Allekirjoitukset Paikka ja aika Mallilausekkeet

Allekirjoitukset Paikka ja aika. Työnantajan allekirjoitus Työntekijän allekirjoitus
Allekirjoitukset Paikka ja aika. NURMEKSEN KAUPUNKI TOHMAJÄRVEN KUNTA
Allekirjoitukset Paikka ja aika. Työnantajan puolesta Luottamusmies *LIITE A Edellä ja alla luetellut henkilöt muodostavat yhdessä sopimuksen kohdassa 2. tarkoitetun sopimuksen osapuolen. Nimi Allekirjoitus Nimi Allekirjoitus Nimi Allekirjoitus Nimi Allekirjoitus Nimi Allekirjoitus Nimi Allekirjoitus Nimi Allekirjoitus Nimi Allekirjoitus Nimi Allekirjoitus Nimi Allekirjoitus jatkuu erillisenä liitteenä. *LIITE B 1. Toimipisteen nimi Paikkakunta 5. Toimipisteen nimi Paikkakunta 2. Toimipisteen nimi Paikkakunta 6. Toimipisteen nimi Paikkakunta 3. Toimipisteen nimi Paikkakunta
Allekirjoitukset Paikka ja aika. Tilaaja Tekijä YLEISET TOIMITUSEHDOT
Allekirjoitukset Paikka ja aika. Työnantajan allekirjoitus ja nimenselvennys Työntekijän allekirjoitus ja nimenselvennys • työtehtävät pääpiirteissään • sijaisuuteen liittyviä tarkennuksia • mikäli työnantajalla on edunvalvoja (yhteystiedot) Työsopimuslomake täytetään kolmena kappaleena, joista yksi työnantajalle, yksi työnteki- jälle ja yksi sopimuskappale palautetaan osoitteeseen: Pirkanmaan henkilökohtaisen avun yksikkö, PL 98, 33201 Tampere. Työnantajuuteen liittyy paljon vastuita ja velvollisuuksia. Apua ja neuvoja kannattaa pyytää matalalla kynnyksellä. Alla neuvoja antavien tahojen yhteystietoja: Kaikissa palkanmaksuun sekä muihin henkilökohtaisen avun asioihin liittyen voit olla yhteydessä alla oleviin numeroihin: - - Puh: 041 730 2108 Sposti: xxxxxxxx@xxxxxxx.xx - Tekstiviesti: 041 730 2109 xxxx://xxx.xxxx-xxxxxx.xx/ ma, ti, to klo 9-11 Puhelin: 02 4809 2401 - Työsopimuslaki, 26.1.2001/55 - Laki työsopimuslain muuttamisesta (koeaika), 29.12.2016/1448 - Työaikalaki, 9.8.1996/605 - Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 14.6.2002/504 - Laki nuorista työntekijöistä, 19.11.1993/998 - Työterveyshuoltolaki, 21.12.2001/1383 - Työturvallisuuslaki, 23.8.2002/738 - Vuosilomalaki 18.3.2005 / 162 - Heta-liiton TES 1.2.2018–31.1.2020 - Tampereen kaupungin Terveyttä ja toimintakykyä edistävien palvelujen lautakunta, 26.4.2017 § 45

Related to Allekirjoitukset Paikka ja aika

  • Sopimuskappaleet ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on laadittu kaksi (2) samasanaista kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle.

  • Allekirjoitukset Tätä sopimusta on tehty kaksi samansisältöistä kappaletta, yksi kummallekin osapuolelle.

  • Päiväys ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on tehty kaksi yhtäpitävää kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle.

  • Sopimuksen voimaantulo ja voimassaoloaika Tarkasta sopimuksesta tai tilausvahvistuksesta, milloin sopimus tulee voimaan ja onko se voimassa toistaiseksi vai määräajan.

