a la …………… de….de …. de 201… (el “CONTRATANTE”) y ….., con Cédula de Identidad N° … (el/la “CONSULTOR(A)”), cuyo domicilio está ubicado en la …….. N° …, zona ….., de la ciudad de….. CONSIDERANDO, Que el CONTRATANTE tiene interés en que el(la) CONSULTOR(A) preste los servicios que se señalan interesados a continuación, y CONSIDERANDO, Que el (la) CONSULTOR(A) está dispuesto(a) a prestar dichos servicios, POR LO TANTO, Las PARTES convienen en lo siguiente:preparar su postulación.

PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. La calificación se efectuará, utilizando el método de Comparación de Calificaciones/Antecedentes, en base a los Términos de Referencia y según el perfil mínimo establecido y los requisitos que debe cumplir el postulante. Para ello se ha diseñado, el cuadro de calificación de Formación y de Experiencia, a ser aplicado por la Comisión de Calificación conformada para realizar la evaluación respectiva. Para el proceso de calificación se considerarán los criterios establecidos, asignando puntos a cada uno. La contratación del postulante será procedente, siempre que se cumplan los requisitos mínimos, se supere el puntaje mínimo de 70 puntos y cuente con la mayor de las calificaciones. Los Criterios de Calificación de la Formación y Experiencia del Consultor (100 puntos) se presentan en el cuadro adjunto, debiendo la Comisión revisar los documentos y calificar un puntaje en cada criterio de acuerdo a la casilla correspondiente: 1 Formación académica, nivel de estudios 30 Título Profesional Académico enTécnico Medio o segundo año vencido en las carreras de: Administración de Empresas, Derecho, Publicidad, Diseño, Comunicación, Ciencias Exactas, Ciencias Sociales o ramas afines (Excluyente). 20 Cursos relacionados a las actividades de la consultoría (Deseable). 10 2 Experiencia general y específica 60 Experiencia Profesional General mínima Tres (3) años de un (1) año experiencia de trabajo, en instituciones públicas o privadas a partir del segundo año vencido (Excluyente). 10 Dos (2) años de Experiencia Específica en actividades relacionadas con la obtención del título académico (excluyente) 15 Seis (6) meses de experiencia específica relacionada consultoría, al área de: marketing/ventas, administrativa o créditos o promoción de productos o servicios en instituciones Públicas o Privadas Privadas. Contabilizada a partir de la emisión del Título Académico (Excluyente)certificado del segundo año vencido. 15 20 Habilidades comprobadas en oratoria, comunicación y de relacionamiento con el públicopúblico objetivo del programa. 30 3 Otros conocimientos relacionados con el cargo 10 Conocimientos generales en aplicaciones informáticas (Word, Excel, Project). 5 2 puntos por curso hasta un máximo de 6 puntos. 6 Conocimientos de la Ley Nº 1178 u otros cursos relacionados con la consultoría 5 4 En caso de empate se deberá seleccionar el (la) postulante con mayor experiencia específica. Cumplidos todos los procedimientos, la Comisión elevará informe al Responsable del Proceso de Contratación (RPCRPA), recomendando la Contratación del(a) Consultor(a) seleccionado. Este CONTRATO se celebra el … de … de 2019______________________________/___________________________/___________________________ Apellido Paterno Apellido Materno Nombres _______________________/__________/______________/___________________ Lugar día mes año NACIONALIDAD: ____________________________________ CEDULA DE IDENTIDAD: ____________________________ Avenida/Calle, entre el Ministerio de Planificación del Desarrollo, con NIT 1019531024, con domicilio en la avenida Xxxxxxxx Santa Xxxx N° 1092, zona Central de la ciudad de La Paz, representado legalmente por ……………….., con Cédula de Identidad N° …….., en calidad de………….., en mérito a la …………… de….de …Nº Edificio. de 201… (el “CONTRATANTE”) y ….., con Cédula de Identidad N° … (el/la “CONSULTOR(A)”), cuyo domicilio está ubicado en la …….. N° …, zona ….., de la ciudad de….. CONSIDERANDO, Que el CONTRATANTE tiene interés en que el(la) CONSULTOR(A) preste los servicios que se señalan a continuación, y CONSIDERANDO, Que el (la) CONSULTOR(A) está dispuesto(a) a prestar dichos servicios, POR LO TANTO, Las PARTES convienen en lo siguienteTELEFONO FIJO:________________ TELEFONO CELULAR:__________________________________________ CASILLA:_________________________ CORREO ELECTRÓNICO:_______________________ PERTENEZCO AL COLEGIO PROFESIONAL DE: _________________________________________ REGISTRO No. ___________________________ LUGAR DEL REGISTRO: ____________________

PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. La calificación se efectuará, utilizando el método de Comparación de Calificaciones/Antecedentes, en base a los Términos de Referencia y según el perfil mínimo establecido y los requisitos que debe cumplir el postulante. Para ello se ha diseñado, el cuadro de calificación de Formación y de Experiencia, a ser aplicado por la Comisión de Calificación conformada para realizar la evaluación respectiva. Para el proceso de calificación se considerarán los criterios establecidos, asignando puntos a cada uno. La contratación del postulante será procedente, siempre que se cumplan los requisitos mínimos, se supere el puntaje mínimo de 70 puntos y cuente con la mayor de las calificaciones. Los Criterios de Calificación de la Formación y Experiencia del Consultor (100 puntos) se presentan en el cuadro adjunto, debiendo la Comisión revisar los documentos y calificar un puntaje en cada criterio de acuerdo a la casilla correspondiente: 1 Formación académica, nivel de estudios 30 Título Profesional Académico en: Administración a nivel de Empresas, Publicidad, Diseño, Comunicación, Ciencias Exactas, Ciencias Sociales licenciatura en Derecho y matriculado en el Ilustre Colegio de Abogados Departamental/Nacional y/o ramas afines Ministerio de Justicia (Excluyente). 20 Cursos relacionados a las actividades de la consultoría Postgrado y/o diplomado relacionado con el Asesoramiento Jurídico requerido para el cargo. (Deseable). 10 2 Experiencia general y específica 60 Experiencia Profesional General mínima profesional general de un cuatro (14) año en instituciones públicas o privadas años a partir de la obtención del título académico Título Académico (excluyenteExcluyente). 10 Experiencia específica de al menos dos (2) 15 Seis (6) meses de experiencia específica relacionada al área de: marketing/ventas, administrativa o créditos o promoción de productos o servicios años en instituciones Públicas públicas o Privadas privadas en el área jurídica, en Programas y/o Proyectos del área económico social con Financiamiento externo, contabilizada a partir de la emisión del Título Académico (Excluyente)) 30 Experiencia específica mínima de un (1) año en cargos relacionados con la consultoría. 15 Habilidades comprobadas en oratoria, comunicación y de relacionamiento con el público. 30 20 3 Otros conocimientos relacionados con el cargo 10 Conocimiento general de las Normas de Adquisiciones y Contrataciones del Banco Mundial. 5 Conocimientos generales en aplicaciones informáticas (Word, Excel, ProjectExcel u otros). 5 2 Conocimientos de la Ley Nº 1178 u otros cursos relacionados con la consultoría 5 consultoría. 3 En caso de empate se deberá seleccionar el (laal(la) postulante con mayor experiencia específica. Cumplidos todos los procedimientos, la Comisión elevará informe al Responsable del Proceso de Contratación contratación (RPC), recomendando la Contratación del(a) Consultor(a) seleccionado. Este CONTRATO se celebra el … de … de 2019______________________________/___________________________/___________________________ Apellido Paterno Apellido Materno Nombres _______________________/__________/______________/___________________ Lugar día mes año NACIONALIDAD: ____________________________________ CEDULA DE IDENTIDAD: ____________________________ Avenida/Calle, entre el Ministerio de Planificación del Desarrollo, con NIT 1019531024, con domicilio en la avenida Xxxxxxxx Santa Xxxx N° 1092, zona Central de la ciudad de La Paz, representado legalmente por ……………….., con Cédula de Identidad N° …….., en calidad de………….., en mérito a la …………… de….de …Nº Edificio. de 201… (el “CONTRATANTE”) y ….., con Cédula de Identidad N° … (el/la “CONSULTOR(A)”), cuyo domicilio está ubicado en la …….. N° …, zona ….., de la ciudad de….. CONSIDERANDO, Que el CONTRATANTE tiene interés en que el(la) CONSULTOR(A) preste los servicios que se señalan a continuación, y CONSIDERANDO, Que el (la) CONSULTOR(A) está dispuesto(a) a prestar dichos servicios, POR LO TANTO, Las PARTES convienen en lo siguienteTELEFONO FIJO:________________ TELEFONO CELULAR:__________________________________________ CASILLA:_________________________ CORREO ELECTRÓNICO:_______________________ PERTENEZCO AL COLEGIO PROFESIONAL DE: _________________________________________ REGISTRO No. ___________________________ LUGAR DEL REGISTRO: ____________________

PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. La calificación se efectuará, utilizando el método de Comparación de Calificaciones/Antecedentes, en base a los Términos de Referencia y según el perfil mínimo establecido y los requisitos que debe cumplir el postulante. Para ello se ha diseñado, el cuadro de calificación de Formación y de Experiencia, a ser aplicado por la Comisión de Calificación conformada para realizar la evaluación respectiva. Para el proceso de calificación se considerarán los criterios establecidos, asignando puntos a cada uno. La contratación del postulante será procedente, siempre que se cumplan los requisitos mínimos, se supere el puntaje mínimo de 70 puntos y cuente con la mayor de las calificaciones. Los Criterios de Calificación de la Formación y Experiencia del Consultor (100 puntos) se presentan en el cuadro adjunto, debiendo la Comisión revisar los documentos y calificar un puntaje en cada criterio de acuerdo a la casilla correspondiente: 1 Formación académica, nivel de estudios 30 Título Profesional Académico en: Administración a nivel de EmpresasLicenciatura en el área de Ciencias Económicas, PublicidadFinancieras, DiseñoSociales, ComunicaciónAdministrativas, Ciencias ExactasIngenierías, Ciencias Sociales Arquitectura o ramas afines (Excluyente). 20 Cursos relacionados a las actividades de Postgrado y/o diplomado relacionado con la consultoría consultoría. (Deseable). ) 10 2 Experiencia general y específica 60 Experiencia Profesional General profesional general de cinco (5) años a partir de la obtención del Título académico (Excluyente). 10 Experiencia específica de al menos cuatro (4) años en instituciones públicas o privadas en el área de contrataciones a partir de la obtención del Título académico. 30 Experiencia específica mínima de un (1) año en instituciones públicas el área de adquisiciones en proyectos con financiamiento externo, de preferencia financiados por el BM y/o privadas a partir de la obtención del título académico (excluyente) 15 Seis (6) meses de experiencia específica relacionada al área de: marketing/ventas, administrativa o créditos o promoción de productos o servicios en instituciones Públicas o Privadas a partir de la emisión del Título Académico (Excluyente)BID. 15 Habilidades comprobadas en oratoria, comunicación y de relacionamiento con el público. 30 20 3 Otros conocimientos relacionados con el cargo 10 Conocimiento general de las Normas de Adquisiciones y Contrataciones para Prestatarios del Banco Mundial o Regulaciones de Adquisiciones (Deseable). 4 Conocimiento sobre el manejo del SICOES (Deseable) 2 Conocimientos generales en aplicaciones informáticas (Word, Excel, Project). 5 1 punto por curso hasta un máximo de 2 puntos (No excluyente si no se presentan certificados de cursos). 2 Conocimientos de la Ley Nº N.º 1178 u otros cursos relacionados con la consultoría 5 (Deseable) 2 En caso de empate se deberá seleccionar el al (la) postulante con mayor experiencia específica. Cumplidos todos los procedimientos, la Comisión elevará informe al Responsable del Proceso de Contratación contratación (RPC), recomendando la Contratación del(a) Consultor(a) seleccionado. Este CONTRATO se celebra El postulante seleccionado nacional deberá presentar el … Título Profesional en Provisión Nacional al momento de … de 2019, entre firmar el Ministerio de Planificación del Desarrollo, con NIT 1019531024, con domicilio en la avenida Xxxxxxxx Santa Xxxx N° 1092, zona Central de la ciudad de La Paz, representado legalmente por ……………….., con Cédula de Identidad N° ……..contrato, en calidad de…………..caso de no tenerlo al momento de firma del contrato, el contratante otorgará un plazo razonable para la tramitación del Título Profesional en mérito a la …………… de….de …Provisión Nacional. de 201… (el “CONTRATANTE”) y …..______________________________/___________________________/___________________________ Apellido Paterno Apellido Materno Nombres _______________________/__________/______________/___________________ Lugar día mes año NACIONALIDAD: ____________________________________ CEDULA DE IDENTIDAD: ____________________________ Avenida/Calle, con Cédula de Identidad N° … (el/la “CONSULTOR(A)”), cuyo domicilio está ubicado en la …….. N° …, zona ….., de la ciudad de….. CONSIDERANDO, Que el CONTRATANTE tiene interés en que el(la) CONSULTOR(A) preste los servicios que se señalan a continuación, y CONSIDERANDO, Que el (la) CONSULTOR(A) está dispuesto(a) a prestar dichos servicios, POR LO TANTO, Las PARTES convienen en lo siguienteNº Edificio. TELEFONO FIJO:________________ TELEFONO CELULAR:__________________________________________ CASILLA:_________________________ CORREO ELECTRÓNICO:_______________________ PERTENEZCO AL COLEGIO PROFESIONAL DE: _________________________________________ REGISTRO No. ___________________________ LUGAR DEL REGISTRO: ____________________

PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. La calificación califcación se efectuará, utilizando el método de Comparación de CalificacionesCalifcaciones/Antecedentes, en base a los Términos de Referencia y según el perfil perfl mínimo establecido y los requisitos que debe cumplir el postulante. Para ello se ha diseñado, el cuadro de calificación califcación de Formación y de Experiencia, a ser aplicado por la Comisión de Calificación Califcación conformada para realizar la evaluación respectiva. Para el proceso de calificación califcación se considerarán los criterios establecidos, asignando puntos a cada uno. La contratación del postulante será procedente, siempre que se cumplan los requisitos mínimos, se supere el puntaje mínimo de 70 puntos y cuente con la mayor de las calificacionescalifcaciones. Los Criterios de Calificación Califcación de la Formación y Experiencia del Consultor (100 puntos) se presentan en el cuadro adjunto, debiendo la Comisión revisar los documentos y calificar califcar un puntaje en cada criterio de acuerdo a la casilla correspondiente: Nº CRITERIOS DE CALIFICACIÓN PUNTAJE 1 Formación académica, nivel de estudios 30 Título Profesional Académico en: Administración a nivel de Empresas, Publicidad, Diseño, Comunicación, Licenciatura en el área de Ciencias Exactas, Ciencias Sociales Económicas y Financieras o ramas afines afnes (Excluyente). 20 Cursos relacionados a las actividades Estudios de la consultoría especialización y/o postgrado en el área administrativa/fnanciera. (Deseable). 10 2 Experiencia general y específica específca 60 Experiencia Profesional General profesional general mínima de un (1) año en instituciones públicas o privadas a partir de la obtención del título académico (excluyente) 15 Seis seis (6) meses de experiencia específica relacionada al área de: marketing/ventas, administrativa o créditos o promoción de productos o servicios en instituciones Públicas o Privadas a partir de la emisión del Título Académico años (Excluyente). 15 Habilidades comprobadas 10 Experiencia específca de al menos cuatro (4) años en oratoriael área administrativa fnanciera en proyectos con fnanciamiento externo y/o cooperación 40 Experiencia específca mínima de dos (2) años en el área de administración fnanciera en proyectos con fnanciamiento externo, comunicación y de relacionamiento con el público. 30 del BM y/o BID 10 3 Otros conocimientos relacionados con el cargo 10 Conocimientos generales en aplicaciones informáticas (Word, Excel, Project)Conocimiento y manejo de los Sistemas SIGEP/SIGMA y SISIN. 5 Conocimiento general de las Normas de Gestión Financiera del Banco Mundial. 2 Conocimientos de la Ley Nº 1178 u otros cursos relacionados con la consultoría 5 3 En caso de empate se deberá seleccionar el selecciona al (la) postulante con mayor experiencia específicaespecífca. Cumplidos todos los procedimientos, la Comisión elevará informe al Responsable del Proceso de Contratación contratación (RPC), recomendando la Contratación del(a) Consultor(a) seleccionado. Este CONTRATO se celebra Estas instrucciones tienen el … objetivo de … de 2019, entre el Ministerio de Planificación del Desarrollo, con NIT 1019531024, con domicilio en la avenida Xxxxxxxx Santa Xxxx N° 1092, zona Central de la ciudad de La Paz, representado legalmente por ……………….., con Cédula de Identidad N° …….., en calidad de………….., en mérito ayudar a la …………… de….de …. de 201… (el “CONTRATANTE”) y ….., con Cédula de Identidad N° … (el/la “CONSULTOR(A)”), cuyo domicilio está ubicado en la …….. N° …, zona ….., de la ciudad de….. CONSIDERANDO, Que el CONTRATANTE tiene interés en que el(la) CONSULTOR(A) preste los servicios que se señalan interesados a continuación, y CONSIDERANDO, Que el (la) CONSULTOR(A) está dispuesto(a) a prestar dichos servicios, POR LO TANTO, Las PARTES convienen en lo siguiente:preparar su postulación.

PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. La calificación se efectuará, utilizando el método de Comparación de Calificaciones/Antecedentes, en base a los Términos de Referencia y según el perfil mínimo establecido y los requisitos que debe cumplir el postulante. Para ello se ha diseñado, el cuadro de calificación de Formación y de Experiencia, a ser aplicado por la Comisión de Calificación conformada para realizar la evaluación respectiva. Para el proceso de calificación se considerarán los criterios establecidos, asignando puntos a cada uno. La contratación del postulante será procedente, siempre que se cumplan los requisitos mínimos, se supere el puntaje mínimo de 70 puntos y cuente con la mayor de las calificaciones. Los Criterios de Calificación de la Formación y Experiencia del Consultor (100 puntos) se presentan en el cuadro adjunto, debiendo la Comisión revisar los documentos y calificar un puntaje en cada criterio de acuerdo a la casilla correspondiente: Nº CRITERIOS DE CALIFICACIÓN PUNTAJE 1 Formación académica, nivel de estudios 30 Título Profesional Académico en: a nivel de Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Publicidad, Diseño, Comunicación, Ciencias Exactas, Ciencias Sociales Empresas o ramas afines Auditoría Financiera (Excluyente). 20 Cursos Estudios de especialización y/o diplomado relacionados a las actividades de la consultoría con el cargo. (Deseable). 10 2 Experiencia general y específica 60 Experiencia Profesional General mínima profesional general de un cinco (15) año en instituciones públicas o privadas a partir de la obtención del título académico (excluyente) 15 Seis (6) meses de experiencia específica relacionada al área de: marketing/ventas, administrativa o créditos o promoción de productos o servicios en instituciones Públicas o Privadas a partir de la emisión del Título Académico años (Excluyente). 15 Habilidades comprobadas 10 Experiencia específica de al menos tres (3) años en oratoria, comunicación y el área de relacionamiento con Tesorería y/o Desembolsos en el sector público. 30 Experiencia específica de al menos dos (2) años en el área financiera en proyectos con organismos financiadores y/o cooperación; con preferencia financiados por el BM y/o BID 20 3 Otros conocimientos relacionados con el cargo 10 Conocimiento y manejo de los Sistemas SIGEP, SIGMA y sistemas financieros de Proyectos con cooperación internacional 5 Conocimientos generales en aplicaciones informáticas (Word, Excel, Project). 5 1 punto por curso hasta un máximo de 2 puntos. 2 Conocimientos de la Ley Nº 1178 u otros cursos relacionados con la consultoría 5 3 En caso de empate se deberá seleccionar el selecciona al (la) postulante con mayor experiencia específica. Cumplidos todos los procedimientos, la Comisión elevará informe al Responsable del Proceso de Contratación contratación (RPC), recomendando la Contratación del(a) Consultor(a) seleccionado. Este CONTRATO se celebra Estas instrucciones tienen el … objetivo de … de 2019, entre el Ministerio de Planificación del Desarrollo, con NIT 1019531024, con domicilio en la avenida Xxxxxxxx Santa Xxxx N° 1092, zona Central de la ciudad de La Paz, representado legalmente por ……………….., con Cédula de Identidad N° …….., en calidad de………….., en mérito ayudar a la …………… de….de …. de 201… (el “CONTRATANTE”) y ….., con Cédula de Identidad N° … (el/la “CONSULTOR(A)”), cuyo domicilio está ubicado en la …….. N° …, zona ….., de la ciudad de….. CONSIDERANDO, Que el CONTRATANTE tiene interés en que el(la) CONSULTOR(A) preste los servicios que se señalan interesados a continuación, y CONSIDERANDO, Que el (la) CONSULTOR(A) está dispuesto(a) a prestar dichos servicios, POR LO TANTO, Las PARTES convienen en lo siguiente:preparar su postulación.

PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. La calificación califcación se efectuará, utilizando el método de Comparación de CalificacionesCalifcaciones/Antecedentes, en base a los Términos de Referencia y según el perfil perfl mínimo establecido y los requisitos que debe cumplir el postulante. Para ello se ha diseñado, el cuadro de calificación califcación de Formación y de ExperienciaEįperiencia, a ser aplicado por la Comisión de Calificación Califcación conformada para realizar la evaluación respectiva. Para el proceso de calificación califcación se considerarán los criterios establecidos, asignando puntos a cada uno. La contratación del postulante será procedente, siempre que se cumplan los requisitos mínimos, se supere el puntaje mínimo de 70 puntos y cuente con la mayor de las calificacionescalifcaciones. Los Criterios de Calificación Califcación de la Formación y Experiencia Eįperiencia del Consultor (100 puntos) se presentan en el cuadro adjunto, debiendo la Comisión revisar los documentos y calificar califcar un puntaje en cada criterio de acuerdo a la casilla correspondiente: Nº CRITERIOS DE CALIFICACIÓN PUNTAJE 1 Formación académica, nivel de estudios 30 Título Profesional Académico en: Administración de Empresas, Publicidad, Diseño, Comunicación, Ciencias Exactas, Ciencias Sociales Postgrado y/o ramas afines (Excluyente)diplomado relacionado con la consultoría. 20 Cursos relacionados a las actividades de la consultoría (Deseable). ) 10 2 Experiencia general y específica específca 60 Experiencia Profesional General mínima Eįperiencia profesional general de un cinco (15) año en instituciones públicas o privadas años a partir de la obtención del título Título académico (excluyenteEįcluyente). 10 Eįperiencia específca de al menos cuatro (4) 15 Seis (6) meses de experiencia específica relacionada al área de: marketing/ventas, administrativa o créditos o promoción de productos o servicios años en instituciones Públicas públicas o Privadas privadas en el área de contrataciones a partir de la emisión obtención del Título Académico (Excluyente). 15 Habilidades comprobadas en oratoria, comunicación y de relacionamiento con el públicoAcadémico. 30 Eįperiencia específca mínima de dos (2) años en el área de adquisiciones en proyectos con fnanciamiento eįterno, de preferencia fnanciados por el BM y/o BID. 20 3 Otros conocimientos relacionados con el cargo 10 Conocimiento general de las Normas de Adquisiciones y Contrataciones para Prestatarios del Banco Mundial o Regulaciones de Adquisiciones (Deseable). 4 Conocimiento sobre el manejo del SICOES 2 Conocimientos generales en aplicaciones informáticas (Word, ExcelEįcel, Project). 5 1 punto por curso hasta un máįimo de 2 puntos (No eįcluyente si no se presentan certifcados de cursos). 2 Conocimientos de la Ley Nº N.º 1178 u otros cursos relacionados con la consultoría 5 (Deseable) 2 En caso de empate se deberá seleccionar el selecciona al (la) postulante con mayor experiencia específicaeįperiencia específca. Cumplidos todos los procedimientos, la Comisión elevará informe al Responsable del Proceso de Contratación contratación (RPC), recomendando la Contratación del(a) Consultor(a) seleccionado. Este CONTRATO se celebra Estas instrucciones tienen el … objetivo de … de 2019, entre el Ministerio de Planificación del Desarrollo, con NIT 1019531024, con domicilio en la avenida Xxxxxxxx Santa Xxxx N° 1092, zona Central de la ciudad de La Paz, representado legalmente por ……………….., con Cédula de Identidad N° …….., en calidad de………….., en mérito ayudar a la …………… de….de …. de 201… (el “CONTRATANTE”) y ….., con Cédula de Identidad N° … (el/la “CONSULTOR(A)”), cuyo domicilio está ubicado en la …….. N° …, zona ….., de la ciudad de….. CONSIDERANDO, Que el CONTRATANTE tiene interés en que el(la) CONSULTOR(A) preste los servicios que se señalan interesados a continuación, y CONSIDERANDO, Que el (la) CONSULTOR(A) está dispuesto(a) a prestar dichos servicios, POR LO TANTO, Las PARTES convienen en lo siguiente:preparar su postulación.