Common use of Poolte kohustused Clause in Contracts

Poolte kohustused. 11.1. Tööandja ja töötaja kohustuvad: - täitma töölepingu tingimusi; - täitma töökorralduse reegleid ning töötervishoiu, tööohutuse ja tuleohutuse nõudeid; - hoiduma tegudest, mis kahjustavad teise xxxxx huve xx xxxx ning tegema endast sõltuva, et töö käigus ei kahjustataks ka kolmandate isikute huve xx xxxx; - olema teineteise suhtes viisakad ja käitumises korrektsed; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid vastastikuseid tööalaseid kohustusi. 11.2. Töötaja kohustub: - tegema töölepingus ettenähtud tööd, õigeaegselt ja täpselt täitma nii tööandja kui ka oma vahetu xxxx seaduslikke tööalaseid korraldusi (suulisi, kirjalikke), samuti täitma xxxx erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust; - täitma töönorme xx xxxxx pidama ettenähtud tööajast; - hoiduma tööandja juures tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet, takistavad teistel töötajatel töökohustuste täitmist või kahjustavad teiste töötajate vara; - teatama tööandjale või vahetule juhile viivitamatult töö takistustest või nende ohust ning võimaluse korral erikorralduseta kõrvaldama niisugused takistused või nende ohud; - täiendama oma kutseoskusi ja tegema endast sõltuva tööandja maine tõstmiseks; - hoidma oma töökoha ja töövahendid xxxxxx xx puhtad, täitma hügieeninõudeid, mitte suitsetama selleks mitte ettenähtud kohas; - hoidma tööandja xxx- xx tootmissaladust ning mitte osutama tööandjale konkurentsi, sealhulgas mitte töötama tööandja loata viimase konkurendi juures, kui need kohustused on ette nähtud töölepinguga. Need kohustused lasuvad töötajal xx xxxxxx töölepingu lõpetamist, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppe; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid kohustusi.

Poolte kohustused. 11.158. Tööandja ja töötaja kohustuvad: - : 1) täitma töölepingu tingimusi; - tingimusi xx xxxxx omavahel sõlmitud kokkuleppeid; 2) täitma töökorralduse reegleid reegleid, töötervishoiu ja tööohutus seadust ning töötervishoiu, tööohutuse ja tuleohutuse nõudeid; - ; 3) hoiduma tegudest, mis kahjustavad teise xxxxx huve xx xxxx ning tegema endast sõltuva, et töö käigus ei kahjustataks xx xxxxx sama ka kolmandate isikute huve xx xxxx; - suhtes; 4) olema teineteise suhtes viisakad ja käitumises korrektsed; - korrektsed käitumises; 5) täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus seadusandluses ettenähtud muid vastastikuseid tööalaseid kohustusi. 11.259. Töötaja kohustub: - tegema töölepingus ettenähtud tööd, Tööandja on kohustatud: 1) kindlustama töötaja kokkulepitud töö ja töövahenditega ning andma selgelt ja õigeaegselt ja täpselt täitma nii tööandja kui ka oma vahetu xxxx seaduslikke tööalaseid korraldusi (suulisi, kirjalikke), samuti täitma xxxx erikorralduseta ülesandeidvajalikke korraldusi, mis tulenevad võimaldavad otstarbekalt kasutada tööaega; 2) maksma töö iseloomust või töö üldisest käigust; - eest töötasu kokkulepitud tingimustel xx xxxx; 3) andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu; 4) kindlustama ohutud töötingimused töötervishoiu, töö- ja tuleohutuse seisukohalt ning läbi viima vastava väljaõppe; 5) tutvustama töötajale töölevõtmisel ja töötamise ajal allkirja vastu töökorralduse reegleid, töötervishoiu ja tööohutus ning tuleohutusnõudeid, arvuti ning esitlustehnika kasutamise eeskirja; 6) täitma töönorme xx xxxxx pidama ettenähtud tööajast; - hoiduma tööandja juures tegudestseadustes, mis kahjustavad tööandja mainet, takistavad teistel töötajatel töökohustuste täitmist või kahjustavad teiste töötajate vara; - teatama tööandjale või vahetule juhile viivitamatult töö takistustest või nende ohust ning võimaluse korral erikorralduseta kõrvaldama niisugused takistused või nende ohud; - täiendama oma kutseoskusi haldusaktides ja tegema endast sõltuva tööandja maine tõstmiseks; - hoidma oma töökoha ja töövahendid xxxxxx xx puhtad, täitma hügieeninõudeid, mitte suitsetama selleks mitte ettenähtud kohas; - hoidma tööandja xxx- xx tootmissaladust ning mitte osutama tööandjale konkurentsi, sealhulgas mitte töötama tööandja loata viimase konkurendi juures, kui need kohustused on ette nähtud töölepinguga. Need kohustused lasuvad töötajal xx xxxxxx töölepingu lõpetamist, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppe; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid kohustusi.

