Hallituksen puheenjohtaja Mallilausekkeet

Hallituksen puheenjohtaja. Hallituksen puheenjohtajan tehtäviin kuuluu: 1) huolehtia yhdistyslain, yhdistyksen sääntöjen ja ohjesääntöjen noudattamisesta yhdistyksen toiminnassa; 2) huolehtia yhdistyksen kokouksen ja hallituksen päätösten toimeenpanosta; 3) johtaa hallituksen toimintaa; 4) huolehtia kokouskutsuista ja esityslistoista; 5) vastata yhteydenpidosta tärkeimpiin sidosryhmiin; 6) toimia yhdistyksen edustajana Suomen Lakimiesliiton opiskelijavaliokunnassa; sekä 7) vastata yhdistyksen alumnitoiminnasta.

Hallituksen puheenjohtaja. Hallituksella on oltava puheenjohtaja. Puheenjohtajan valitsee hallitus, ellei yhtiöjärjestyksessä ole toisin määrätty tai hallitusta valittaessa ole toisin päätetty. Hallituksen puheenjohtajan tehtävänä on muun muassa varmistaa, että - yhteydenpito omistajiin on toimivaa ja että omistajien ennakkokäsitys hankitaan tarvittaessa; - hallitus päättää yhtiön strategisista tavoitteista, strategiasta ja strategian toteutussuunnitelmasta ottaen huomioon kaupunkistrategian omistajapoliittiset tavoitteet; - hallitus seuraa yhtiölle asetettujen strategisten tavoitteiden saavuttamista; - hallituksella on käytettävissään tehtäviensä ja vastuidensa asianmukaisen hoitamisen edellyttämä riittävä ja luotettava informaatio; - hallitus ei ajaudu operatiivisiin asioihin ja johdon vastuualueelle; - hallituksen ja johdon yhteistyö toimii; - hallitus arvioi säännöllisesti sekä toimitusjohtajan että omaa työskentelyään; - jokainen hallituksen jäsen antaa parhaan asiantuntemuksensa yrityksen käyttöön; - hallituksen puheenjohtaja käy kehityskeskustelut toimitusjohtajan kanssa. - hallitus on toimintakykyinen ja päätösvaltainen. Tämän lisäksi hallituksen puheenjohtajan tehtävänä on - johtaa hallituksen työskentelyä niin, että hallitus huolehtii tehtävistään mahdollisimman tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti; - seurata toimitusjohtajan tehtäviä ja valvoa, että toimitusjohtaja on tehtäviensä tasalla; - vastata siitä, että hallitus kokoontuu tarvittaessa tai kun hallituksen jäsen tai toimitusjohtaja sitä vaatii, - hyväksyä toimitusjohtajan laatima esityslista hallituksen kokouksia varten; - johtaa ja kehittää hallituksen työskentelyä, valvoa kokouksen valmistelua, toimia kokouksessa puheenjohtajana sekä huolehtia siitä, että kokouksessa pidetään pöytäkirjaa ja että se allekirjoitetaan; - huolehtia siitä, että tytäryhtiössä noudatetaan Kotkan kaupungin konserniohjetta ja hyvä hallinto- ja johtamistapa Kotkan kaupungin tytäryhtiöissä -suositusta ja muita konserniohjeen perusteella annettuja ohjeita; - huolehtia siitä, että tämän suosituksen kohdassa 10 (=neuvotteluvelvoitteet) mainituista asioista on ennen hallituksen lopullista päätöstä hankittu konsernijohdon kirjallinen ennakkokäsitys, - huolehtia siitä, että lakisääteiset ja yhtiöjärjestyksessä määrätyt toimenpiteet ja niihin liittyvät päätökset tehdään ajallaan; - hyväksyä toimitusjohtajan edustus- yms. menot, lomat ja muut vapaat, - pitää yhteyttä hallituksen jäseniin ja toimitusjohtajaan kokousten välillä, - pitää tarvittaessa y...