Common use of Eräitä ylityökorvauksia ja saunalisä Clause in Contracts

Eräitä ylityökorvauksia ja saunalisä. Ylityökorvaus maksetaan sen mukaan, missä työvuorossa henkilö on ollut, kun hän aloittaa ylityönsä. Klo 22.00 - 06.00 välisenä aikana suoritetusta ylityöstä maksetaan 100 % korotettu palkka. Lauantaina ja juhlapäivän aattoina klo 06.00 sekä sunnuntain ja juhlapäivän klo 06.00 välisenä aikana maksetaan työntekijälle kultakin työtunnilta saunalisä. Peräk- käisinä aatto- ja lauantaipäivinä saunalisä maksetaan ainoastaan ensimmäiseltä vuorokaudelta. Mikäli työajat on sovittu paikallisesti 07.00 – 15.00, 15.00 – 23.00 ja 23.00 – 07.00, ovat vastaavat kellonajat 07.00 (06.00:n sijaan) ja 23.00 (22.00:n sijaan). Vuorovapaan saunalisätunneilta maksetaan saunalisä. (Saunalisä on 20 % A 5-tuntipalkasta). Jos työntekijä tulee vuorovapaansa aikana työhön, ei tämä vaikuta hänen palkkaan- sa, vaan hänelle maksetaan tämän palkan lisäksi ao. ylityökorotuksin ylityösäännös- ten mukaan, kuitenkin siten, että hän saa välittömästi 100 % korotettua palkkaa. Työntekijä voi halutessaan muuttamalla sunnuntaityön ja arkipyhien korotusosat vastikevapaiksi kerryttää itselleen enintään 10 työvuoroa vastikevapaata kalenteri- vuodessa. Yrityksessä tulee olla järjestelmä, jonka mukaan vastikevapaita myönne- tään.

Eräitä ylityökorvauksia ja saunalisä. Ylityökorvaus maksetaan sen mukaan, missä työvuorossa henkilö on ollut, kun hän aloittaa ylityönsä. Klo 22.00 - 06.00 välisenä aikana suoritetusta ylityöstä maksetaan 100 % korotettu palkka. Lauantaina ja juhlapäivän aattoina klo 06.00 sekä sunnuntain ja juhlapäivän klo 06.00 välisenä aikana maksetaan työntekijälle kultakin työtunnilta saunalisä. Peräk- käisinä Peräkkäisinä aatto- ja lauantaipäivinä saunalisä maksetaan ainoastaan ensimmäiseltä vuorokaudelta. Mikäli työajat on sovittu paikallisesti 07.00 – 15.00, 15.00 – 23.00 ja 23.00 – 07.00, ovat vastaavat kellonajat 07.00 (06.00:n sijaan) ja 23.00 (22.00:n sijaan). Vuorovapaan saunalisätunneilta maksetaan saunalisä. (Saunalisä on 20 % A 5-tuntipalkasta). Jos työntekijä tulee vuorovapaansa aikana työhön, ei tämä vaikuta hänen palkkaan- sapalkkaansa, vaan hänelle maksetaan tämän palkan lisäksi ao. ylityökorotuksin ylityösäännös- ten ylityösäännösten mukaan, kuitenkin siten, että hän saa välittömästi 100 % korotettua palkkaa. Työntekijä voi halutessaan muuttamalla sunnuntaityön ja arkipyhien korotusosat vastikevapaiksi kerryttää itselleen enintään 10 työvuoroa vastikevapaata kalenteri- vuodessa. Yrityksessä tulee olla järjestelmä, jonka mukaan vastikevapaita myönne- täänmyönnetään.

Eräitä ylityökorvauksia ja saunalisä. Ylityökorvaus maksetaan sen mukaan, missä työvuorossa henkilö on ollut, kun hän aloittaa ylityönsä. Klo 22.00 - 06.00 välisenä aikana suoritetusta ylityöstä maksetaan 100 % korotettu palkka. Lauantaina ja juhlapäivän aattoina klo 06.00 sekä sunnuntain ja juhlapäivän klo 06.00 välisenä aikana maksetaan työntekijälle kultakin työtunnilta saunalisä. Peräk- käisinä Peräkkäisinä aatto- ja lauantaipäivinä saunalisä maksetaan ainoastaan ensimmäiseltä vuorokaudelta. Mikäli työajat on sovittu paikallisesti 07.00 – 15.00, 15.00 – 23.00 ja 23.00 – 07.00, ovat vastaavat kellonajat 07.00 (06.00:n sijaan) ja 23.00 (22.00:n sijaan). Vuorovapaan saunalisätunneilta maksetaan saunalisä. (Saunalisä on 20 % A 5-tuntipalkasta). Jos työntekijä tulee vuorovapaansa aikana työhön, ei tämä vaikuta hänen palkkaan- sapalkkaansa, vaan hänelle maksetaan tämän palkan lisäksi ao. ylityökorotuksin ylityösäännös- ten ylityösäännösten mukaan, kuitenkin siten, että hän saa välittömästi 100 % korotettua palkkaa. Työntekijä voi halutessaan muuttamalla sunnuntaityön Sunnuntaityön ja arkipyhien korotusosat vastikevapaiksi kerryttää itselleen enintään 10 työvuoroa vastikevapaata kalenteri- vuodessa. Yrityksessä tulee olla järjestelmävoi muuttaa vastikevapaiksi, jonka mukaan vastikevapaita myönne- täänjos näin paikallisesti sovitaan.

Eräitä ylityökorvauksia ja saunalisä. Ylityökorvaus maksetaan sen mukaan, missä työvuorossa henkilö on ollut, kun hän aloittaa ylityönsä. Klo 22.00 - 06.00 välisenä aikana suoritetusta ylityöstä maksetaan 100 % korotettu palkka. Lauantaina ja juhlapäivän aattoina klo 06.00 sekä sunnuntain ja juhlapäivän klo 06.00 välisenä aikana maksetaan työntekijälle kultakin työtunnilta saunalisä. Peräk- käisinä Peräkkäisinä aatto- ja lauantaipäivinä saunalisä maksetaan ainoastaan ensimmäiseltä vuorokaudeltavuorokau- delta. Mikäli työajat on sovittu paikallisesti 07.00 – 15.00, 15.00 – 23.00 ja 23.00 – 07.00, ovat vastaavat kellonajat 07.00 (06.00:n sijaan) ja 23.00 (22.00:n sijaan). Vuorovapaan saunalisätunneilta maksetaan saunalisä. (Saunalisä on 20 % A 5-tuntipalkasta). Jos työntekijä tulee vuorovapaansa aikana työhön, ei tämä vaikuta hänen palkkaan- sapalkkaansa, vaan hänelle maksetaan tämän palkan lisäksi ao. ylityökorotuksin ylityösäännös- ten ylityösäännösten mukaan, kuitenkin siten, että hän saa välittömästi 100 % korotettua palkkaa. Työntekijä voi halutessaan muuttamalla sunnuntaityön ja arkipyhien korotusosat vastikevapaiksi vas- tikevapaiksi kerryttää itselleen enintään 10 työvuoroa vastikevapaata kalenteri- vuodessakalenterivuo- dessa. Yrityksessä tulee olla järjestelmä, jonka mukaan vastikevapaita myönne- täänmyönnetään.