Poolte kohustused. 11.1. Tööandja ja töötaja kohustuvad: - täitma töölepingu tingimusi; - täitma töökorralduse reegleid ning töötervishoiu, tööohutuse ja tuleohutuse nõudeid; - hoiduma tegudest, mis kahjustavad teise xxxxx huve xx xxxx ning tegema endast sõltuva, et töö käigus ei kahjustataks ka kolmandate isikute huve xx xxxx; - olema teineteise suhtes viisakad ja käitumises korrektsed; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid vastastikuseid tööalaseid kohustusi. 11.2. Töötaja kohustub: - tegema töölepingus ettenähtud tööd, õigeaegselt ja täpselt täitma nii tööandja kui ka oma vahetu xxxx seaduslikke tööalaseid korraldusi (suulisi, kirjalikke), samuti täitma xxxx erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust; - täitma töönorme xx xxxxx kinni pidama ettenähtud tööajast; - hoiduma tööandja juures tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet, takistavad teistel töötajatel töökohustuste täitmist või kahjustavad teiste töötajate vara; - teatama tööandjale või vahetule juhile viivitamatult töö takistustest või nende ohust ning võimaluse korral erikorralduseta kõrvaldama niisugused takistused või nende ohud; - täiendama oma kutseoskusi ja tegema endast sõltuva tööandja maine tõstmiseks; - hoidma -hoidma oma töökoha ja töövahendid xxxxxx xx puhtad, täitma hügieeninõudeid, mitte suitsetama selleks mitte ettenähtud kohas; - hoidma tööandja xxx- xx tootmissaladust ning mitte osutama tööandjale konkurentsi, sealhulgas mitte töötama tööandja loata viimase konkurendi juures, kui need kohustused on ette nähtud töölepinguga. Need kohustused lasuvad töötajal xx xxxxxx töölepingu lõpetamist, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppe; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid kohustusi; - töötajate omavaheline ja klientidega suhtlemine peab olema viisakas ja sõbralik, järgides üldiseid käitumisnorme; -töötajal on õigus kasutada ametitelefoni erakõnede jaoks ainult tungiva vajaduse korral; -töötajal on keelatud viibida tööandja territooriumil alkoholi-, narkootilise või toksilises joobes või psühhotroopse aine mõju all; -töötaja on kohustatud töölt viimasena lahkudes veenduma, et kõik isikud on raamatukogust lahkunud, kustutama tuled, lukustama uksed ja aknad ning panema ruumid valve alla.

Poolte kohustused. 11.16.1. Tööandja Rentnik on kohustatud: 6.1.1. kasutama renditud Seadet heaperemehelikult ning üksnes vastavuses Seadme kasutusotstarbega. 6.1.2. järgima Xxxxxx kasutamisel kõiki Xxxxxxxxxxxx poolt temale teatavaks tehtud juhiseid ning eeskirju, sh kasutus- ja töötaja kohustuvad: - täitma töölepingu tingimusi; - täitma töökorralduse reegleid ohutuseeskirju, tagama nimetatud juhiste ja eeskirjade tutvustamise oma töötajatele ning töötervishoiuteostama järelevalvet Xxxxxx vahetult kasutavate Rentniku töötajate tegevuse üle. Mistahes ebaselguse või küsimuse tekkimisel on Rentnik kohustatud võtma aga Rendileandjaga viivitamatult ühendust; 6.1.3. järgima Seadme kasutamisel kõiki ohutuseeskirju, tööohutuse ja tuleohutuse nõudeid; - hoiduma tegudestxx xxxxxx Seadmega töötavate Rentniku töötajate poolt nõuetekohaste kaitsevahendite (sh kaitseriietus) kasutamise, mis kahjustavad teise xxxxx huve xx samuti tagama Objektil, xxx Xxxxxx kasutatakse, kõigi ohutusnõuete täpse järgimise. 6.1.4. xxxx Rendileandja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kooskõlastuseta mitte muutma, modifitseerima ega xxxxxxxxx xxxx algatusel Seadet. 6.1.5. teatama Rendileandjale koheselt Seadme mistahes kahjustumisest, funktsioonide osalisest või täielikust kahjustumisest või hävimisest, samuti Seadme kaotsiminekust ning tegema endast sõltuva, et töö käigus ei kahjustataks ka rakendama omal kulul abinõusid kahju suurenemise vältimiseks. 6.1.6. mitte andma xxxx Rendileandja eelneva sellekohase kirjaliku nõusolekuta Seadet kolmandate isikute huve xx xxxx; - olema teineteise suhtes viisakad valdusesse ega kasutusse. Kolmandaks isikuks ei loeta Rentniku valduse teenijaid, sh töötajaid, keda Rendileandja kasutab püsivalt oma majandus- ja käitumises korrektsed; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid vastastikuseid tööalaseid kohustusikutsetegevuses. 11.26.1.7. Töötaja kohustub: - tegema töölepingus ettenähtud töödtagama omal kulul Seadme tavapärase korrashoiu, eelkõige kõrvaldama puudused, mida saab kõrvaldada Seadme hariliku säilitamise hulka kuuluva koristamise või parandamisega. 6.1.8. tasuma õigeaegselt ja täpselt täitma nii tööandja kui ka oma vahetu xxxx seaduslikke tööalaseid korraldusi (suulisi, kirjalikke)Xxxxxx kasutamise eest kokkulepitud renditasu ning Rendileandja poolt osutatavate või vahendatavate täiendavate teenuste eest. 6.1.9. tagastama Rendiperioodi lõppedes Seadme Rendileandjale Lepingus fikseeritud tingimustel xx xxxxxx. 6.2. Rendileandja on kohustatud: 6.2.1. tagama Seadme üleandmise Rentnikule kokkulepitud ajal xx xxxxx, samuti täitma xxxx erikorralduseta ülesandeidSeadme vastavuse Lepinguga kokkulepitud tingimustele. 6.2.2. tegema Seadmele remonti, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust; - täitma töönorme mida xx xxxxx pidama ettenähtud tööajast; - hoiduma tööandja juures tegudestÜldtingimuste p 6.1.7. Kui Seadme remondivajadus on tingitud Seadme mittenõuetekohasest kasutamisest Rentniku poolt, mis kahjustavad tööandja mainet, takistavad teistel töötajatel töökohustuste täitmist või kahjustavad teiste töötajate vara; - teatama tööandjale või vahetule juhile viivitamatult töö takistustest või nende ohust ning võimaluse korral erikorralduseta kõrvaldama niisugused takistused või nende ohud; - täiendama oma kutseoskusi ja tegema endast sõltuva tööandja maine tõstmiseks; - hoidma oma töökoha ja töövahendid xxxxxx xx puhtad, täitma hügieeninõudeid, mitte suitsetama selleks mitte ettenähtud kohas; - hoidma tööandja xxx- xx tootmissaladust ning mitte osutama tööandjale konkurentsi, sealhulgas mitte töötama tööandja loata viimase konkurendi juures, kui need kohustused on ette nähtud töölepinguga. Need kohustused lasuvad töötajal xx xxxxxx töölepingu lõpetamist, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppe; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid kohustusiRendileandjal õigus nõuda Rentnikult remondiga seotud kõigi kulutuste hüvitamist.

