Arviointijärjestelmät. Yliopistoissa on käytössä kaksi arviointijärjestelmää, opetus- ja tutkimushenki- löstöön sovellettava arviointijärjestelmä sekä muuhun henkilöstöön sovellettava arviointijärjestelmä. Työnantaja päättää 14 §:n mukaisissa liitteissä olevien kriteerien perusteella kumpaa arviointijärjestelmää tehtävään sovelletaan.
Appears in 8 contracts
Samples: Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus, Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus, Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus
Arviointijärjestelmät. Yliopistoissa on käytössä kaksi arviointijärjestelmää, opetus- ja tutkimushenki- löstöön tutkimushenkilös- töön sovellettava arviointijärjestelmä sekä muuhun henkilöstöön asiantuntija- ja tukihenkilös- töön sovellettava arviointijärjestelmä. Työnantaja päättää 14 15 §:n mukaisissa liitteissä olevien kriteerien perusteella kumpaa arviointijärjestelmää tehtävään sovelletaan.
Appears in 4 contracts
Samples: Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus, Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus, Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus
Arviointijärjestelmät. Yliopistoissa on käytössä kaksi arviointijärjestelmää, opetus- ja tutkimushenki- löstöön tutkimushenkilös- töön sovellettava arviointijärjestelmä sekä muuhun henkilöstöön sovellettava arviointijärjestelmäar- viointijärjestelmä. Työnantaja päättää 14 15 §:n mukaisissa liitteissä olevien kriteerien perusteella kumpaa arviointijärjestelmää tehtävään sovelletaan.
Appears in 2 contracts
Samples: Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus, Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus
Arviointijärjestelmät. Yliopistoissa on käytössä kaksi arviointijärjestelmää, opetus- ja tutkimushenki- löstöön tutkimushen- kilöstöön sovellettava arviointijärjestelmä sekä muuhun henkilöstöön sovellettava arviointijärjestelmä. Työnantaja päättää 14 §:n mukaisissa liitteissä olevien kriteerien perusteella kumpaa arviointijärjestelmää tehtävään sovelletaan.
Appears in 1 contract
Samples: Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus