PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN Y GARANTÍA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. Las Partes Contratantes se adhieren a los valores que reprueban la discriminación en cualquier forma, es decir a los valores que aseguren la igualdad de oportunidades para todos los grupos de personas, independientemente de sus diferencias, lo que significa, en particular, combatir la desigualdad de trato por motivos de raza, origen étnico, género, orientación sexual, creencias o cosmovisión. También se considera conducta indeseable e inaceptable la falta de igualdad de oportunidades en la dirección de la empresa y otros puestos directivos y en la retribución.