Poolte kohustused. 11.1. Tööandja ja töötaja kohustuvad: - täitma töölepingu tingimusi; - täitma töökorralduse reegleid ning töösisekorra, töötervishoiu, tööohutuse ja ning tuleohutuse nõudeid; - hoiduma tegudest, mis kahjustavad teise xxxxx huve xx xxxx ning tegema endast sõltuva, et töö käigus ei kahjustataks ka kolmandate isikute huve xx xxxx; - olema teineteise suhtes viisakad ja käitumises korrektsed; - täitma seaduses, haldusaktis seaduses ning töölepingus ettenähtud muid vastastikuseid tööalaseid kohustusi. 11.2. Töötaja kohustub: - täitma seaduses ning töölepingus ettenähtud kohustusi. - tegema töölepingus ettenähtud tööd, õigeaegselt ja täpselt täitma nii tööandja kui ka oma vahetu xxxx seaduslikke tööalaseid korraldusi (suulisi, kirjalikke), samuti täitma xxxx erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust; - täitma töönorme xx xxxxx pidama ettenähtud tööajast; - hoiduma tööandja juures tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet, takistavad teistel töötajatel töökohustuste täitmist või kahjustavad teiste töötajate vara; - teatama tööandjale või vahetule juhile viivitamatult töö takistustest või nende ohust ning võimaluse korral erikorralduseta kõrvaldama niisugused takistused või nende ohud; - täiendama oma kutseoskusi osalema töötajale vajalikel täiendkoolitusel tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks ja tegema endast sõltuva tööandja maine tõstmiseks; - hoidma oma töökoha ja töövahendid xxxxxx xx puhtad, täitma hügieeninõudeid. - hoidma saladuses temale töökohustuste täitmisel või nendega seoses teatavaks saanud tööandja tegevusega seonduvat teavet, mitte suitsetama selleks mitte mille kohta on selgelt deklareeritud, et tegemist on konfidentsiaalse informatsiooniga. Nimetatud kohustus kehtib töötaja suhte ka viie aasta jooksul pärast käesoleva lepingu kehtivuse lõppemist. 11.3. Tööandja kohustub: - kindlustama töötaja töölepingus ettenähtud kohastöö ja töövahenditega ning andma selgelt ja õigeaegselt vajalikke korraldusi, mis võimaldavad otstarbekalt kasutada tööaega; - hoidma tööandja xxx- maksma töö eest tasu töölepingus ettenähtud xxxx xx tootmissaladust ning mitte osutama tööandjale konkurentsi, sealhulgas mitte töötama tööandja loata viimase konkurendi juures, kui need kohustused on ette nähtud töölepinguga. Need kohustused lasuvad töötajal xx xxxxxx töölepingu lõpetamist, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppesuuruses; - andma ettenähtud puhkust vastavalt puhkuste ajakavale ja maksma puhkusetasu; - tagama töökohal ohutud töötingimused; - tutvustama töölevõtmisel, samuti töötamise ajal töötajale allkirja vastu töösisekorraeeskirju, töötervishoiu, tööohutuse ja tuleohutuse nõudeid ning nende muudatusi; - korraldama töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks vajalikke täiendkoolitusi. - täitma seaduses, haldusaktis seaduses ning töölepingus ettenähtud muid kohustusi.

Poolte kohustused. 11.1. Tööandja ja töötaja kohustuvad: - täitma töölepingu tingimusi; - täitma töökorralduse reegleid ning töösisekorra, töötervishoiu, tööohutuse ja ning tuleohutuse nõudeid; - hoiduma tegudest, mis kahjustavad teise xxxxx huve xx xxxx ning tegema endast sõltuva, et töö käigus ei kahjustataks ka kolmandate isikute huve xx xxxx; - olema teineteise suhtes viisakad ja käitumises korrektsed; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid vastastikuseid tööalaseid kohustusi. 11.2. Töötaja kohustub: - tegema töölepingus ettenähtud tööd, õigeaegselt ja täpselt täitma nii tööandja kui ka oma vahetu xxxx seaduslikke tööalaseid korraldusi (suulisi, kirjalikke), samuti täitma xxxx erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust; - täitma töönorme xx xxxxx pidama ettenähtud tööajast; - hoiduma tööandja juures tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet, takistavad teistel töötajatel töökohustuste täitmist või kahjustavad teiste töötajate vara; - teatama tööandjale või vahetule juhile viivitamatult töö takistustest või nende ohust ning võimaluse korral erikorralduseta kõrvaldama niisugused takistused või nende ohud; - täiendama oma kutseoskusi ja tegema endast sõltuva tööandja maine tõstmiseks; - hoidma oma töökoha ja töövahendid xxxxxx xx puhtad, täitma hügieeninõudeid, mitte suitsetama selleks mitte ettenähtud kohas; - hoidma tööandja xxx- xx tootmissaladust ning mitte osutama tööandjale konkurentsi, sealhulgas mitte töötama tööandja loata viimase konkurendi juures, kui need kohustused on ette nähtud töölepinguga. Need kohustused lasuvad töötajal xx xxxxxx töölepingu lõpetamist, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppe; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid kohustusi.

