Täiendavad tasud. 4.1. Xxxxxxxx täiendava tööülesande täitmise eest makstakse töötajale tööülesande täitmise eest, mis ei ole määratletud tema töölepingus, või töö eest, mis tingib ajutiselt ette nähtud töö intensiivsuse olulise suurenemise. Täiendavate tööülesannete täitmises ja lisatasu suuruses lepivad kooli direktor ja töötaja kokku enne töö teostamise algust. Xxxxxxxx täiendavate tööülesannete eest määrab kooli direktor kokkuleppel töötajaga ühekordse või tähtaegse lisatasuna;
Täiendavad tasud. 3.1. Pedagoogidele makstakse täiendavat töötasu klassijuhataja ülesannete täitmise eest vähemalt Tallinna Linnavalitsuse määrusega kehtestatud klassijuhataja tasu alammäära suuruses.
Täiendavad tasud. 3.1. Täiendavat tasu tööülesande täitmise eest makstakse töötajale tööülesande täitmise eest, mis tingib ajutiselt ette nähtud töö intensiivsuse olulise suurenemise. Täiendavate tööülesannete täitmises xx xxxx suuruses lepivad kooli direktor ja töötaja kokku enne töö teostamise algust. Täiendava tasu ülesannete eest määrab kooli direktor kokkuleppel töötajaga ühekordse või tähtaegse täiendava tasuna.
Täiendavad tasud. 4.1 Kui töötaja teeb talle kindlaks määratud tööajal tööandja taotlusel töölepingust või ametijuhendist mittetulenevate tööülesannetega võrreldes täiendavat tööd, makstakse talle täiendavat tasu poolte kokkuleppel kindlaksmääratud summas.
Täiendavad tasud. 12. Töötajale võib määrata ja maksta kooli eelarves ette nähtud töötasuvahendite piires järgmisi tasusid: lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise eest, individuaalne lisatasu, asendustasu, preemia, tulemustasu ja toetus.
Täiendavad tasud. 3.1 Töötajale, kes vastavalt poolte vahel sõlmitud kirjalikule kokkuleppele teeb talle kindlaksmääratud töö ajal (oma normtööaja piires) võrreldes töölepingus või ametijuhendis ettenähtuga lisatööd, makstakse täiendavate tööülesannete täitmise eest täiendavat töötasu. Tasu täiendavate tööülesannete eest lühiajaliselt (maksimaalselt 6 kuud) määratakse lisatasuna. Lisatasu suurus on kuni 50% põhitasust kuus.