Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo 183, apartado b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.
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Samples: Labor Contract, Labor Contract, Ley De Contrato De Trabajo
Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo Artículo 183, apartado aparts. b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo, Ley De Contrato De Trabajo, Convenio Colectivo De Trabajo
Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo 183, apartado apartados b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.
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Samples: Ley De Contrato De Trabajo 20.744, Contrato De Trabajo
Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo art. 183, apartado apartados b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, mínimo en la empresa.
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Samples: Ley De Contrato De Trabajo, Ley De Contrato De Trabajo
Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo 183, 193 apartado b) y c), de esta leyLey, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.
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Samples: Ley De Contrato De Trabajo
Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo 183, apartado b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá deber á tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.
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Samples: Labor Contract
Requisito de antigüedad. Para gozar de los derechos del artículo 183, apartado b) y c), de esta ley, la trabajadora deberá tener un (1) año de antigüedad, como mínimo, en la empresa.. Art. 186. —
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Samples: Ley De Contrato De Trabajo