  • Neuvottelut palkkaratkaisusta ja sen perusteista Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti ottaen huomioon yri- tyksen tai työpaikan talous-, tilauskanta- ja työllisyystilanne sekä kustannuskilpailukyky markkinoilla. Paikallisten neuvottelujen tarkoituksena on löytää kunkin yrityksen tai työpaikan tilannetta ja tarpeita vastaava palkkaratkaisu. Tavoitteena on myös tukea palkanmuodostuksen kannustavuutta, oikeudenmukaista palkka- rakennetta ja palkkaporrastusta sekä tuottavuuden kehittymistä työpaikalla. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantar- kistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään pääluottamusmiehen kanssa 15.1.2021 mennessä, ellei käsittely- ajan jatkamisesta sovita.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.

  • PÄIVÄYS JA ALLEKIRJOITUS Tätä sopimusta on tehty kaksi yhtäpitävää kappaletta, joista yksi annetaan toimihenkilölle ja yksi jää työnantajalle. Xxxxxx Xxxx Työnantajan allekirjoitus Toimihenkilön allekirjoitus Nimen selvennys Nimen selvennys

  • Yleiseen viemäriin johdettavan veden määrän ja laadun rajoitukset Asiakas ei saa johtaa laitoksen viemäriin sellaisia vesiä tai sellaisia haitta-ainepitoi- suuksia sisältäviä vesiä, joiden osalta on erikseen valtioneuvoston päätöksissä tai vi- ranomaismääräyksissä säädetty tai määrätty tai, jotka ovat vahingollisia viemäreiden, pumppaamoiden ja puhdistamoiden toiminnalle tai jätevesilietteen käsittelylle ja hyö- tykäytölle tai vastaanottovesistölle. Viemärivettä ei saa jäähdyttää niin kylmäksi, että se aiheuttaa viemäriverkostossa jäätymisen vaaraa tai haittaa puhdistamon toimintaa. Laitoksen viemäriin ei saa johtaa bensiiniä, liuottimia tai palo- ja räjähdysvaaraa ai- heuttavia aineita tai muita vaarallisia jätteitä. Laitoksen viemäriin ei saa johtaa haittaa tai vahingon vaaraa tuottavasti: • esineitä, tekstiilejä, metalleja, hiekkaa, multaa, lasia, kumia, muovia, rasvaa, öljyä tai muita sellaisia yhdyskunta- tai teollisuusjätteitä, jotka saattavat ai- heuttaa viemärin tukkeutumista tai vaikeuttaa viemärivesien käsittelyä tai ai- netta, joka reagoidessaan viemäriveden kanssa voi aiheuttaa tukkeutumista, myrkkyjä, syöpymistä tai viemäriveden merkittävää lämmön nousua, • myrkkyjä tai myrkyllisiä kaasuja muodostavia aineita, happoja tai viemärilai- toksen rakenteita syövyttäviä aineita, • viemärivettä, jonka pH-luku (happamuusarvo) yleisen viemärin liitoskohdassa on pienempi kuin 6,0 tai suurempi kuin 11, • suurta hetkellistä vesimäärää tai suurta määrää vettä, jonka lämpötila ylittää +40 oC, • viemärilaitoksen tai purkuvesistön kannalta muita vahingollisia tai myrkyllisiä aineita tai aineita, jotka häiritsevät viemäriverkoston tai jätevedenpuhdistamon toimintaa tai vaarantavat työntekijöiden terveyden. Huleveden ja/tai perustusten kuivatusveden johtaminen jätevesiviemäriin samoin kuin jäteveden johtaminen hulevesiviemäriin on kielletty, ellei johtamisesta ole sovittu erilli- sellä sopimuksella.

  • Sopimuksen voimassaoloaika Tämä sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2018 asti. Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut vähintään 12 kuu- kautta ennen sopimuskauden päättymistä siten, että sopimus tulee voimaan 1.1.2019.

  • Sovellettava laki ja riidanratkaisu Tähän sopimukseen sovelletaan Suomen lakia.