Common use of Epäpätevyysalennus Soveltaminen‌ Clause in Contracts

Epäpätevyysalennus Soveltaminen‌. 1. Epäpätevyysalennusta ei sovelleta lukioihin ja peruskouluihin, steiner- kouluihin, aikuislukioihin ja lukion aikuislinjoihin, eikä kansanopistojen, kansalais- ja työväenopistojen tai opintokeskusten tuntiopettajiin. 2. Opettajan, jolla ei ole tehtävän kelpoisuusehdoissa määriteltyä pätevyyt- tä, peruspalkka on vähintään 4 % ja enintään 25 % ko. hinnoittelukohdan mukaista peruspalkkaa tai palkka-asteikon alarajan mukaista peruspalk- kaa alempi. Epäpätevyysalennuksesta päättää työnantaja. Soveltamisohje: Kelpoisuusehdoissa määritellyllä pätevyydellä tarkoitetaan lais- sa/asetuksessa (muissa kuin siirtymäsäännöksissä) säädettyä pätevyyttä. Jos laissa/asetuksessa säädetyt johonkin tiettyyn teh- tävään vaaditut tutkinnot/tutkintotasot ovat vaihtoehtoisia, epäpä- tevyysalennus tehdään ao. henkilön suorittamasta tutkintotasos- ta. Jos työnantaja on erikseen vahvistanut vaadittavan tutkintota- son, epäpätevyysalennus tehdään tästä tutkintotasosta.

Epäpätevyysalennus Soveltaminen‌. 1. Epäpätevyysalennusta ei sovelleta lukioihin ja peruskouluihin, steiner- kouluihin, aikuislukioihin ja lukion aikuislinjoihin, eikä kansanopistojen, kansalais- kansa- lais- ja työväenopistojen tai opintokeskusten tuntiopettajiintuntiopettajiin eikä urhei- luopistojen opettajiin. 2. Opettajan, jolla ei ole tehtävän kelpoisuusehdoissa määriteltyä pätevyyt- tä, peruspalkka on vähintään 4 % ja enintään 25 % ko. hinnoittelukohdan mukaista peruspalkkaa tai palkka-asteikon alarajan mukaista peruspalk- kaa alempi. Epäpätevyysalennuksesta päättää työnantaja. Soveltamisohje: Kelpoisuusehdoissa määritellyllä pätevyydellä tarkoitetaan lais- sa/asetuksessa (muissa kuin siirtymäsäännöksissä) säädettyä pätevyyttä. Jos laissa/asetuksessa säädetyt johonkin tiettyyn teh- tävään vaaditut tutkinnot/tutkintotasot ovat vaihtoehtoisia, epäpä- tevyysalennus tehdään ao. henkilön suorittamasta tutkintotasos- ta. Jos työnantaja on erikseen vahvistanut vaadittavan tutkintota- son, epäpätevyysalennus tehdään tästä tutkintotasosta.

Epäpätevyysalennus Soveltaminen‌. 1. Epäpätevyysalennusta ei sovelleta lukioihin ja peruskouluihin, steiner- kouluihin, aikuislukioihin ja lukion aikuislinjoihin, eikä kansanopistojen, kansalais- ja työväenopistojen tai opintokeskusten tuntiopettajiin. 2. Opettajan, jolla ei ole tehtävän kelpoisuusehdoissa määriteltyä pätevyyt- täpäte- vyyttä, peruspalkka on vähintään 4 % ja enintään 25 % ko. hinnoittelukohdan hinnoittelu- kohdan mukaista peruspalkkaa tai palkka-asteikon alarajan mukaista peruspalk- kaa pe- ruspalkkaa alempi. Epäpätevyysalennuksesta päättää työnantaja. Soveltamisohje: Kelpoisuusehdoissa määritellyllä pätevyydellä tarkoitetaan lais- salaissa/asetuksessa (muissa kuin siirtymäsäännöksissä) säädettyä säädet- tyä pätevyyttä. Jos laissa/asetuksessa säädetyt johonkin tiettyyn teh- tävään tehtävään vaaditut tutkinnot/tutkintotasot ovat vaihtoehtoisia, epäpä- tevyysalennus epäpätevyysalennus tehdään ao. henkilön suorittamasta tutkintotasos- tatutkinto- tasosta. Jos työnantaja on erikseen vahvistanut vaadittavan tutkintota- sontut- kintotason, epäpätevyysalennus tehdään tästä tutkintotasosta.

Epäpätevyysalennus Soveltaminen‌. 1. Epäpätevyysalennusta ei sovelleta lukioihin ja peruskouluihin, steiner- kouluihin, aikuislukioihin ja lukion aikuislinjoihin, eikä kansanopistojen, kansalais- ja työväenopistojen tai opintokeskusten tuntiopettajiin. 2. Opettajan, jolla ei ole tehtävän kelpoisuusehdoissa määriteltyä pätevyyt- täpäte- vyyttä, peruspalkka on vähintään 4 % ja enintään 25 % ko. hinnoittelukohdan hinnoittelu- kohdan mukaista peruspalkkaa tai palkka-asteikon alarajan mukaista peruspalk- kaa pe- ruspalkkaa alempi. Epäpätevyysalennuksesta päättää työnantaja. Soveltamisohje: Kelpoisuusehdoissa määritellyllä pätevyydellä tarkoitetaan lais- salaissa/asetuksessa (muissa kuin siirtymäsäännöksissä) säädettyä pätevyyttä. Jos laissa/asetuksessa säädetyt johonkin tiettyyn teh- tävään tehtävään vaaditut tutkinnot/tutkintotasot ovat vaihtoehtoisiavaihtoeh- toisia, epäpä- tevyysalennus epäpätevyysalennus tehdään ao. henkilön suorittamasta tutkintotasos- tatutkintotasosta. Jos työnantaja on erikseen vahvistanut vaadittavan tutkintota- sonvaaditta- van tutkintotason, epäpätevyysalennus tehdään tästä tutkintotasostatutkintota- sosta.

Epäpätevyysalennus Soveltaminen‌. 1. Epäpätevyysalennusta ei sovelleta lukioihin ja peruskouluihin, steiner- kouluihinstei- nerkouluihin, aikuislukioihin ja lukion aikuislinjoihin, eikä kansanopistojenkansan- opistojen, kansalais- ja työväenopistojen tai opintokeskusten tuntiopettajiin.tun- tiopettajiin. Määrä 2. Opettajan, jolla ei ole tehtävän kelpoisuusehdoissa määriteltyä pätevyyt- tä, peruspalkka on vähintään 4 % ja enintään 25 % ko. hinnoittelukohdan mukaista peruspalkkaa tai palkka-asteikon alarajan mukaista peruspalk- kaa alempi. Epäpätevyysalennuksesta päättää työnantaja. Soveltamisohje: Kelpoisuusehdoissa määritellyllä pätevyydellä tarkoitetaan lais- sa/asetuksessa (muissa kuin siirtymäsäännöksissä) säädettyä pätevyyttä. Jos laissa/asetuksessa säädetyt johonkin tiettyyn teh- tävään vaaditut tutkinnot/tutkintotasot ovat vaihtoehtoisia, epäpä- tevyysalennus tehdään ao. henkilön suorittamasta tutkintotasos- ta. Jos työnantaja on erikseen vahvistanut vaadittavan tutkintota- son, epäpätevyysalennus tehdään tästä tutkintotasosta.