Common use of Requisito de antigüedad Clause in Contracts

Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo 183, apartado b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.

Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo Artículo 183, apartado aparts. b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.

Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo art. 183, apartado apartados b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, mínimo en la empresa.

Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo 183, apartado apartados b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.

Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo 183, 193 apartado b) y c), de esta leyLey, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.

Requisito de antigüedad. ARTICULO 185.- Para gozar de los derechos del artículo 183, apartado b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.

Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo 183, apartado b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.. Art. 186. —

Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo 183, apartado b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá deber á tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.