Poolte kohustused. 11.1. Tööandja ja töötaja kohustuvad: - täitma töölepingu tingimusi; - täitma töökorralduse reegleid ning töötervishoiu, tööohutuse ja tuleohutuse nõudeid; - hoiduma tegudest, mis kahjustavad teise xxxxx huve xx xxxx ning tegema endast sõltuva, et töö käigus ei kahjustataks ka kolmandate isikute huve xx xxxx; - olema teineteise suhtes viisakad ja käitumises korrektsed; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid vastastikuseid tööalaseid kohustusi.; 11.2. Töötaja kohustub: - tegema töölepingus ettenähtud tööd, õigeaegselt ja täpselt täitma nii tööandja kui ka oma vahetu xxxx seaduslikke tööalaseid korraldusi (suulisi, kirjalikke), samuti täitma xxxx erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust; - täitma töönorme xx xxxxx pidama ettenähtud tööajast; - hoiduma tööandja juures tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet, takistavad teistel töötajatel töökohustuste täitmist või kahjustavad teiste töötajate vara; - teatama tööandjale või vahetule juhile viivitamatult töö takistustest või nende ohust ning võimaluse korral erikorralduseta kõrvaldama niisugused takistused või nende ohud; - täiendama oma kutseoskusi ja tegema endast sõltuva tööandja maine tõstmiseks; - hoidma oma töökoha ja töövahendid xxxxxx xx puhtad, täitma hügieeninõudeid, mitte suitsetama selleks mitte ettenähtud kohas; - hoidma tööandja xxx- xx tootmissaladust ning mitte osutama tööandjale konkurentsi, sealhulgas mitte töötama tööandja loata viimase konkurendi juures, kui need kohustused on ette nähtud töölepinguga. Need kohustused lasuvad töötajal xx xxxxxx töölepingu lõpetamist, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppe; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid kohustusi.

Poolte kohustused. 11.19.1. Tööandja ja töötaja kohustuvad: - täitma töölepingu tingimusi; - täitma töökorralduse reegleid ning töötervishoiu, tööohutuse ja tuleohutuse nõudeid; - hoiduma tegudest, mis kahjustavad teise xxxxx huve xx xxxx ning tegema endast sõltuva, et töö käigus ei kahjustataks ka kolmandate isikute huve xx xxxx; - olema teineteise suhtes viisakad ja käitumises korrektsed; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid vastastikuseid tööalaseid kohustusi. 11.29.2. Töötaja kohustub: - tegema töölepingus ettenähtud tööd, õigeaegselt ja täpselt täitma nii tööandja kui ka oma vahetu xxxx seaduslikke tööalaseid korraldusi (suulisi, kirjalikke), samuti täitma xxxx erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigustiseloomust; - täitma töönorme xx xxxxx kinni pidama ettenähtud tööajasttööajast (ka koolivaheaeg on tööaeg). - tutvuma e-postiga saabunud kirjade ja teadetega; - hoiduma tööandja juures tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet, takistavad teistel töötajatel töökohustuste täitmist või kahjustavad teiste töötajate vara; - teatama tööandjale või vahetule juhile viivitamatult töö takistustest või nende ohust ning võimaluse korral erikorralduseta kõrvaldama niisugused takistused või nende ohudvõimalusel need kõrvaldama; - täiendama oma kutseoskusi ja tegema endast sõltuva tööandja maine tõstmiseks; - hoidma oma töökoha ja töövahendid xxxxxx xx puhtad, täitma hügieeninõudeid, mitte suitsetama selleks mitte ettenähtud kohas; - hoidma tööandja xxx- ärisaladusi xx tootmissaladust ning mitte osutama tööandjale konkurentsi, sealhulgas mitte töötama tööandja loata viimase konkurendi juures, kui need kohustused on ette nähtud töölepinguga. Need kohustused lasuvad töötajal xx xxxxxx töölepingu lõpetamist, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppexxxxx pakkuma konkurentsi tööandjat teavitamata; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid kohustusi.

Poolte kohustused. 11.1. Tööandja ja töötaja kohustuvad: - täitma töölepingu tingimusi; - täitma töökorralduse reegleid ning töötervishoiu, tööohutuse ja tuleohutuse nõudeid; - hoiduma tegudest, mis kahjustavad teise xxxxx huve xx xxxx ning tegema endast sõltuva, et töö käigus ei kahjustataks ka kolmandate isikute huve xx xxxx; - olema teineteise suhtes viisakad ja käitumises korrektsed; - täitma seaduses, haldusaktis seaduses ning töölepingus ettenähtud muid vastastikuseid tööalaseid kohustusi. 11.2. Töötaja kohustub: - tegema töölepingus ettenähtud tööd, õigeaegselt ja täpselt täitma nii tööandja kui ka oma vahetu xxxx seaduslikke tööalaseid korraldusi (suulisi, kirjalikke), samuti täitma xxxx erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust; - täitma töönorme xx xxxxx pidama ettenähtud tööajast; - hoiduma tööandja juures tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet, takistavad teistel töötajatel töökohustuste täitmist või kahjustavad teiste töötajate vara; - teatama tööandjale või vahetule juhile viivitamatult töö takistustest või nende ohust ning võimaluse korral erikorralduseta kõrvaldama niisugused takistused või nende ohud; - täiendama oma kutseoskusi ja tegema endast sõltuva tööandja maine tõstmiseks; - hoidma oma töökoha ja töövahendid xxxxxx xx puhtad, täitma hügieeninõudeid, mitte suitsetama selleks mitte ettenähtud kohas; - hoidma tööandja xxx- xx tootmissaladust ning mitte osutama tööandjale konkurentsi, sealhulgas mitte töötama tööandja loata viimase konkurendi juures, kui need kohustused on ette nähtud töölepinguga. Need kohustused lasuvad töötajal xx xxxxxx töölepingu lõpetamist, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppe; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid kohustusi.

Poolte kohustused. 11.1. Tööandja ja töötaja kohustuvad11.1 Pooled on kohustatud: - • täitma kooli põhimäärust, kodukorra, töölepingu tingimusitingimusi xx xxxxx poolte vahel sõlmitud kirjalikke ning suulisi kokkuleppeid; - • täitma töökorralduse reegleid ning reegleid, ohutustehnika, töötervishoiu, tööohutuse -ja tuleohutuse nõudeid; - hoiduma tegudest, mis kahjustavad teise xxxxx huve • tagama õpilaste vaimse ja füüsilise turvalisuse; • täitma töökohustustega seotud dokumentatsiooni regulaarselt ja korrektselt; • kindlustama nende hoolde antud kooli vara säilimise. 11.2 Tööandja on kohustatud: • kindlustama töötaja kokkulepitud tööga ning andma selgelt ja õigeaegselt vajalikke korraldusi; • xxxxxx töö eest tasu ettenähtud xxxx xx xxxx ning tegema endast sõltuva, et töö käigus ei kahjustataks ka kolmandate isikute huve xx xxxxsuuruses; - olema teineteise suhtes viisakad • andma ettenähtud puhkust ja käitumises korrektsedmaksma puhkusetasu; - • võimaldama töötajatele tööalase kvalifikatsiooni tõstmist; • kindlustama töötajatele ohutud töötingimused ja EV õigusaktidega nõutud olmetingimused; • täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid vastastikuseid tööalaseid kohustusi. 11.2. 11.3 Töötaja kohustub: - on kohustatud • tegema töölepingus ettenähtud tööd, õigeaegselt ja täpselt täitma nii tööandja kui ka oma vahetu xxxx seaduslikke tööalaseid korraldusi (suulisi, kirjalikke), samuti kokkulepitud tööd ning täitma xxxx erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust; - täitma töönorme xx xxxxx • kinni pidama ettenähtud tööajast; - • õigeaegselt ja täpselt täitma tööandja seaduslikke korraldusi; • hoiduma tööandja juures tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet, takistavad teistel töötajatel töökohustuste ja õpilastel koolikohustuse täitmist