Common use of PUHKUS Clause in Contracts

PUHKUS. 7.1. Mittepedagoogilistele Töötajatele antakse põhipuhkust 28 kalendripäeva vastavalt puhkuste ajakavale. Õpetajate korraline puhkus on 56 kalendripäeva. Muud töölepingu seaduses sätestatud puhkused antakse vastavalt kehtivale töölepingu seadusele. 7.2. Tööandja koostab puhkuste ajakava iga kalendriaasta xxxxx xx teeb xxxxx Töötajale teatavaks kalendriaasta esimese kvartali jooksul. Puhkuste ajakava võib muuta poolte kokkuleppel. Väljaspool puhkuse ajakava antav puhkus vormistatakse tööandja käskkirjaga töötaja avalduse alusel. Puhkuste ajakava koostamisel lähtub Tööandja töö korraldamise huvidest, arvestades võimaluse korral Töötajate soove. Põhipuhkust võib jagada lühemaks kui seitsmepäevaseks osaks xxxx erandjuhtudel kokkuleppel Tööandjaga. 7.3. Asjaoludest, mille esinemisel on Tööandja vastavalt seadusele kohustatud andma puhkust Töötajale sobival ajal, on Töötaja kohustatud teavitama Tööandjat viivitamatult.

PUHKUS. 7.15.1. Mittepedagoogilistele Töötajatele antakse põhipuhkust 28 kalendripäeva, pedagoogidele 56 kalendripäeva vastavalt puhkuste ajakavale. Õpetajate korraline puhkus on 56 kalendripäeva. Muud töölepingu seaduses sätestatud puhkused antakse vastavalt kehtivale töölepingu seaduseleseadusele (TLS §-id 68 ja 69). 7.25.2. Tööandja koostab puhkuste ajakava iga kalendriaasta xxxxx xx teeb xxxxx Töötajale teatavaks kalendriaasta esimese kvartali jooksul. Puhkuste ajakava võib muuta poolte kokkuleppel. Väljaspool puhkuse ajakava antav puhkus vormistatakse tööandja käskkirjaga töötaja avalduse alusel. Puhkuste ajakava koostamisel lähtub Tööandja töö korraldamise huvidest, arvestades võimaluse korral Töötajate soove. Põhipuhkust võib jagada lühemaks kui seitsmepäevaseks osaks xxxx erandjuhtudel kokkuleppel Tööandjaga. 7.35.3. Asjaoludest, mille esinemisel on Tööandja vastavalt seadusele kohustatud andma Töötajale puhkust Töötajale sobival ajal, on Töötaja kohustatud teavitama Tööandjat viivitamatult. 5.4. Töötajal on kokkuleppel Tööandjaga õigus tasustamata puhkusele.

PUHKUS. 7.15.1. Mittepedagoogilistele Töötajatele antakse põhipuhkust 28 kalendripäeva, ringijuhtidele ja kontsertmeistritele 42 kalendripäeva, õpetajatele 56 kalendripäeva vastavalt puhkuste ajakavale. Õpetajate korraline puhkus on 56 kalendripäeva. Muud töölepingu seaduses sätestatud puhkused antakse vastavalt kehtivale töölepingu seaduseleseadusele (TLS §-id 68 ja 69). 7.25.2. Tööandja koostab puhkuste ajakava iga kalendriaasta xxxxx xx teeb xxxxx Töötajale teatavaks kalendriaasta esimese kvartali jooksul. Puhkuste ajakava võib muuta poolte kokkuleppel. Väljaspool puhkuse ajakava antav puhkus vormistatakse tööandja käskkirjaga töötaja avalduse alusel. Puhkuste ajakava koostamisel lähtub Tööandja töö korraldamise huvidest, arvestades võimaluse korral Töötajate soove. Põhipuhkust võib jagada lühemaks kui seitsmepäevaseks osaks xxxx erandjuhtudel kokkuleppel Tööandjaga. 7.35.3. Asjaoludest, mille esinemisel on Tööandja vastavalt seadusele kohustatud andma Töötajale puhkust Töötajale sobival ajal, on Töötaja kohustatud teavitama Tööandjat viivitamatult. 5.4. Töötajal on kokkuleppel Tööandjaga õigus tasustamata puhkusele.