Erikoismääräyksiä. Kun kyseessä on pitkä työkomennus, sovitaan työnantajan ja työnteki- jäin kesken niistä perusteista, joiden nojalla työntekijälle voidaan kus- sakin tapauksessa erikseen myöntää työstä vapaata välttämättömien henkilökohtaisten asioiden hoitoa varten hänen kotipaikkakunnallaan edellyttäen, että vapaan myöntäminen on mahdollista työn säännölli- sen kulun häiriintymättä. Jos komennuspaikkakunnalla ei ole työkohteen läheisyydessä saa- tavissa asuntoa ja työntekijä joutuu tämän vuoksi asumaan yli 15 kilo- metrin etäisyydellä työmaalta, työntekijälle maksetaan korvaus matka- kustannuksista. Korvauksen suuruus määräytyy ensisijaisesti yleisten kulkuvälineiden kyseiseltä matkalta perimän maksun mukaisesti. Jos sopivien yleisten kulkuyhteyksien puuttuessa joudutaan käyttämään omaa autoa, sovelletaan oman auton käyttöä koskevaa sopimuskohtaa. Kun työntekijä on työssä pyhä- ja juhlapäivinä komennuspaikkakun- nalla, jossa hänelle kustannetaan ilmainen ruoka ja asunto, on hänellä oikeus saada, mikäli hän niin haluaa, vastaava korvaus ruoasta raha- na. Jos työntekijä määrätään komennuspaikkakunnalla sairaalahoitoon, työnantaja maksaa hänelle päivärahan asemesta sairaalapäivärahana 2,50 € vuorokaudelta siihen saakka, kunnes työnantajan velvollisuus maksaa sairausajan palkkaa työntekijän työkyvyttömyyden takia lak- kaa. Edellä olevaa oikeutta työntekijällä ei kuitenkaan ole, mikäli hä- nellä on oikeus saada korvaus sairaalan perimästä hoitopäivämaksusta työnantajan kustantaman vakuutuksen perusteella. Tapauksissa, joissa työntekijä on komennuspaikalla poissa työstä il- man hyväksyttävää syytä, menetellään päivärahan suhteen seuraavasti:
Appears in 7 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement
Erikoismääräyksiä. Kun kyseessä on pitkä työkomennus, sovitaan työnantajan ja työnteki- jäin kesken niistä perusteista, joiden nojalla työntekijälle voidaan kus- sakin tapauksessa erikseen myöntää työstä vapaata välttämättömien henkilökohtaisten asioiden hoitoa varten hänen kotipaikkakunnallaan edellyttäen, että vapaan myöntäminen on mahdollista työn säännölli- sen kulun häiriintymättä. Jos komennuspaikkakunnalla ei ole työkohteen läheisyydessä saa- tavissa saatavis- sa asuntoa ja työntekijä joutuu tämän vuoksi asumaan yli 15 kilo- metrin 5 kilometrin etäisyydellä työmaalta, työntekijälle maksetaan korvaus matka- kustannuksistamatkakustan- nuksista. Korvauksen suuruus määräytyy ensisijaisesti yleisten kulkuvälineiden kulku- välineiden kyseiseltä matkalta perimän maksun mukaisesti. Jos sopivien sopi- vien yleisten kulkuyhteyksien puuttuessa joudutaan käyttämään omaa autoa, sovelletaan oman auton käyttöä koskevaa sopimuskohtaa. Kun työntekijä on työssä pyhä- ja juhlapäivinä komennuspaikkakun- nalla, jossa hänelle kustannetaan ilmainen ruoka ja asunto, on hänellä oikeus saada, mikäli hän niin haluaa, vastaava korvaus ruoasta raha- na. Jos työntekijä määrätään komennuspaikkakunnalla sairaalahoitoon, työnantaja maksaa hänelle päivärahan asemesta sairaalapäivärahana 2,50 € vuorokaudelta siihen saakka, kunnes työnantajan velvollisuus maksaa sairausajan palkkaa työntekijän työkyvyttömyyden takia lak- kaa. Edellä olevaa oikeutta työntekijällä ei kuitenkaan ole, mikäli hä- nellä on oikeus saada korvaus sairaalan perimästä hoitopäivämaksusta työnantajan kustantaman vakuutuksen perusteella. Tapauksissa, joissa työntekijä on komennuspaikalla poissa työstä il- man ilman hyväksyttävää syytä, menetellään päivärahan suhteen seuraavastiseuraa- vasti:
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement