Arviointijärjestelmät. Yliopistoissa on käytössä kaksi arviointijärjestelmää, opetus- ja tutkimushenki- löstöön sovellettava arviointijärjestelmä sekä muuhun henkilöstöön sovellettava arviointijärjestelmä. Työnantaja päättää 14 §:n mukaisissa liitteissä olevien kriteerien perusteella kumpaa arviointijärjestelmää tehtävään sovelletaan.
Appears in 7 contracts
Samples: Yleinen Työehtosopimus, www.taja.fi, www.sivista.fi
Arviointijärjestelmät. Yliopistoissa on käytössä kaksi arviointijärjestelmää, opetus- ja tutkimushenki- löstöön tutkimushenkilös- töön sovellettava arviointijärjestelmä sekä muuhun henkilöstöön asiantuntija- ja tukihenkilös- töön sovellettava arviointijärjestelmä. Työnantaja päättää 14 15 §:n mukaisissa liitteissä olevien kriteerien perusteella kumpaa arviointijärjestelmää tehtävään sovelletaan.
Appears in 2 contracts
Samples: Yleinen Työehtosopimus, Yleinen Työehtosopimus
Arviointijärjestelmät. Yliopistoissa on käytössä kaksi arviointijärjestelmää, opetus- ja tutkimushenki- löstöön tutkimushenkilös- töön sovellettava arviointijärjestelmä sekä muuhun henkilöstöön sovellettava arviointijärjestelmäar- viointijärjestelmä. Työnantaja päättää 14 15 §:n mukaisissa liitteissä olevien kriteerien perusteella kumpaa arviointijärjestelmää tehtävään sovelletaan.
Appears in 2 contracts
Samples: Yleinen Työehtosopimus, Yleinen Työehtosopimus
Arviointijärjestelmät. Yliopistoissa on käytössä kaksi arviointijärjestelmää, opetus- ja tutkimushenki- löstöön tutkimushen- kilöstöön sovellettava arviointijärjestelmä sekä muuhun henkilöstöön sovellettava arviointijärjestelmä. Työnantaja päättää 14 §:n mukaisissa liitteissä olevien kriteerien perusteella kumpaa arviointijärjestelmää tehtävään sovelletaan.
Appears in 1 contract
Samples: www.sivista.fi