PERSONAL DE L’EMPRESA ADJUDICATÀRIA. L’adjudicatari haurà de destinar al servei el personal necessari per atendre a les obligacions derivades de la present contractació. Aquest personal dependrà únicament i exclusivament de l’adjudicatari, el qual tindrà vers ell tots els drets i obligacions pròpies de la seva qualitat d’empresari havent, per tant, de complir les disposicions vigents en matèria laboral, fiscal, de seguretat social, de seguretat i higiene en el treball legalment establertes, així com l’acompliment de la normativa vigent sobre Prevenció de Riscos Laborals, quedant l’Ajuntament exonerat de responsabilitat en cas d’incompliment. En cap cas, el personal depenent de l’adjudicatari tindrà relació laboral, mercantil, administrativa o de qualsevol altra naturalesa amb l’Ajuntament de Malgrat de Mar, per tant, en finalitzar aquest contracte, sigui quina sigui la seva causa, i es procedeixi o no a una nova adjudicació del servei, d’acord amb el que disposa l’article 301 del TRLCSP aquesta Administració no s’ha de subrogar en cap cas en les relacions d’ocupació amb els treballadors del contractista sortint que prestaven els seus serveis en els centres objecte del contracte, ja que la titularitat de la dita relació laboral ve determinada pel principi de dependència respecte d’un determinat empresari, de manera que aquests treballadors seguiran adscrits a l’empresa que els va contractar, sense que això afecti el que es pot resoldre en un expedient de regulació d’ocupació, les conseqüències indemnitzatòries, de produir-se, seran a càrrec exclusivament de l’empresari que ho promogui. El contractista resta obligat al compliment de la normativa general sobre la prevenció de riscos laborals Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, modificada pel RD 54/2003 de 12 de desembre de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals i en particular, de les disposicions vigents sobre coordinació d’activitats empresarials a que es refereix l’article 24 de la Llei 31/95 sobre Prevenció de Riscos Laborals i el RD 171/2004 de 30 de gener que desenvolupa l’article 24. Si és el cas, durant la vigència del contracte, qualsevol canvi que l’empresa adjudicatària realitzi respecte a allò presentat en l’oferta o al Pla de Treball, pel que fa al nombre de la plantilla de personal, la permanència dels treballadors en el corresponent lloc de treball, i/o l’organització del personal, haurà de ser comunicat a l’Ajuntament amb antelació suficient. L’empresa contractista procurarà que ...
PERSONAL DE L’EMPRESA ADJUDICATÀRIA. 4.5. SUBROGACIÓ DEL PERSONAL ADSCRIT A L’EXECUCIÓ DEL SERVEI
4.6. MITJANS MATERIALS DE L’EMPRESA ADJUDICATÀRIA
4.7. RESPONSABLE DEL CONTRACTE
PERSONAL DE L’EMPRESA ADJUDICATÀRIA. SUBROGACIÓ DEL PERSONAL ADSCRIT A L’EXECUCIÓ DEL SERVEI