Allekirjoituspöytäkirjan liite. Allekirjoituspöytäkirjan liite on uudistettu.
Allekirjoituspöytäkirjan liite. Lainsäädännössä on toteutettu laaja perhevapaauudistus, jonka vuoksi mm. sairausvakuutuslakia, työsopimuslakia, lakia kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta sekä vuosilomalakia on muutettu. Lakimuutokset astuivat voimaan 1.8.2022. Perhevapaauudistuksen yhteydessä perhevapaita koskeva lainsäädäntö ja terminologia muuttuivat. Äitiysvapaata ja isyysvapaata ei jatkossa enää ole, näiden tilalle tulevat raskausvapaa ja vanhempainvapaa. Perhevapaauudistus on toteutettu HYVTES-sopimuksessa siten, että • työntekijöihin/viranhaltijoihin, joihin ei sovelleta uutta lainsäädäntöä, sovelletaan HYVTES:n eri luvuissa ja liitteissä olevia ns. vanhaan perhevapaalainsäädäntöön pohjautuvia perhevapaamääräyksiä • työntekijöihin/viranhaltijoihin, joihin sovelletaan uutta 1.8.2022 voimaan tullutta perhevapaalainsäädäntöä, sovelletaan ns. uusia perhevapaita koskevia määräyksiä, jotka kaikki on koottu allekirjoituspöytäkirjan liitteeseen. Palkallisia perhevapaita haettaessa on tarkistettava, tulevatko sovellettavaksi vanhaan vai uuteen lainsäädäntöön pohjautuvat perhevapaamääräykset. Allekirjoituspöytäkirjan liitteen kirjauksia sovelletaan, jos lapsen laskettu synnytysaika on ollut 4.9.2022 tai sen jälkeen, tai jos adoptiolapsen hoitoonottopäivä on ollut 31.7.2022 tai sen jälkeen. Jos lapsen laskettu synnytysaika on ollut ennen 4.9.2022 tai jos adoptiolapsen hoitoonottopäivä on ollut ennen 31.7.2022, sovelletaan määräysten aikaisempia muotoja. Lasketusta synnytysajasta huolimatta, jos lapsi on syntynyt ja oikeus vanhempainpäivärahaan on alkanut ennen 1.8.2022, sovelletaan määräysten aikaisempia muotoja. Allekirjoituspöytäkirjan liitteen määräysten soveltamisen ajankohta on yhdenmukainen sairausvakuutuslakiin sisältyvän siirtymämääräyksen kanssa. Perhevapaauudistus on tullut voimaan ennen HYVTES:n voimaantuloa. Tarkempi selostus perhevapaauudistuksen vaikutuksesta määräyksiin on KVTES:n yleiskirjeen 5/2022 liitteessä 4. Em. liitteessä 4 käydään tarkemmin läpi perhevapaauudistusta ja uudistuksen vuoksi muuttuneet määräykset sekä annetaan soveltamisohjeita niiden noudattamiseen. HYVTES:n allekirjoituspöytäkirjan liitteeseen otetut määräykset ovat perhevapaauudistuksen osalta sisällöltään KVTES 2022–2025:a vastaavia. Allekirjoituspöytäkirjan liitteessä on kuitenkin joitakin eroavaisuuksia KVTES:n allekirjoituspöytäkirjaan nähden, jotka eroavaisuudet selostetaan seuraavaksi. Allekirjoituspöytäkirjan liitteeseen on tehty vastaavat täsmennykset IV luvun 4 §:ään ja VIII luvun 5 §:n 3...