või kahjustavad teiste töötajate nende ja kolmandate isikute vara; - teatama tööandjale või vahetule juhile viivitamatult töö takistustest või nende ohust ning võimaluse korral erikorralduseta kõrvaldama niisugused takistused või nende ohud• hüvitama kahju kooli vara rikkumisel; - täiendama oma kutseoskusi ja tegema endast sõltuva tööandja maine tõstmiseks; - • hoidma oma töökoha ja töövahendid xxxxxx xx puhtad, täitma hügieeninõudeid, mitte suitsetama selleks mitte ettenähtud kohaspuhtana tööruumi ja vahendid; - hoidma tööandja xxx- xx tootmissaladust • järgima materiaalsete väärtuste ning mitte osutama tööandjale konkurentsi, sealhulgas mitte töötama tööandja loata viimase konkurendi juures, kui need kohustused on ette nähtud töölepinguga. Need kohustused lasuvad töötajal xx xxxxxx töölepingu lõpetamist, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppedokumentide hoidmise ja täitmise korda; - • täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid kohustusi; • töölepingu lõppemisel tagastama talle usaldatud töövahendid ja xxx xxxx; • mitte töötama alkoholi-, narkootilises või toksilises joobes; • hoiduma tegudest, mis kahjustavad kooli mainet või põhjustavad klientide või partnerite usaldamatust tööandja vastu; • olema koolile lojaalne. 11.4 Õpetaja on lisaks eeltoodule kohustatud: • xxxxxx xxx tunnis ja õpilasüritustel korra, distsipliini, õpilaste ohutuse ja kooli vara säilimise; • kehtestama õpilastele väljasõitude ajaks käitumisreeglid ja nõudma nende täitmist; • kinnitama väljasõidul osalevate õpilaste nimekirja direktori või õppetoolide juhataja juures. • tööõpetuse, füüsika, keemia ja kehalise kasvatuse õpetajad peavad tutvustama õpilastele ohutustehnika nõudeid, mis on kehtestatud praktilisteks ja laboratoorseteks töödeks ja nõudma nende täitmist.

Poolte kohustused. 11.110.1. Tööandja ja töötaja kohustuvad: - täitma töölepingu tingimusi; - täitma töökorralduse reegleid ning töösisekorra, töötervishoiu, tööohutuse ja ning tuleohutuse nõudeid; - hoiduma tegudest, mis kahjustavad teise xxxxx huve xx xxxx ning tegema endast sõltuva, et töö käigus ei kahjustataks ka kolmandate isikute huve xx xxxx; - olema teineteise suhtes viisakad ja käitumises korrektsed; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid vastastikuseid tööalaseid kohustusi. 11.210.2. Töötaja kohustub: - tegema töölepingus ettenähtud tööd, õigeaegselt ja täpselt täitma nii tööandja kui ka oma vahetu xxxx seaduslikke tööalaseid korraldusi (suulisi, kirjalikke), samuti täitma xxxx erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust; - täitma töönorme xx xxxxx pidama ettenähtud tööajast; - hoiduma tööandja juures tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet, takistavad teistel töötajatel töökohustuste täitmist või kahjustavad teiste töötajate vara; - teatama tööandjale või vahetule juhile viivitamatult töö takistustest või nende ohust ning võimaluse korral erikorralduseta kõrvaldama niisugused takistused või nende ohud; - täiendama oma kutseoskusi ja tegema endast sõltuva tööandja maine tõstmiseks; - hoidma oma töökoha ja töövahendid xxxxxx xx puhtad, täitma hügieeninõudeid, mitte suitsetama selleks mitte ettenähtud kohas; - hoidma tööandja xxx- xx tootmissaladust ning mitte osutama tööandjale konkurentsi, sealhulgas mitte töötama tööandja loata viimase konkurendi juures, kui need kohustused on ette nähtud töölepinguga. Need kohustused lasuvad töötajal xx xxxxxx töölepingu lõpetamist, kui pooled sõlmisid niisuguse kokkuleppe; - täitma seaduses, haldusaktis ning töölepingus ettenähtud muid kohustusi.