Common use of Utilización de correo electrónico Clause in Contracts

Utilización de correo electrónico. Las empresas que faciliten la utilización de cuentas de correo electrónico a las personas trabajadoras podrán limitar el uso de dichas cuentas para fines corporativos, para la comunicación entre personas trabajadoras, clientes/as, vendedores/as, socios/as, y cualesquiera otros contactos profesionales. En este sentido, podrán establecer las normas y prohibiciones oportunas para evitar el uso extraprofesional del correo electrónico.

Utilización de correo electrónico. Las empresas que faciliten la utilización de cuentas de correo electrónico a las personas trabajadoras sus trabajadores, podrán limitar el uso de dichas cuentas para fines corporativos, para la comunicación entre personas trabajadorastrabajadores, clientes/as, vendedores/as, socios/as, y cualesquiera otros contactos profesionales. En este sentido, podrán establecer las normas y prohibiciones oportunas para evitar el uso extraprofesional del correo electrónico, El correo electrónico y los archivos serán inspeccionados en su caso en el puesto de trabajo, durante las horas de trabajo normales con la asistencia de los representantes legales de los trabajadores.

Utilización de correo electrónico. Las empresas que faciliten la utilización de cuentas de correo electrónico a las personas trabajadoras sus trabajadores, podrán limitar el uso de dichas cuentas para fines corporativos, para la comunicación entre personas trabajadorastrabajadores, clientes/as, vendedores/as, socios/as, y cualesquiera otros contactos profesionales. En este sentido, podrán establecer las normas y prohibiciones oportunas para evitar el uso extraprofesional del correo electrónico.

Utilización de correo electrónico. Las empresas que faciliten la utilización de cuentas de correo electrónico a las personas trabajadoras sus trabajadores y trabajadoras, podrán limitar el uso de dichas cuentas para fines corporativos, para la comunicación entre personas trabajadores y trabajadoras, clientes/asclientela, vendedores/as, socios/as, y cualesquiera otros contactos profesionales. En este sentido, podrán establecer las normas nor- mas y prohibiciones oportunas para evitar el uso extraprofesional del correo electrónico.

Utilización de correo electrónico. Las empresas que faciliten la utilización de cuentas de correo electrónico a las personas trabajadoras podrán limitar el uso de dichas cuentas para fines corporativos, para la comunicación entre personas trabajadoras, clientes/as, vendedores/as, socios/as, y cualesquiera otros contactos profesionales. En este sentido, podrán establecer las normas y prohibiciones oportunas oportunas, proporcionales, necesarias y no intrusivas, para evitar el uso extraprofesional del correo electrónico. El correo electrónico y los archivos serán inspeccionados en su caso en el puesto de trabajo, durante las horas de trabajo normales con la asistencia de los representantes legales de las personas trabajadoras.

Utilización de correo electrónico. Las empresas que faciliten la utilización de cuentas de correo electrónico a las personas sus trabajadores y trabajadoras , podrán limitar el uso de dichas cuentas para fines corporativos, para la comunicación entre personas trabajadorastrabajadores y trabajadoras , clientes/asclientela, vendedores/as, socios/as, y cualesquiera otros contactos profesionales. En este sentido, podrán establecer las normas y prohibiciones oportunas para evitar el uso extraprofesional del correo electrónico.