Common use of SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Clause in Contracts

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO. El participante declarado GANADOR/A en el Proceso de Contratación de Personal debe suscribir el contrato administrativo de servicios, así como el formato de Ficha Única de Datos Personales, declaraciones juradas y otros documentos que le sean requeridos por el Ministerio de Salud, en la Oficina de Administración de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, en el horario de trabajo establecido dentro del plazo señalado en las bases del proceso de contratación de personal, el mismo que contendrá lo siguiente: 1. En esta etapa también se realiza la verificación de impedimento para contratar con el Estado, como mínimo en el Registro Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles - RNSSC, Registro de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM, Registro de Deudores de Reparaciones Civiles REDJUM, Plataforma de Debida Diligencia de Sector Público. 2. Cuando se trate de estudios realizados en el extranjero que otorgue grado académico o título profesional, deberá contar con la legalización o apostillado de las autoridades consulares peruanas y el Ministerio de Relaciones Exteriores, así como estar registrados ante la SUNEDU o SERVIR, según corresponda. 3. Declaraciones Juradas (DJ) y Ficha Única de Datos (FUD), archivos que encontrará en el siguiente enlace: 4. Una vez corroborada la documentación sustentatoria, se procederá a suscribir el contrato.

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO. El participante declarado GANADOR/A Los postulantes declarados Ganadores de Concurso Público deberán presentarse en la fecha indicada en el Proceso de Contratación de Personal debe suscribir el contrato administrativo de servicioscronograma para la vinculación, así como el formato de Ficha Única de Datos Personales, declaraciones juradas y otros documentos que le sean requeridos por el Ministerio de Salud, en ante la Oficina de Administración de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión Unidad de Recursos Humanos, en para el horario registro de trabajo establecido dentro sus datos, presentación de documentación complementaria, toma de huella dactilar y otros, a fin de proporcionar la información respectiva para la suscripción del plazo señalado en las bases del proceso de contratación de personal, el mismo que contendrá lo siguiente:contrato y una adecuada vinculación. 1. En esta etapa también se realiza la Original del título, grado, constancia de egresado o certificado de estudios, según sea el caso (La verificación de impedimento para contratar con el Estadosu validez, como mínimo en el Registro Nacional caso de Sanciones Contra Servidores Civiles - RNSSCgrados y/o títulos, Registro se hará a través de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM, Registro la página web de Deudores de Reparaciones Civiles REDJUM, Plataforma de Debida Diligencia de Sector PúblicoSUNEDU). 2. Cuando se trate Certificado de estudios realizados en el extranjero que otorgue grado académico o título profesional, deberá contar con la legalización o apostillado de las autoridades consulares peruanas y el Ministerio de Relaciones Exteriores, así como estar registrados ante la SUNEDU o SERVIR, según corresponda.antecedentes penales vigente (original) 3. Declaraciones Juradas Certificado de antecedentes policiales vigente (DJ) y Ficha Única de Datos (FUDoriginal), archivos que encontrará en el siguiente enlace: 4. Una vez corroborada Certificado domiciliario (original) o Declaración Jurada Simple 5. Certificado de Salud Mental emitido por un centro de salud público (original) Todo ello considerando que el proceso de interoperabilidad entre entidades de la documentación sustentatoriaadministración pública, que permita la verificación vía internet u otro medio público, está aún en proceso de implementación. Además de los documentos indicados anteriormente, los postulantes ganadores deberán acreditar ante la Coordinadora de Gestión del Empleo de la Unidad de Recursos Humanos, los originales de sus documentos, a fin de verificar y validar las copias presentadas en el expediente de postulación. Así mismo, dado que el trámite regular ante las entidades pertinentes para la obtención de los certificados conlleva un lapso de tiempo regulado por sus propios procedimientos administrativos, la Unidad de Recursos Humanos podrá brindar un plazo impostergable y único. Si a pesar de éste, el ganador del concurso no cumple con su entrega, se procederá atiene a suscribir el contratolas medidas que la entidad pueda determinar en aspecto disciplinario administrativo (sanciones) 1. El número de Registro Único del Contribuyente Activo (RUC) según requisitos indicados en las bases.